Výpočet čisté mzdy 2012
Ještě doporučujeme:
Pokud zaměstnavateli způsobíte škodu, může dojít ke dvěma scénářům. V lepším případě odčiníte škodu uvedením věci do původního stavu, v tom horším vám zaměstnavatel vyměří pokutu až do výše 4,5násobku vašeho průměrného hrubého měsíčního výdělku. Toto právo mu dává zákoník práce.
Při mzdě 18 000 Kč tak může zaměstnavatel požadovat až 81 000 Kč, při mzdě 33 000 Kč téměř 150 000 Kč. Pokud jste škodu způsobili v opilosti, po užití jiných návykových látek nebo dokonce úmyslně, žádné omezení se na výši náhrady nevztahuje.
Pomocnou ruku nabízejí pojišťovny
Pojištění si sjednává zaměstnanec pro případ, že zaměstnavatel po něm bude požadovat náhradu škody na movitých věcech svěřených nebo užívaných k výkonu práce. Dražší varianta pojištění zahrnuje i škody způsobené v souvislosti s řízením vozidla zaměstnavatele. Pojišťovna ovšem nepřebírá zodpovědnost za škody způsobené např. vyrobením zmetku, vadnou montáží, ztrátou věci či zaviněné po požití alkoholu.
Jak vysoký limit sjednat?
Pojišťovny nabízejí různé varianty pojistného plnění. Např. u ČSOB pojišťovny si můžete vybrat limit 60, 120, 200 či 300 tisíc Kč, u České pojišťovny 50, 100, 150 tisíc Kč nebo pak vyšší individuálně stanovený limit. Limity dalších pojišťoven viz tabulku.
| Jaké limity která pojišťovna nabízí? | |
| Pjišťovna | Limity (v Kč) |
| Česká pojišťovna | 50 000, 100 000, 150 000 nebo vyšší individuálně stanovený limit (max. 1 mil. Kč) |
| ČSOB Pojišťovna | 60 000, 80 000, 120 000, 200 000, 300 000 |
| Generali | 60 000 ,80 000, 120 000,150 000, 200 00, 250 000, 300 000, 400 000, 500 000, 600 000, 800 000, 1 000 000 |
| Hasičská vzájemná | 75 000, 120 000, 200 000 |
| Kooperativa | do 300 000 |
| Slavia | 50 000, 100 000, 150 000, 200 000 |
| Uniqa | 35 000 - 200 000 |
| Zdroj: pojišťovny | |
Protože vám zaměstnavatel může vyměřit pokutu až do výše 4,5násobku vašeho průměrného hrubého měsíčního výdělku, je logické, že byste smlouvu měli uzavřít na částku, která nejlépe odpovídá právě 4,5násobku vašeho platu. Konkrétní příklady uvádíme na konci článku.
Přesto se vždy na úhradě škody budete spolupodílet
Při výběru pojišťovny se ptejte na výši vlastní spoluúčasti. Většina pojišťoven rovnou požaduje 20% či 30% spoluúčast, některé vám ale umožní podílet se na náhradě jen 10 % škody, viz tabulku níže. Nižší spoluúčast je ale samozřejmě dražší:
| Jakou spoluúčast pojišťovna požaduje? | |
| Pjišťovna | Spoluúčast (v %) |
| Česká pojišťovna | 10, 20, 30 |
| ČSOB Pojišťovna | 25 |
| Generali | 10, 33, nebo pevná spoluúčast 1 000 Kč |
| Hasičská vzájemná | 10, 20 |
| Kooperativa | 30 |
| Slavia | 20 |
| Uniqa | 30 |
| Zdroj: pojišťovny | |
Vysílá vás zaměstnavatel na pracovní cesty?
Pojištění se ve většině případů vztahuje jen na škody, které nastaly na území ČR, ovšem s možností rozšířit územní platnost za příplatek i na další země, Evropu či celý svět.
Rozdíl v ceně si uveďme na příkladu pojišťovny Slavia:Tři pojišťovny ale již v základní nabídce, tedy bez nutnosti příplatku, hradí i škody vzniklé mimo území ČR - Česká pojišťovna a Uniqa kryjí škody vzniklé na území "celého světa", Generali pak v Evropě. V každém případě ale za předpokladu, že sídlo zaměstnavatele nebo místo podnikání zaměstnavatele je na území ČR.
Kolik pojištění stojí?
Cena pojištění se odvíjí od všech výše uvedených parametrů - výše hrubé mzdy, výše spoluúčasti, územní platnost, zahrnutí škod způsobené provozem dopravního prostředku zaměstnavatele.
Pro představu uveďme dva orientační příklady:
| Co by tomuto klientovi doporučila pojišťovna a kolik by zaplatil? | ||||
| Pojišťovna | Limit plnění | Spoluúčast | Cena pojištění (roční pojistné) | |
| varianta "bez auta" | varianta "s řízením osobního auta zaměstnavatele" | |||
| Česká pojišťovna | 100 000 | 10% | 715 Kč | 2 270 Kč |
| ČSOB Pojišťovna | 80 000 | 25% | 400 Kč | 1 050 Kč |
| Generali | 80 000 | 33% | 450 Kč | 1 150 Kč |
| Hasičská vzájemná | 120 000 | 20% | 360 Kč | 840 Kč |
| Kooperativa | 100 000 | 30% | 500 Kč | 1 160 Kč |
| Slavia | 100 000 | 20% | 370 Kč | 650 Kč |
| Uniqa | 85 000 | 30% | 500 Kč | 1 280 Kč |
| Zdroj: pojišťovny | ||||
| Co by tomuto klientovi doporučila pojišťovna a kolik by zaplatil? | ||||
| Pojišťovna | Limit plnění | Spoluúčast | Cena pojištění (roční pojistné) | |
| varianta "bez auta" | varianta "s řízením auta" | |||
| Česká pojišťovna | 150 000 | 20% | 630 Kč | 1 670 Kč |
| ČSOB Pojišťovna | 200 000 | 25% | 800 Kč | 1 700 Kč |
| Generali | 200 000 | 33% | 1 050 Kč | 1 750 Kč |
| Hasičská vzájemná | 200 000 | 20% | 540 Kč | 1 200 Kč |
| Kooperativa | 200 000 | 30% | 700 Kč | 1 600 Kč |
| Slavia | 200 000 | 20% | 780 Kč | 1 050 Kč |
| Uniqa | 200 000 | 30% | 1 060 Kč | 2 780 Kč |
| Zdroj: pojišťovny | ||||
Způsobili jste zaměstnavateli nějakou škodu? Jakou a v jaké výši? Jak jste to vyřešili? Máte toto pojištění sjednané?
Všechny materiály © 2000 - 2012 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.