Proplacení dovolené - kterým zaměstnavatelem?

Dobrý den, prosím o zodpovězení následujícího dotazu: Do 30.11.2012 jsem byl zaměstnán u zaměstnavatele,který poskytoval 25 dnů řádné dovolené.Tudíž bych měl,pokud bych u téhož zaměstnavatele pracoval celý rok(do konce roku 2012),nárok v období 1.12.2012-31.12.2012 na 2 dny řádné dovolené(jak mi bylo sděleno mzd.účetní). Od 3.12.2012 jsem zaměstnán u nového zaměstnavatele,který poskytuje jen zákonný rámec 20ti dnů řádné dovolené.Bylo mi sděleno novým zaměstnavatelem,že ty 2 dny dovolené,na které jsem měl(bych měl)nárok u předešlého zaměstnavatele(pokud bych u něj pracoval po celý rok 2012)by mi měl předešlý zaměstnavatel proplatit. Můžete mi,prosím,sdělit jaká je skutečnost? Děkuji za odpověď. Dotaz poslal/a: Honza63, 09. 01. 2013 14:36 Dobrý den, děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující. Při skončení pracovního poměru Vám přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou podle ust. § 222 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v aktuálním znění. Dobrý den, prosím o doplnění výše zmíněné odpovědi,dotazu: Který zaměstnavatel by mi měl proplatit nevyčerpanou dovolenou?Bývalý či stávající? A dle výše průměrného výdělku nebo dle hodinové mzdy? Děkuji za odpověď. Honza63

Otázku poslal/a:  , 6. 2. 2013 18:44

4. 4. 2013 10:18