Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, dovoluji si Vás oslovit s 2 dotazy: 1. Jsem zaměstnaný u svého zaměstnavatele na dohodu o provedení práce – dle součtu odpracovaných hodin mám na kontě 170 hodin, který jsem u svého zaměstnavatele odpracoval na DPP. Je to tak v pořádku, popřípadě, jak mám správně řešit situaci, když je DPP max. na 150 hodin? Tzn., že oněch např. 20 odpracovaných hodin nad rámec této DPP nebudu mít proplacených? 2. Mohu uzavřít např. DPP u třech zaměstnavatelů současně za kalendářní rok? D2kuji Vám za odpověď. Nashledanou.
Otázku poslal/a: Jan Novák, 2. 5. 2011 7:34
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
Děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující.
Podle současného znění zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ( dále jen ,,ZP“) rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce sjednává, nesmí být vyšší než 150 hodin v kalendářním roce - § 75 ZP. V zákoně stanovený počet hodin, na které se dohoda uzavírá, však vychází z předpokládaného rozsahu práce, proto nelze vyloučit, že bude překročen. Tato skutečnost nezakládá neplatnost uvedené dohody. Ve Vašem případě tedy došlo k odpracování vyššího počtu hodin, což ale není podle současného právního stavu problém a na zaplacení oněch 20 odpracovaných hodin nad rámec dohody máte samozřejmě právo.
K Vašemu druhému dotazu : Počet hodin, na které se dohoda uzavírá, se sleduje jen u jednoho zaměstnavatele v kalendářním roce. Zaměstnanec proto může platně uzavřít i několik dohod o provedení práce s různými zaměstnavateli v témže kalendářním roce a u každého zaměstnavatele se sleduje počet hodin zvlášť. Pokud však zaměstnanec uzavře jinou dohodu (dohody) o provedení práce v příslušném kalendářním roce jen s jedním zaměstnavatelem, nesmí rozsah práce, která je konaná na základě všech dohod dohromady překročit zákonné maximum 150 hodin.
S pozdravem
Richard Gürlich
2. 5. 2011 11:50
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
První zbraň proti volání z falešného čísla. Úřad od června zpřísní pravidla
Český telekomunikační úřad (ČTÚ) v červnu a červenci spustí nová opatření v boji proti...více
Nedoplatek? Pozor na podvodné SMS z finančního úřadu
Nová vlna falešných SMS se snaží vylákat z lidí jejich přihlašovací údaje k bankovní identitě....více
Připevněná víčka, papírová brčka a další „eko“ vychytávky. Mají smysl?
Rozmočené brčko v pití nebo víčko připevněné k lahvi, které se nepříjemně odírá o obličej....více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více