Zdroj: BalkansCat/Shutterstock
Česká pošta od září navýší platy svým lidem v průměru o 10 procent. Týkat se to bude všech provozních a administrativních zaměstnanců v tarifních mzdách.
Transformace pošty se podle jejího šéfa Miroslava Štěpána ubírá správným směrem, proto došlo i k navýšení mezd. „S tímto nákladem již v letošním plánu vyrovnaného hospodaření počítáme. Prioritou je neustálé posilování kvality doručování, a proto dostanou nejvíce přidáno listovní doručovatelé,“ uvedl Štěpán.
Pošta zaměstnává zhruba čtyři tisíce listovních doručovatelů. Ti se přesnou částku, o kolik se jim mzda od září navýší, dozvědí ve mzdovém předpisu do konce června. Náklady na zvýšení tarifních mezd vyjdou poštu na 320 milionů korun.
V březnu zároveň zaměstnanci pošty dostali mimořádnou odměnu ve výši 4500 korun. Její vyplacení i zmíněné navýšení mezd je výsledkem jednání vedení České pošty se zástupci odborových organizací.
„Zajistit každodenní fungování České pošty včetně náročného předvánočního období v době probíhající transformace klade nesmírné nároky na všechny zaměstnance naší firmy. Rád bych proto ocenil všechny, kteří se na implementaci krizových opatření podíleli a snažili se při tom minimalizovat dopad na naše klienty,“ řekl dále Štěpán. Celkové náklady na aktuální mimořádnou odměnu dosáhly 120 milionů korun.
Šéf pošty poznamenal, že úspěšná přeměna podniku je podmínkou udržitelnosti mzdového ohodnocení zaměstnanců tak, aby pro ně byla práce na poště stále atraktivní.
Česká pošta zaměstnává zhruba 20 tisíc zaměstnanců. Aktuální průměrná mzda na České poště je 31 012 korun. Poslední navýšení tarifních mezd v průměrné výši pět procent proběhlo v roce 2023.
redakce Peníze.CZ
Sdílejte článek, než ho smažem
