Dobrý den, mám dotaz, který mi snad pomůžete vyřešit. A povězte mi, čeho všeho se tento zaměstnavatel dopouští a jak toto vyřešit. Nerad bych přišel o práci. Děkuji za radu, zde je několik otázek. Za prvé, už se mi nelíbilo podání smlouvy ze strany zaměstnavatele. Nic jsem mu nepodepsal. I když si myslím, že jednu podepsanou smlouvu by měl mít zaměstnavatel a druhou kopii zaměstnanec. Vše proběhlo jen jednou kopií, kterou mi dal, a já ji nepodepsanou odnesl na pracovní úřad a nikomu to na pracovním úřadu nevadilo, že tato smlouva není podepsaná. Podotýkám, bylo to v Havířově! Nač je mi podepsaný papír, když není podepsaný u zaměstnavatele, přesto pracuji. A úřad práce toto toleruje. Za druhé, nevím, za co pracuji. Ve smlouvě je řečeno, že bude zaměstnavatelem vystaven úkolový list před zahájením práce. Bohužel ho také nedostávám a nevím, za co pracuji. Za třetí, již pracuji u této firmy třetí měsíc a dosud jsem nebyl vyslán na vstupní lékařskou prohlídku! Je toto možné u stavební firmy, kde pracujete ve výškách, hloubkách s těžkými břemeny, atd.? Za čtvrté, část platu zasílá na účet základní částkou, například 10 500 Kč, a zbytek doplácí na ruku, například 5000 Kč. Já si myslím, že tady už je trestní přestupek a podvod. Pracovníci nemají skutečně vydělaný plat v zápočtovém listu. A konečně za páté, dosud jsem neobdržel žádný pracovní oděv a bezpečnostní prvky, obuv, kterou potřebuji k práci. Je toto možné, aby tato firma existovala? Dá se u této firmy udělat nějaká náprava? Co s tím mohu dělat, kromě toho, dát výpověď! Děkuji za odpověď pro mne a dalších 7 zaměstnanců.
Otázku poslal/a: , 7. 1. 2013 2:38
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Není-li pracovní smlouva podepsána smluvními stranami, způsobuje to její neplatnost. Jestliže ovšem již bylo započato s plněním podle pracovní smlouvy (výkon práce), není již možné se její neplatnosti dovolat – ust. § 20 odst. 2 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v aktuálním znění (dále jen „ZP“). Pokud jste tedy na úřad práce donesl neplatnou pracovní smlouvu, přičemž jste již do práce nastoupil, je pracovní smlouva platná.
Podle ust. § 34 ZP musí každá ze smluvních stran obdržet jedno vyhotovení pracovní smlouvy.
Co se týče výše mzdy, má zaměstnavatel povinnost Vám v den nástupu do práce vydat písemný mzdový výměr, který obsahuje údaje o způsobu odměňování, o termínu a místě výplaty mzdy, jestliže tyto údaje neobsahuje smlouva nebo vnitřní předpis (ust. § 113 odst. 4 ZP). Mzda musí být sjednána, stanovena nebo určena před začátkem výkonu práce, za kterou má tato mzda příslušet. S podmínkami odměňování Vás zaměstnavatel měl seznámit již před uzavřením pracovní smlouvy (ust. § 31 ZP).
Od 1. 4. 2012 jsou vstupní prohlídky povinné pro všechny zaměstnance před vznikem pracovněprávního vztahu. Zaměstnavatel má povinnost zajistit lékařskou prohlídku před uzavřením pracovní smlouvy.
V případě, že Váš zaměstnavatel zaměstnancům zbytek mzdy „doplácí na ruku“ a neodvádí z této částky daň, pojistné na sociální zabezpečení a podobné platby, může se dopustit trestného činu neodvedení daně, pojistného na sociální zabezpečení a podobné povinné platby dle ust. § 241 zákona č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, v aktuálním znění.
Zaměstnavatel má povinnost zajistit zaměstnancům na vlastní náklad osobní ochranné pracovní prostředky, pracovní oděvy a obuv apod. (ust. § 104 a násl. ZP). Pokud Vám zaměstnavatel nezajistí bezpečný výkon práce, nemusíte ji vykonávat, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele a náleží Vám za ni náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Doporučuji Vám upozornit zaměstnavatele na nedodržení zákonných povinností a v případě, že nebude sjednána náprava, informovat oblastní inspektorát práce (pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj se sídlem v Ostravě).
S pozdravem a přáním hezkého dne
Richard Gürlich
4. 2. 2013 17:58
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Koruně se daří. Vyplatí se teď vyměnit eura na dovolenou?
Česká koruna je momentálně silná. V týdnu se dostala na 24,96 koruny za euro, vůči dolaru...více
„Tady to máš zpátky, lakoto.“ Zprávy pro příjemce baví klienty i bankéře
Popisné, oficiální, vtipné, ale i nemravné a urážlivé. Češi si zprávy pro příjemce při...více
Stavební spoření v květnu. Porovnali jsme, kdo dá nejvíc
Nabídky stavebních spořitelen jsou teď zajímavé především díky pevnému úročení vkladů....více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
