Zaměstnání a živnost

Dobrý den,



děkujeme, že jste využil služeb naší právní poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:



v obecné rovině Vám nic nebrání mít hned dvě zaměstnání. Zákoník práce žádné takové omezení nestanoví, platí, že omezením jsou pouze Vaše faktické a časové možnosti.



Ve Vašem případe je ovšem nutno pamatovat na to, že pro některé zaměstnance platí zákonné omezení. Dle ustanovení § 303 zákoníku práce je možné u zde vyjmenovaných zaměstnanců ve veřejné správě, aby tito podnikali s předchozím písemným souhlasem svého zaměstnavatele, avšak pouze za předpokladu, že zvláštní zákon nestanoví jinak. Tímto zvláštním zákonem může být např. zákon č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, či jiný předpis upravující pracovní poměr některých zaměstnanců ve veřejné správě (např. tzv. služební zákon aj.). Toto omezení se nevztahuje na činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární nebo uměleckou, na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo správní úřad, a na správu vlastního majetku. Další povinností pro zaměstnance ve veřejné službě je zdržet se jednání, které by mohlo vést ke střetu veřejného zájmu se zájmy osobními, zejména nezneužívat informací nabytých v souvislosti s výkonem služby ve prospěch vlastní nebo někoho jiného.



V případě jakéhokoli dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat.



S pozdravem a přáním hezkého dne