Peníze, které vám dá stát: komu se snižuje rodičovský příspěvek

Tak a je to definitivně schváleno – od ledna 2011 dochází ke změnám v rodičovském příspěvku. Dobrou zprávou je fakt, že se nemění rodičovský příspěvek plošně, naopak dvou a tříletá varianta tohoto příspěvku zůstává stejná, podstatně se ale mění čtyřletá varianta.

Zatímco dosud se rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě poskytoval v částce 7 600 korun od narození do 21 měsíců dítěte a pak se snížil na polovinu – tedy na částku 3 800 korun - nově se bude tento příspěvek snižovat výrazně dříve, a to už v devíti měsících dítěte. Současně bude platit, že se rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě sníží všem, jejichž dítěti bude v lednu příštího roku více než devět měsíců.

Nadále přitom zůstávají v platnosti nastavené podmínky – tedy, že matky, které nemají nárok na peněžitou pomoc v mateřstvínebo na nemocenskou v době porodu, si nemohou zvolit variantu rodičovského příspěvku a ze zákona pro ně bude platit jeho čtyřletá varianta.

Jediným řešením pak často zůstane zainteresovat do celé záležitosti otce dítěte. Pokud pracuje, splní totiž podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství. Může tedy spolu s matkou uzavřít na okresní správě sociálního zabezpečení dohodu, že to bude on, kdo převezme dítědo péče. Následně pak může jít na rodičovskou dovolenou a pobírat peněžitou pomoc v mateřství – v jakém rozsahu záleží na otci. Postačí však když pobírá tuto pomoc několik dnů.

Otec dítěte, který pobírá peněžitou pomoc v mateřství, nemůže současně pracovat. Hned poté, kdy ji přestane brát, se může vrátit zpět do zaměstnánía přitom si vyřídí rodičovský příspěvek. Pokud ho pobírá, může současně pracovat. Zvolí si tedy jakou variantu tohoto příspěvku bude čerpat a převede ho zpět na matku. Varianta, kterou si otec zvolil, přitom bude platit i pro matku dítěte.

Tímto způsobem se je možné vyrovnat s tím, že zákonodárci bohužel vyškrtli z příslušné legislativy původně plánovanou možnost variabilně měnit různé varianty rodičovského příspěvku. Každý si tedy může zvolit pouze jednou jakou variantu rodičovskéhopříspěvku bude pobírat a tu již pak není možné měnit.

Peněžitá pomoc v mateřství

Peněžitá pomoc v mateřství zůstává stejná jako dosud. Nedochází tedy k žádným změnám, i nadále však bude potřeba splnit potřebnou délku účasti na nemocenském pojištění 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech. Je také je potřeba být k datu nástupu na nemocenskounebo peněžitou pomoc v mateřství účastníkem nemocenského pojištění, tedy být v trvalém pracovním poměru nebo mít dobrovolné nemocenské pojištění jako osoba samostatně výdělečně činná.

Těhotné ženy mají při ukončení pracovního poměrunárok na peněžitou pomoc v mateřství v ochranné lhůtě, která trvá 180 kalendářních dnů od skončení pracovního poměru. Výše peněžité pomoci v mateřství nadále činí 70 procent z redukovaného hrubého výdělku, který se vypočítává z hrubého příjmu z posledních 12 měsíců. Pokud trvá poslední zaměstnání po kratší dobu, vypočítává se peněžitá pomoc v mateřství z celé délky trvání posledního pracovního poměru.

Pro orientační výpočet je možné využít také kalkulačku, kterou je možné nalézt na našich stránkách:

//www.penize.cz/kalkulacky/materska-2010

Jak se na blížící se změny v rodičovském příspěvku díváte vy? Máte obdobný názor, jak zajistit péči o rodiny s malými dětmi, jako naši zákonodárci? Nebo navrhujete jiné řešení?K

Penzijko s finančním bonusem

Založte si penzijko Conseq a získejte nejen státní příspěvky a daňovou úsporu, ale i bonus pro věrné klienty.

Spočítejte si svůj bonus

Sdílejte článek, než ho smažem