O jaké profese bude zájem? Roboti nás zatím nenahradí, zjistil úřad

Jana Divinová | rubrika: Co se děje | 18. 10. 2022 | 1 komentář
Projekt Kompas z dílny ministerstva práce odhaduje, jakých profesí bude v příštích letech nedostatek. Může pomoct při výběru školy, ale i rekvalifikace. Kvůli stárnutí Česka bude například už brzy ještě větší nedostatek pečovatelů a ošetřovatelů.
O jaké profese bude zájem? Roboti nás zatím nenahradí, zjistil úřad

Zdroj: Shutterstock

Kvůli robotizaci a digitalizaci prý v Česku zanikne až milion pracovních míst. Podle projektu Kompas, který se snaží odhadovat potřeby tuzemského trhu práce v příštích třech až pěti letech, přijde postupně o zaměstnání zhruba 330 tisíc současných zaměstnanců. Zároveň má ale vzniknout přibližně milion nových míst. Neznamená to tedy, že práce nebude. Bude – pro ty, kteří se dokážou přizpůsobit.

Projekt Kompas, který připravilo ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci Operačního programu Zaměstnanost, má sloužit jako příprava na tyto změny, a to na národní i regionální úrovni. „Projekt byl vytvořený především jako odpověď na požadavek disponovat systémem pro předvídání změn na trhu práce, včetně předvídání kvalifikačních potřeb,“ vysvětluje Zuzana Křížková z tiskového oddělení ministerstva.

Kompas pracuje s informacemi shromažďovanými od roku 2011 do konce roku 2021. „Důležité je, že informace poskytují přímo zaměstnavatelé,“ říká Křížková. Tato reálná data z trhu práce doplňuje přehled o vzdělávacím systému, který garantuje ministerstvo školství. Pracuje se také s předpověďmi demografického vývoje včetně migrace a makroekonomickými predikcemi. Závěry se pak ještě, jak uvádí Zuzana Křížková, ověřují se zaměstnavatelskými svazy, odbory, příslušnými rezorty na krajské úrovni a regionálními partnery sdruženými nejčastěji v takzvaných Paktech zaměstnanosti.

Profese blízké budoucnosti

Z dat Kompasu například vyplývá, že kvůli stárnutí populace v brzké době bude potřeba ještě víc – už tak nedostatkových – pracovníků v pečovatelství a ošetřovatelství. Nejvyšší poptávka po profesích v sociálních službách prý bude v Královehradeckém kraji, kde vzroste až o 51 procent, ve Zlínském kraji má vzrůst o 50, v Moravskoslezském o 47 a v Libereckém o 35 procent.

Vůbec největší nedostatek lidí bude v oboru ošetřovatelství v kraji Vysočina. „Důvodem je dlouhodobý nedostatek pracovní síly v oblasti zdravotnických služeb a služeb, které na ně navazují,“ komentuje odhadovaný trend Jiří Vaňásek, vedoucí projektu Predikce trhu práce Kompas. Bohužel: lidé zatím nemají o zaměstnání v pečovatelství a ošetřovatelství příliš velký zájem.

Zedničím
Zdroj: Shutterstock

Anketa

Měnili jste někdy úplně obor, ve kterém pracujete?

V Ústeckém kraji zase podle odhadů naroste až o 59 procent poptávka po profesionálech v oboru umění a užitného umění. „Většina lidí si asi pod uměním představí obrazy, muzea a galerie, ale to je hodně zúžené vnímání. Řadíme sem například i audiovizuální záznam, mediální produkci, módní tvorbu či interiérový a průmyslový design,“ upřesňuje Vaňásek.

Dalším oborem, kde vidí Kompas potenciál, je ochrana životního prostředí. Přispěje k tomu pochopitelně i Green deal neboli Zelená dohoda pro Evropu. Poptávka po tomto typu odborníků se má nejvíc zvednout v Jihočeském kraji – až o 44 procent.

V souvislosti s válkou na Ukrajině prý zase poroste poptávka po zaměstnancích v oblasti bezpečnosti. V Pardubickém kraji se poptávka zvýší až o 43 procent. Plzeňský a Jihomoravský kraj pro změnu nabídnou vyšší možnost uplatnění v přírodních vědách a informatice.

Dalšími obory, ve kterých se podle Kompasu bude v nejbližších letech nedostávat lidí, jsou učitelé a lidé s vysokoškolským vzděláním v přírodních vědách, chemii a materiálovém inženýrství a chybí samozřejmě také informatici.

Umělci v Ústípredikcetrhuprace.cz

Takhle vypadá předpověď části trhu práce pro Ústecký kraj. V roce 2020 tu bylo zaměstnaných 768 absolventů vysokých škol v oboru umění a užiteé umění, v roce 2025 jich podle predikce bude potřeba 1217. Musíme ale upozornit, že tvůrci projektu nám nedoporučují „pracovat s absolutními hodnotami, a to i s přihlédnutím k nezbytnosti poskytnout směrem k laické veřejnosti odpovídající expertní interpretace absolutních hodnot formou poměrně komplexních analýz.“

Co poradit mladým?

Své předpovědi by prý měl Kompas časem postupně prodlužovat i pro delší než pětileté období – díky většímu množství dat. K tomu je ale skeptický Daniel Münich, člen Národní ekonomické rady vlády (NERV) a ekonom CERGE-EI. Věrohodně předvídat potřeby trhu práce podle něj lze jen ve výhledu několika málo let. Pět roků a víc už je podle něj horizont příliš dlouhý, ve kterém ani kvantitativní, ani expertní predikce už moc nepomůžou.

Dobrý – nebo spíš špatný – příklad ostatně poskytuje zrovna naše nikým nepředvídaná současnost. „Nynější brutální růst cen energií výrazně změnil relativní ekonomické komparativní výhody zemí. To v horizontu příštích let vyvolá obrovské ekonomické tlaky na změnu sektorových proporcí v české ekonomice,“ říká Münich. Předpokládá proměnu národního hospodářství a podotýká, že se zatím nikdo ani nepokusil odhadovat, v jakém směru se asi změní.

Sledovat dlouhodobé trendy zaměstnanosti je ale podle Münicha přesto užitečné. Jenže data, která v Česku máme, nepokládá pro věrohodnější predikci za dostatečná.

„Vzorek Výběrového šetření pracovních sil, které dělá Český statistický úřad, je příliš malý a neobsahuje informace o platech a mzdách. Data Výběrového šetření životních podmínek, kde jsou informace o platech, zase neobsahují informaci o oboru dosaženého vzdělání. Data od zaměstnavatelů o mzdách a platech v Informačním systému o průměrném výdělku jsou příliš kusá. A predikce, které nepracují s cenou práce, hodně kulhají, protože není možné vzít v potaz reakce poptávky a nabídky po práci,“ konstatuje Münich.

Když dva dělají totéž

Kompas není jediný projekt, který s předpovídáním pohybů na trhu práce zabývá. Kromě něj je tu třeba evropský projekt Cedefop Skills Forecast. Jak vysvětluje Zdeňka Šímová z Národního vzdělávacího fondu, agentura Cedefop zpracovává odhady pracovního trhu pro všechny země Evropské unie a její činnost s projektem ministerstva práce a sociálních věcí nesouvisí.

Podle Cedofopu bude do roku 2030 největší poptávka po vysoce vzdělaných odbornících v obchodu a správě, odborných pracovnících v oblasti vědy a techniky nebo specialistech v oblasti výchovy a vzdělávání. Z profesí se střední nebo nižší úrovní vzdělání bude velká poptávka zejména po řidičích, řemeslnících v oblasti stavebnictví, pracovnících osobní péče a osobních služeb a strojírenských dělnících.

Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022

výdělků
let

Další kalkulačky

Jana Divinová

Autor článku Jana Divinová

Vystudovala ekonomii a management na Vysoké škole báňské. V redakci NextPage Media působí od podzimu 2021, předtím pracovala v MF Dnes a iDnes.cz. Volný čas tráví nejraději s rodinou a přáteli. Miluje přírodu, cestování a... Další články autora.

Exekuce: Důležitost ověřování

Exekuce: Důležitost ověřování

Proč je ověřování informací klíčové a jak vám stránky exekuce.trilu.cz mohou pomoci

Sdílejte článek, než ho smažem

Líbil se vám článek?

+12
AnoNe
Vstoupit do diskuze
V diskuzi je celkem 1 komentářů

A tohle už jste četli?

Hlídejte malé výdaje, firmy v nich mají velké peníze, říká spolumajitel Fidoo

21. 5. 2025 | Anna Kubešková

Hlídejte malé výdaje, firmy v nich mají velké peníze, říká spolumajitel Fidoo

Původně si v Direct Group chtěli zjednodušit správu firemních výdajů. A dnes je Direct Fidoo plnohodnotná platforma pro firmy a jejich finanční ředitele a dokáže si poradit i se směnou... celý článek

Poslední šance na levnější kurzy od státu. Brzy je čeká změna

20. 5. 2025 | Kateřina Hovorková

Poslední šance na levnější kurzy od státu. Brzy je čeká změna

Přes 110 tisíc lidí už prošlo digitálními kurzy, které z velké části dotuje stát. A zájem o ně roste. S přihlášením do kurzů si ale lidé musí pospíšit. Na jejich absolvování už mají... celý článek

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

16. 5. 2025 | Kateřina Hovorková

Chyba, nebo nová překážka? Stát posílá brigádníky povinně k lékaři

Personalisté řeší novinku, která má od června výrazně zkomplikovat zaměstnávání brigádníků na pracovní dohody. Nově totiž řada z nich bude muset absolvovat lékařskou prohlídku. Ta stojí... celý článek

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

15. 5. 2025 | Kateřina Hovorková | 1 komentář

Šéfové přidávají, zaměstnanci o tom neví. Průzkum odhalil rozpor ve firmách

Personální společnost Grafton provedla průzkum mezi 1500 zaměstnanci a zhruba 300 firmami, ve kterém se ptala na odměňování. A i když 80 procent zaměstnavatelů uvedlo, že loni plošně... celý článek

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

14. 5. 2025 | Gabriel Pleska

Pravidla pro čerpání volna v práci se mění. Kdy ho nově dostanete?

Od června se mění pravidla pro čerpání volna ze závažných osobních důvodů. Svatba, úmrtí v rodině, doktor, stěhování, ale i zácpa na silnici – to všechno jsou okolnosti, kdy máte nárok... celý článek

Partners Financial Services