Převod měn

Souvisejcí témata:
zaměstnanec, zaměstnavatel, stravenky, stravenka, sociální zabezpečení, rizikové životní, pojistné, motivace, hypotéka, Generali
Seřadit podle: čtenostichronologickyhodnocení
Hodnocení: +3
Otázka dne: 23.11.2010, František Mašek, 3 komentářů
Snaha státu získat více peněz zrušením daňové osvobození u stravenek, vyvolává emoce. Bude či nebude zrušeno? Nejdříve to může být v roce 2012. Víte, jaká je průměrná hodnota stravenky, kterou denně firmy poskytují zaměstnancům? Tipněte si a dozvíte se více!
Hodnocení: +3
Recenze: 15.4.2009, Věra Tůmová, 10 komentářů
Nové rodinné rizikové životní pojištění BeneFIT od enerali se blíží spíše rodinnému úrazovému pojištění. Proti přirozené smrti příliš nezajistí, ale úrazy kryje slušně. Navíc při bezeškodním průběhu klientům vyplácí část pojistného zpět. Udělili jsme mu tři hvězdičky.
Hodnocení: 0
Co se děje: 3.4.2008, Eva Sovová, 11 komentářů
Stravenky jsou nejčastějším benefitem, který dostávají ke mzdě čeští zaměstnanci. Jenže samy firmy přiznávají, že díky nynějšímu daňovému zvýhodnění stravenek, které chce vláda zrušit, jsou především benefitem pro ně samé.
Hodnocení: 0
Životní situace: 26.10.2007, Simona Ely Plischke, 18 komentářů
Nejvíce Američanům zprostředkovávají a částečně hradí zdravotní pojištění zaměstnavatelé. Jde o velmi výhodné pojištění, do něhož lze zahrnout i rodinné příslušníky. Když ale dotyčný o práci přijde, přestane být po čase pojištěna i rodina.
Hodnocení: 0
Články: 24.1.2005, Kateřina Havlíčková, 43 komentářů
Aby byl vyměřovací základ na sociální a zdravotní pojištění pro zaměstnance a OSVČ stejný, musel by být pro OSVČ počítán jako zhruba 74 % rozdílu mezi příjmy a výdaji. Letos je to ovšem 45 %, v příštím roce pak 50 %. Jsou ale současné sazby pro podnikatele skutečně výhoda? A jaké nespravedlnosti systém přináší?
Hodnocení: 0
Články: 6.10.2004, redakce Peníze.CZ, 12 komentářů
České firmy se učí odměňovat své zaměstnance zejména podle výkonu, častěji tedy vyplácejí jednorázové odměny za nadstandardní úkoly, "rozdávají" více mobilů, aut či příspěvků na penzijní připojištění a zároveň odpouštějí od 13. platů. Růst mezd v ČR navíc v posledních letech neustále klesá. Jaké jsou u nás trendy v odměňování?
Hodnocení: -2
Články: 27.9.2004, Simona Ely Plischke, 1 komentářů
Podnikatelé a firmy vynakládají na sponzorské dary nemalé peníze, někdy jde až o několik desítek milionů ročně. Ne vždy se ovšem snaží zviditelnit své jméno. Koho a proč sponzorují?
Hodnocení: 0
Články: 3.2.2004, Simona Ely Plischke
Hledáte nejlepší podnikatelský účet? Potřebujete peníze a nevíte, kdo nabízí nejlepší podmínky? Nebo novou kancelář a nevyznáte se na trhu hypoték? Odpověď na tyto a spoustu dalších otázek naleznete v naší právě rozšířené sekci pro podnikatele.
Hodnocení: 0
Články: 22.5.2003, Petr Vykoukal
Pracujete v oblasti správy společnosti, administrativy a IT? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v třetí části našeho průzkumu.
Hodnocení: -2
Články: 20.5.2003, Petr Vykoukal, 8 komentářů
Představa, že by nadnárodní firma poskytla ve vyspělé zemi svému zaměstnanci služební vůz, kterým by se každý den ráno dovezl na pracoviště a večer zase domů, je z říše sci-fi. Úplně stejné firmy ale takovou věc v České republice dělají. Proč?
Hodnocení: -2
Články: 14.5.2003, Petr Vykoukal
Pracujete v oblasti marketingu, reklamy a PR? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v druhé části našeho průzkumu.
Hodnocení: -2
Články: 9.5.2003, Petr Vykoukal, 4 komentářů
Pracujete v oblasti prodeje a nákupu? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v první části našeho průzkumu.
Hodnocení: +1
Články: 2.5.2003, Petr Vykoukal, 2 komentářů
Ředitel/manažer prodeje Obchodní manažer řídí veškeré obchodní aktivity společnosti. Je zodpovědný za plánování, průběh i výsledky prodejů. Ve velkých společnostech řídí obvykle velké týmy podřízených, které jsou často i výrazně hierarchicky uspořádány. Může se jednat i o více než sto zaměstnanců. V menších firmách může mít naopak pouze několik kolegů na stejné úrovni, jako je on sám. Reportuje přímo řediteli společnosti. Plat: v menších firmách 33-55 000 Kč, ve velkých 62-150 000 Kč Benefity: vůz- vyšší střední-luxusní, notebook, bonusy za prodej a manažerské odměny, u větších společností různé formy připojištění. Hlavní předpoklady: manažerské a obchodní dovednosti, profesionální prezentace a komunikace, dobré organizační schopnosti, časová flexibilita, praxe v
Hodnocení: 0
Články: 2.5.2003, Tomáš Prouza, 1 komentářů
Víte, zda a jak zdanit služební vůz používaný k soukromým účelům, penzijní připojištění či nepeněžní příspěvky zaměstnavatele?
Hodnocení: 0
Články: 18.2.2003, Petr Vykoukal, 11 komentářů
Chvíle dlouho očekávaná na kartovém trhu konečně přišla. Po dlouhém čekání byla českou bankou vydána první čipová karta.
Hodnocení: 0
Články: 6.12.2001, Alena Urubková
Více než dva a čtvrt milionu českých řidičů jezdí s povinným ručením České pojišťovny a jejich počet se neustále zvyšuje. Motoristé dobře vědí, proč si Českou pojišťovnu vybrali za svého partnera: mohou se opřít o zkušenost a pevné zázemí největší pojišťovny v ČR, která jim dokáže nabídnout vždy něco navíc.
Hodnocení: 0
Články: 2.5.2003, Petr Vykoukal, 1 komentářů
Marketingový manažer/ředitel Marketingový manažer zastřešuje veškeré marketingové aktivity společnosti, často v těsné součinnosti s obchodním manažerem. Někdy jsou tyto dvě pozice kumulovány pod názvem Obchodní a marketingový manažer. V menší společnosti neřídí podřízené, ale pouze koordinuje činnost řady subdodavatelů. Ve společnosti středně velké a velké se může jednat o řízení týmu až o několika desítkách zaměstnanců. Mezi hlavní aktivity patří marketingové výzkumy a analýzy, nadlinková a podlinková reklama, produktový management, podpora prodeje, PR, sponzoring. Plat: v menších firmách 33-56 000 Kč, ve velkých 57-128 000 Kč Benefity: u větších firem vůz- vyšší střední-luxusní, finanční bonusy, různé formy připojištění, odborná školení. Hlavní předpoklady: odb
Hodnocení: -1
Články: 2.5.2003, Petr Vykoukal, 1 komentářů
Finanční Manažer Osoba zodpovědná za veškeré finanční záležitosti. Obvykle řídí oddělení účetnictví (které může mít v menší firmě pouze jednoho zaměstnance, ve větších firmách se může jednat i o kolektiv 20 lidí), dále zodpovídá za controlling (opět se může jednat o menší oddělení či přímo součást povinností finančního manažera). K dalším povinnostem patří finanční plánování, rozpočtování, cash flow management, jednání s finančním úřadem, spolupráci s daňovými poradci a s auditory. Někdy bývá tato pozice spojena s pozicí administrativního manažera. V takovém případě k zodpovědnostem přibývá i nákup kancelářského vybavení, hardware a software, řízení administrativního týmu apod. Plat: 50-78 000 Kč u menších a středních společností, u větších firem 98-172 000 Kč dle rozsahu zodpovědností. Benefity: vůz- vyšší střední-l
Hodnocení: 0
Články: 18.10.2001, Alena Urubková
Více než dva a čtvrt milionu českých řidičů jezdí s povinným ručením České pojišťovny a jejich počet se neustále zvyšuje. Motoristé dobře vědí, proč si Českou pojišťovnu vybrali za svého partnera: mohou se opřít o zkušenost a pevné zázemí největší pojišťovny v ČR, která jim dokáže nabídnout vždy něco navíc. Proč je dobré být klientem České pojišťovny výhodná cena - díky rozsáhlému systému slev, bonusů a dalších benefitů patří pojištění České pojišťovny k cenově nejvýhodnějším. Dobří klienti dostanou pro rok 2002 v povinném ručení dva bonusy! Naprostá většina našich klientů tak bude mít povinné ručení za cenu blízkou nejnižším možným sazbám a až na výjimky zaplatí méně, než jsou minimální sazby vyhlášené Českou kanceláří pojistitelů. široká škála připojištění - k základnímu pojištění si lze sjednat řadu výhodných připojištění, například pojištění čelního skla rozsáhlé asistenční služby zdarma v tuzemsku i zahraničí - podle rozsa
Hodnocení: 0
Články: 2.2.2001, Pavel Pršala, 2 komentářů
Představme si, že jsme se již rozhodli nenechávat věci náhodě a chceme si vytvářet rezervy pro životní situace, ve kterých nám operativní hotovost na běžném účtu nebude stačit. Stojíme ale před dalším rozhodnutím – kam, do jakých produktů své peníze ukládat? Neprodělám?
Tým odborných poradců je tu pro vás a vaše dotazy.
Mám dotazNejvětší sbírka platných i historických bankovek na českém internetu.
Udělejte přátelům radost a pošlete jim peníze!
Všechny materiály © 2000 - 2012 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.