Zdravotní pojišťovnu můžete měnit nanejvýš jednou za dvanáct měsíců. A hlásit se to musí v dostatečném předstihu. Přestupní termíny jsou dva: k nové pojišťovně můžete přejít od prvního ledna nebo od prvního července. V obou případech je ale nutné ohlásit změnu alespoň tři měsíce předem. Takže kdo chce být pojištěncem nové pojišťovny od ledna 2017, musí o přestup požádat do konce letošního září. Když termín zmeškáte, počkáte si s přechodem až na červenec 2017.
Zdravotních pojišťoven je v Česku sedm. Všechny nabízejí benefity a výhody. Vybírat čistě podle nich se ale nemusí vždycky vyplatit, většinou mají krátkodobý charakter. Příspěvek na očkování, rovnátka nebo jógu jistě oceníte. Zajímejte se ale hlavně o to, jaké má pojišťovna pokrytí – tedy se kterými zdravotnickými zařízeními a lékaři má uzavřenou smlouvu.
Jak na změnu pojišťovny
Pokud se pro změnu zdravotní pojišťovny rozhodnete, půjde to celkem snadno. Stačí vyplnit a podat přihlášku k nové pojišťovně, v té staré nic hlásit nemusíte. Udělat to můžete na libovolné pobočce, u většiny pojišťoven i online nebo písemně. Formuláře jsou k dispozici na pobočkách nebo na webech pojišťoven. Stahovat je můžete také přímo na Peníze.cz, najdete je v boxu vpravo.
Až půjdete na pobočku pojišťovny, nezapomeňte občanský průkaz, u dítěte do patnácti let rodný list, případně jiný doklad totožnosti. Osoby samostatně výdělečně činné budou potřebovat také kopii živnostenského listu a přehled o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu za předchozí rok, případně jiný doklad o výši placených záloh. Student potvrzení o studiu, penzista potvrzení o přiznání důchodu. Nezaměstnaný člověk v evidenci úřadu práce doloží potvrzení z pracáku. Žádné poplatky se za změnu zdravotní pojišťovny neplatí. A odmítnout vás zdravotní pojišťovna jako klienta nemůže. Stejně tak vás nesmí ze své stáje vyloučit – ani kvůli případným dluhům na pojistném (které samozřejmě vymáhá).
Kde ještě změnu oznámit
Když nastoupíte do zaměstnání, máte povinnost nahlásit zaměstnavateli, u jaké zdravotní pojišťovny jste pojištění. Totéž platí, když pojišťovnu změníte – zaměstnavatele o tom musíte informovat do osmi dnů od změny (tedy do osmi dnů od prvního ledna). A on vám podle zákona musí přijetí této informace písemně potvrdit.
Pro zaměstnavatele je zpráva o změně pojišťovny důležitá, aby věděl, které pojišťovně za vás má zdravotní pojištění odvádět. Když se platby včas nepřesměrují, vznikne u jedné pojišťovny přeplatek a u druhé nedoplatek, ke kterému může začít naskakovat penále (0,05 % z dlužné částky za každý den prodlení). V případě, že zaměstnavateli změnu pojišťovny nenahlásíte včas a pojišťovna začne penále vymáhat, může ho zaměstnavatel chtít po vás.
Na změnu pojišťovny nezapomeňte upozornit také lékaře, které pravidelně navštěvujete.
Novorozenec má pojišťovnu po matce
Když se rozhodnete změnit zdravotní pojišťovnu dítěti, platí stejná pravidla jako u dospělého, s tím rozdílem, že to za něj řeší zákonný zástupce.
U novorozence si vybírat nemůžete. Podle zákona se stává pojištěncem zdravotní pojišťovny, u které je registrovaná matka. Narození dítěte je třeba pojišťovně nahlásit do osmi dní – obvykle by se o to měl postarat otec. Za pozdní ohlášení může pojišťovna udělit pokutu, v praxi k tomu ale často nepřistupuje. Pro pojišťovnu je každopádně včasná registrace dítěte důležitá už proto, aby na něj mohla začít čerpat měsíční pojistné od státu.
Sdílejte článek, než ho smažem
Diskuze
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
15. 9. 2016 13:20, kodiak medvěd
To už tak bývá, že články s tématem JAK se často nazabývají tím PROČ.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
V diskuzi je celkem (7 komentářů) příspěvků.