Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

| rubrika: Co se děje | 3. 4. 2008 | 12 komentářů
Stravenky jsou nejčastějším benefitem, který dostávají ke mzdě čeští zaměstnanci. Jenže samy firmy přiznávají, že díky nynějšímu daňovému zvýhodnění stravenek, které chce vláda zrušit, jsou především benefitem pro ně samé.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

3. 4. 2008 13:40, V.Mlich

Otazka v ankete ja spatne formulovana. Ja bych danove zvyhodneni stravy ponechal, ale tak, ze prispevek zamestnavatele by sel do hrube mzdy a zvyhodneni bych promitnul do navyseni slevy na dani z prijmu, at z toho neco maji taky treba zivnostnici. Stravenka jako platidlo je nesmysl, ale nic nebrani, aby restaurace nabidly zamestnancum zakaznicke karty, na kterou by zamestnanec-stamgast za obed platil mene, nez nahodny navstevnik

Reagovat

 

+47
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (12 komentářů)

3. 4. 2008 7:34 | MoB

Já jsem pro zrušení, i když jsem zaměstnanec. Např. už mě nebaví ponižující dotazy "vracíte ze stravenek?" - to by mělo být při nákupu jídla v hospodě automatické. Takže jestli politici chtějí zachovat stravenky, tak ať se taky postarají, ať se tyto dají použít! -- Každopádně jsem pro zrušení stravenek, kromě stravenkových firem to přežijou všichni.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+12
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 10:00 | Mirek

Stravenky sice jako zaměstnanec nemám ,ale téměř denně jsem svědkem jejich používání při platbách v obchodech . Ještě nikdy jsem nezažil ,aby prodavačka rozlišovala co se stravenkou zaplatit dá a co už ne . Jí je totiž naprosto jedno jestli to utratíte za chleba nebo za kuřivo . Je to pro ni totiž pouze kšeft a každá prodaná věc je přínosem do pokladny . Přestože "nefasujeme "stravenky tak i můj zaměstnavatel uplatňuje 55% zvýhodnění provozováním vlastního závodního stravování . Já jsem spokojený s cenou , širokou nabídkou i dostupností a i pro zaměstnavatele je to zřejmě výhodné .
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+10
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 12:05 | bredy.jinak.cz

Stravenky bych zrušil, ale daňové zvýhodnění obědů bych nechal. Například tak, že by každý pracující měl nárok na slevu na dani ve výši odpovídající současného zvýhodněni odpovídající jednomu obědu, pokud prokáže, že více než 6 hodin trávil v zaměstnání. Finanční úřad to může kontrolovat doložením nějakého docházkového listu nebo jinými doklady, že se jednalo o oběd v době práce. Zaměstnavatel by mohl peníze na obedy přidat k čistému platu a tyto peníze by si mohl započíst do nákladů. Živnostník by měl stejné právo...
Dnes se stravenky používají k placení nepotravinářských výrobků a dokonce i služeb, takže efekt by byl stejný. A člověk musí jíst, takže nakonec by na ten oběd stejně šel a je fuk, jestli vyhodu uplatnil na nákup třeba oblečení a pak se ze svého čistého platu najedl. Peníze jako peníze.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+12
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 12:23 | Pierre

ZRUŠIT STRAVENKY A NEDĚLAT ŽÁDNÁ DAŇOVÁ ZVÝHODNĚNÍ. A věřte, že nedojde k žádným katastrofickým scénářům hlady umírajících zaměstnanců, naopak trh, invence zaměstnavatelů v motivačních programech, invence poskytovatelů stravování, invence ostatních hráčů v nabídce takových služeb, o kterých zatím v pohodlnosti, strnulosti a státní zabetonovanosti tohoto stávajícího systému nemůže být řeč.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+42
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 13:35 | Mirek

Takže tento článek vlastně jen potvrzuje ,že pan premiér měl na schůzce s odboráři a zaměstnavateli na téma stravenek zřejmě naprostou pravdu . Řekl to sice zkráceně po svém a "trochu" drsně ,ale možná ,že to byl jediný způsob ,aby si toho někdo vůbec všimnul. Nikita Chruščov si kdysi při svém vystoupení v OSN sundal botu a tloukl s ní do řečnického pultu . Třeba i on měl důvod , aby jeho vystoupení někdo vůbec zaregistroval ....
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+12
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 13:40 | V.Mlich

Otazka v ankete ja spatne formulovana. Ja bych danove zvyhodneni stravy ponechal, ale tak, ze prispevek zamestnavatele by sel do hrube mzdy a zvyhodneni bych promitnul do navyseni slevy na dani z prijmu, at z toho neco maji taky treba zivnostnici. Stravenka jako platidlo je nesmysl, ale nic nebrani, aby restaurace nabidly zamestnancum zakaznicke karty, na kterou by zamestnanec-stamgast za obed platil mene, nez nahodny navstevnik
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+47
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 16:39 | Dan

Vetsi blbost nez jednorazovy platidlo na segment produktu a to jeste barevny a s hologramem neznam. Kolik lidi se tim proboha zivi? Kolik stoji vyroba takovy stravenky? Zruste uz to konecne a venujte se dulezitejsim vecem. Zamerne neresim benefity, danove ulevy, zneuzivani atd. to je proste na jinou debatu.
D.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+18
Líbí
Nelíbí

3. 4. 2008 22:38 | Zdeněk

Stravenky je třeba zrušit,protože proč má mít výhodu jen zaměstnanec některé firmy u jiných ji nemají,protože zaměstnavatel nedává benefity,dále ani drobní živnostníci si nemohou ami sobě stravenky koupit,takž je zvýhodněna asi pouze část pracujících.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+44
Líbí
Nelíbí

2. 2. 2009 8:23 | Hansan

Stravenky je nezbytné zachovat. Umožňují kulturní vyžití zaměstnanců. Díky stravenkám můžu přítelkyni občas pozvat na dobrou večeři se skvělým vínem. O mzdě má manželka přehled, stravenky zapřu. V práci nejsou stravenky na nic, za půl hodiny přestávky žádnou hospodu nestihnu. a brát si volno na to abych využil stravenky je pěkná pitomost. Věřím, že Paroubek si odejde na oběd kdy chce a obědvá dlouho. Žádný dělník si tohle nemůže dovolit. Pokud Paroubek chce můj hlas, měl by ke každé stravence přidat hodinu placeného volna. V současné době slouží stravenky jen pro úřednické vyžírky. Se stravou dělníků nemají nic společného.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

2. 3. 2010 9:25 | babička

Stravenky nejsou žádnou výhodou pro zaměstnancej, je lepší dát zaměstnancům o 700,- až 1000,- víc peněz aby měli peníze i když jsou nemocní a nebo když mají dovolenou a od toho se odvíjí i peníze na důchod a všechno ostatní, což stravenky neposkytují.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

24. 2. 2011 11:24 | Laďka Žáková

Dobrý den všem, zaujal mě tento článek, protože právě zpracovávám diplomovou práci na téma "Pracovní motivace". Kdybyste měli chvíli, prosím vás o vyplnění dotazníku týkajícího se této problematiky. Nezabere vám víc než 5 minut a je anonymní. Předem díky. Dotazník: http://uroven-pracovni-motivace.vyplnto.cz/
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

7. 10. 2013 6:22

Je to benefit a pokud zaměstnanec je nemocný, stravenku nedostane! Proč by měl nemocný zaměstnanec oproti zdravému který je v zamestnání dostat to samé?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (babička 02. 03. 2010 09:25)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Michal Mejstřík

ekonom

Meda Mládková

sběratelka umění a podnikatelka

Michal Mejstřík
ÚSPĚŠNOST
52,53 %

z 99 duelů
×
Meda Mládková
ÚSPĚŠNOST
89,09 %

z 55 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Absolutní hodnota, Poplatek při prodeji, Veřejné výdaje na zboží a služby, petr brousil, příspěvek zaměstnavatele, o2, vodafone, čtú, Evropská nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek, pravidelná investice, bezpečnostní systém, ekonomicky aktivní obyvatelé, Rudé moře, náklady soudního řízení, cena potravin, zůstatková hodnota, eurozóna, penze

2SV8750, 2SV8750, 4L63300, 3C66698, 3C66699

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK