Dobrý den, může v době zákazu volného pohybu vyslat zaměstnavatel zaměstnance na služební cestu přes celou republiku? Ve vyhlášení vlády se tohle nijak neřeší - dle mého to ani nutná cesta o zaměstnání, ani nutná k výkonu podnikatelské činnosti (zaměstnanec není podnikatel). Vím, že zaměstnanec může služební cestu i odmítnout, ale problém je v tom, že pokud odmítne jen jeden ze 4, bude se na něk pohlížet přes prsty. Kdyby nebyla "korona krize" s cestou by jinak nebyl problém. Děkuji za opověď Stiborová
Otázku poslal/a: , 26. 3. 2020 7:18
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Je-li zaměstnanci vyslanému na pracovní cestu nařízena karanténa, není tato
skutečnost důvodem pro ukončení nebo přerušení pracovní cesty. Je nutno vycházet
z toho, že zaměstnanci by v místě konání pracovní cesty nebyla karanténa nařízena,
kdyby tam nebyl zaměstnavatelem vyslán (je zde tedy příčinná souvislost s vysláním na
pracovní cestu). Tato okolnost obecně nemůže být k tíži zaměstnance a není tomu
tak ani v případě dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance či jeho
hospitalizace.
Pokud je toho zaměstnanec v karanténě schopen, musí podle § 186 zákoníku práce
bezodkladně informovat zaměstnavatele o změně podmínek rozhodných
pro poskytování a výši cestovních náhrad, tak, aby zaměstnavatel mohl přijmout
potřebná opatření (např. zrušit rezervaci zpáteční letenky nebo ubytování). Přerušení
nebo ukončení pracovní cesty, respektive neposkytování cestovních náhrad zaměstnanci,
kterému je na pracovní cestě nařízena karanténa a nemůže se z tohoto důvodu vrátit do bydliště, by bylo rovněž v rozporu s dobrými mravy. Poskytování stravného a zahraničního
stravného není vázáno na výkon práce, ale na dobu trvání pracovní cesty a dobu
strávenou mimo území České republiky v kalendářním dnu.
Je-li zaměstnanci během karantény na pracovní cestě zabezpečeno bezplatné stravování
charakteru snídaně, oběda nebo večeře, pak se stravné a zahraniční stravné krátí
způsobem stanoveným v příslušných ustanoveních zákoníku práce. Pokud má
zaměstnanec zachováno ubytování, potom musí zaměstnavatel uhradit i tyto náklady,
v případě, že nebylo poskytnuto zaměstnanci jiným subjektem v rámci opatření při
nařízené karanténě. Zaměstnanci mohou během uvedené doby vzniknout i některé nutné
vedlejší výdaje. I ty mohou mít souvislost s pracovní cestou, nikoliv s výkonem práce (§
164 zákoníku práce). Všechny tyto okolnosti je třeba vždy posuzovat podle
konkrétního případu a jeho podmínek.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
7. 4. 2020 12:00
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Partner sekce
Lefensor, s.r.o.
Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.
Za poradnu odpovídá:
Lefensor, s.r.o.
Partnerem poradny od: 8. 10. 2014
Aktuální články
Novinky na dovolené u moře. Pozor na zákazy a poplatky
Chystáte se v létě do Chorvatska, Španělska, Itálie nebo Řecka? Vybrali jsme novinky pro...více
Každý čtvrtý Čech chce novou práci. S vyšší mzdou a pochvalami
Čtvrtina zaměstnanců aktivně hledá novou práci a další třetina je otevřená zajímavým nabídkám....více
Češi vydělávají víc, ale koupí si méně. Nová čísla o mzdách
Průměrná hrubá mzda v letošním prvním čtvrtletí stoupla na 41 265 korun měsíčně a v porovnání...více
Interaktivní grafiky
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Takhle vás odmění za nákup. Porovnali jsme cashback portály
Obchodník chce, abyste nakupovali u něj. A odmění za to nejen toho, kdo vás k němu přivede,...více
Tyhle koruny si vyměňte. V peněženkách zůstávají neplatné miliardy
Lidé mají pořád mají v peněženkách miliony neplatných bankovek, připomíná Česká bankovní...více
Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné
Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více
