Dobrý den, v současné době jsem na mateřské dovolené, resp. na rodičovské dovolené do dvou let věku dítěte. Jsem zaměstnána jako účetní v jedné firmě. Vím, že zaměstnavatel je povinnen mi držet místo do 3 let věku dítěte. Zajímalo by mne ale, jak je to v případě, že nastoupím na další mateřskou dovolenou. Je stále povinen mi držet původní pozici? Nebo mě pak může zaměstnat na pozici odpovídající mému vzdělání? Existuje nějaká min. doba, na kterou musím nastoupit do práce mezi mateřskými, abych zůstala účetní a nedělala pak např.sekretářku? Počítá se do této doby i nemocenská?
Otázku poslal/a: , 10. 2. 2011 2:56
Na otázku odpovídá:
Dobrý den,
děkujeme, že jste se na nás obrátili. Na Váš dotaz by jsme odpověděli takto:
Nejprve je třeba uvést, že věk dítě je irelevantní. Rodičovská dovolená je jedním z typů ochranné doby dle § 53 odst. 1 písm. d) zákona č.262/2006, zákoník práce (dále jen „ZP“). Během ochranné doby nemůže dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď, tedy zaměstnanci „drží místo“. Na toto nemá vliv, pokud během rodičovské dovolené zaměstnankyně otěhotní a navážena tak na rodičovskou dovolenou další mateřskou/rodičovskou dovolenou.
Co se týče Vaší pracovní pozice, zaměstnavatel je povinen dle § 38 odst. 1 písm. a) ZP přidělit zaměstnanci práci dle pracovní smlouvy. Pokud tedy máte v pracovní smlouvě smluvenou pozicí účetní a s tím související náplň práce, zaměstnavatel je povinen Vám takovouto práci přidělit. Může se však stát, že po rodičovské dovolené budete pro zaměstnavatele nadbytečná. Pokud s Vámi neuzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru, bude Vám moci dát Výpověď dle § 52 písm. c) z důvodu nadbytečnosti. V daném případě by po obdržení výpovědi běžela 2 měsíční výpovědní doba (nebo delší, pokud je tak sjednáno v pracovní smlouvě) a náleželo by Vám odstupné ve výši trojnásobku Vaší průměrné mzdy (nebo vyšší, pokud je tak sjednáno v pracovní smlouvě).
S pozdravem a přáním hezkého dne
Richard Gürlich
Richard Gürlich
advokát/attorney at law
GÜRLICH & Co.
Politických vězňů 19
110 00 Praha 1
tel.: + 420 222 101 591
direct tel.: + 420 222 101 595
fax: + 420 222 101 590
mobil: +420 604 233 118
mailto: gurlich@akrg.cz
http: www.akrg.cz
10. 2. 2011 4:15
Položte svojí vlastní otázku. Právní poradna je vám plne k dispozíci.
Aktuální články
Na poštu se vrací noviny a časopisy. Zjistěte, kde se budou prodávat
Česká pošta od pondělí 13. května začala po více než čtyřech měsících znovu prodávat tisk.více
Ceny vzrostly. Vzkříšení inflační příšery se ale nekoná, míní experti
Spotřebitelské ceny v Česku v dubnu meziročně vzrostly o 2,9 procenta po březnovém zvýšení...více
Ještě měsíc práce na stát. Den daňové svobody bude o dva dny dřív
Den daňové svobody letos podle Liberálního institutu připadá na 11. června, o dva kalendářní...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
