Pracovní cesta - cestovní výdaje
Dobrý den, obracím se na Vás s následujícím problémem. Jde o to, že jsem dlouhodobě (2 roky) ve Finsku na pracovní cestě. Dle zákoníku práce mám nárok na cestování domů za účelem návštěvy rodiny s tím, že mi firma proplácí náklady, ale jelikož je to celkem daleko, jezdím domů 3x ročně. Mám k dispozici služební auto, kterým se přepravuji do místa výkonu práce a zároveň ho používám i pro přepravu domů, jelikož si s sebou vozím věci pro osobní potřebu, ale většinou i věci potřebné pro výkon práce (nářadí, materiály atd.) A teď k problému, který nastal. Za dva roky se mi již 3x měnil nadřízený. S prvními dvěma nadřízenými jsem byl domluvený, že na cestu domů bude využívat dopravu trajektem. Tato domluva byla ústní, ve smlouvě nic o tom, jakým způsobem se mám dopravovat nemám. Každý nákup trajektu jsem si nechával ústně schválit. Došlo, ale k tomu, že se mi vyměnili nadřízení a když jsem zadal do systému (zadávám tam výdaje spojené s prac. cestou - benzín, nákup materiálu atd.) nákup trajektu, moje nová nadřízená mi to zamítla s tím, že je to drahé, že by to u ředitele určitě neprošlo a že chce, abych se přepravil letecky. Odvolával jsem se na to, že jsem byl takto, ale již dlouhodobě domluvený se svým předchozím nadřízeným a že jsem předpokládal, že když se měnili, tak si předali veškerou agendu. Tady jsem si tedy řekl, že dobře, má chyba, že trajekt tedy zaplatím ze svého a pojedu na vlastní náklady. Nová nadřízená mi, ale řekla, že si nepřeje, abych použil služební auto, že ho mám nechat ve Finsku pro zaměstnance, která mě bude po dobu mé nepřítomnosti zastupovat, a mám použít leteckou přepravu.
Stala se ale taková věc, kdy ona mi sice nařídila použít letadlo, ale v systému to nezamítla a ten systém funguje tak, že pokud někdo na požadavek nereaguje delší dobu, posune se dále k vyššímu managmentu, popřípadě k ředitelovi. To se stalo i v tomto případě a ředitel nákup trajektu schválil! Což mě celkem udivilo vzhledem k tomu, že nadřízená mi několikrát opakovala (mám to i písemně), že neví, jak by řediteli vysvětlovala tento výdaj. Každopádně letěl jsem domů letadlem, auto nechal tam. Má nadřízená teď ale po necelém půl roce přišla s tím, že po mně ty peníze chce zpátky, odvolává se na požadavek vedoucí personálního oddělení. Nikdo jiný po mně ty peníze nechce, pouze ona a vedoucí personálního oddělení. Dnes mi volaly, že mi pošlou dohodu o srážkách ze mzdy, ať to podepíšu a ony to budou dále řešit s ředitelem.
Moje otázka zní, jak z této situace ven? Trajekt samozřejmě platit nechci, protože vidím pochybení z jejich strany. Zároveň mi přijde nelogické, že ředitel to schválil i přesto, že jeho nadřízená se na něj odvolávala. Budu rád za veškeré názory, postřehy, náhledy na danou situaci.
Otázku poslal/a: , 1. 10. 2019 14:12
Na otázku odpovídá:
Lefensor, s.r.o., Lefensor, s.r.o.
Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:
Z Vašeho obsáhlého dotazu bohužel není zcela jasné, o jaké peníze jde. Bylo Vám vyplaceno plnění za trajekt, ačkoliv jste letěl letadlem, tedy za náklad, který reálně nevznikl? Vyžaduje po Vás zaměstnavatel peníze za letenku? Hradil Vám zaměstnavatel letenku? Položte prosím dotaz znovu skrze webové rozhraní a vyjasněte shora uvedené.
Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.
Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu
11. 10. 2019 12:31