Předčasný návrat z rodičovské dovolené

Dobrý den



Děkujeme, že jste využili služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.



Dodatek smlouvy znamená doplnění smlouvy, ne její změnu. Dodatkem se tak mění pouze části smlouvy, kterých se tento dodatek přímo dotýká. Pokud tedy v dodatku bude specifikováno, že se jedná o změnu pouze na určitou dobu, neměl by být, podle našeho názoru, problém se později vrátit k původnímu znění. Vzájemnou dohodou tak lze změnit i dočasně to, co bylo v pracovní smlouvě sjednáno.



Přerušení rodičovské dovolené je možné, takže pokud se budete chtít vrátit ze zaměstnání na rodičovskou dovolenou, neměl by Vám zaměstnavatel bránit.



Co se týče pobírání rodičovského příspěvku platí, že pokud máte dítě mladší než 3 roky a dáváte ho do jeslí nebo školky maximálně na 5 dní v měsíci nebo máte dítě starší než 3 a dáváte ho do školky na 4 hodiny denně nebo 5 dní měsíčně, nemusíte rodičovský příspěvek vůbec končit a můžete u něj i pracovat. Výše rodičovského příspěvku totiž nezáleží na tom, kolik si vyděláte. Jediné, co musíte, je řádně zajistit péči o své dítě jinou dospělou osobou. Nástup nikam hlásit nemusíte, o nahlášení potřebných informací zdravotní pojišťovně a dalším úřadům by se měl postarat zaměstnavatel.



Richard Gürlich