Co chtít po firmě, abyste mohli pracovat i pečovat o rodinu

Firmy mohou nabídnout rodičům s dětmi dost možností, které jim usnadní práci i péči o rodinu. Samy na tom vydělají. Udrží si spokojené zaměstnance, zvýší produktivitu jejich práce a vylepší si tak svou pozici v soupeření s konkurencí.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

16. 6. 2009 18:24, NRM

Především dodržování Zákoníku práce,tj,stanovená prac. doba 8,5 hod s pravidelnou možností obědvat a svačit,normálně udržovat zažívání pravidelným použitím toalet,mzdu přiměřenou normálním potřebámjednotlivců a jejich rodin,nárok na bezplatné léčení,vždyť pracujeme i pro stát,řádnou dovolenou na zotavenou,nikoliv na léčby nemocí a slušné chování zaměstnavatelů,nejsme jejich otroky.Při nedodržení zásadních pravidel ze strany zaměstnance i zaměstnavatele rovnoprávné postihy.Dluhy vůči zaměstnanci pokrýt \z osobních účtů zaměstnavatelů a jejich majetku,jinak odpracovat ve vězení pro dlužníky jako úhradu pro státního garanta.Ale především zafixovat právo na práci pro ty,kdož pracovat chtějí.Garant stát.

+4
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 6 komentářů)

23. 4. 2010 22:14 | Linda

pokud vim, ta znam jen jednu firmu, ktera ma firemni skolku, zatim firmy nemaji duvod je zrizovat, protoze slibovane danove ulevy jsou jen na papire, a dlouho budou, pokud to nekdo z politiku nedotahne do konce, k tomu mu stale pomaha nepruzny pracovni zakonik, navic vetsina zamestnavatelu neni ochotna zavadet jine nez plne pracovni uvazky, a pokud kratsi zavedou, vyvinou tlak takovy, ze budou chtit, abyste zvladly praci tak jako na HPP a mimochodem v dobe fin. krize prispevek na hlidani, nenechte me se tomu usmat....neznam ani jednu, kdo to takhle dela :-)))), pani Saša si plete teorii s praxí. Neškodilo by mluvit konkrétně, které firmy tohle zmíněné nabízejí...to by mě zajímalo, jestli by něco našla.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 6. 2009 18:24 | NRM

Především dodržování Zákoníku práce,tj,stanovená prac. doba 8,5 hod s pravidelnou možností obědvat a svačit,normálně udržovat zažívání pravidelným použitím toalet,mzdu přiměřenou normálním potřebámjednotlivců a jejich rodin,nárok na bezplatné léčení,vždyť pracujeme i pro stát,řádnou dovolenou na zotavenou,nikoliv na léčby nemocí a slušné chování zaměstnavatelů,nejsme jejich otroky.Při nedodržení zásadních pravidel ze strany zaměstnance i zaměstnavatele rovnoprávné postihy.Dluhy vůči zaměstnanci pokrýt \z osobních účtů zaměstnavatelů a jejich majetku,jinak odpracovat ve vězení pro dlužníky jako úhradu pro státního garanta.Ale především zafixovat právo na práci pro ty,kdož pracovat chtějí.Garant stát.
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 6. 2009 14:59 | Miloš Kopřiva

http://www.apriori.cz
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 6. 2009 11:57 | Jára

To by mne též zajímajlo, odkud paní Saša spadla - v dnešní době opravdu plodný a inspirativní článek - ještě na závěr zapomněla zdůraznit, že jak si to zaměstnanec - rodič se zaměstnavatelem zařídí, takové to bude mít a pokud přistoupí na jiné podmínky, jeho chyba :-)). Vážně jsem se pobavila...
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 6. 2009 11:27 | Danndys

Realita je úplně někde jinde.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 6. 2009 8:48 | ...

To jsou zase výblitky pseudoodbornice na teplou vodu.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  13 137 466 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet životního minima 2020

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Články na Heroine.cz

Návrhářka značky Pura Vida: Když se cítím pod psa, obleču se do barev

Návrhářka značky Pura Vida: Když se cítím pod psa, obleču se do barev

Při pohledu na křehkou blondýnku s jemným hlasem by vás hned nenapadlo, že závodila v...více

ONLYFans: I explicitní obsah je práce. Jak funguje a kdo ho v Česku tvoří?

ONLYFans: I explicitní obsah je práce. Jak funguje a kdo ho v Česku tvoří?

O OnlyFans jste možná už slyšeli. Platforma navenek podobná těm, které používáme denně,...více

Ženy dbají na prevenci. Naučí to v letošním Movemberu i své muže?

Ženy dbají na prevenci. Naučí to v letošním Movemberu i své muže?

Listopad se každoročně nese ve znamení charitativní kampaně Movember. Jejím symbolem je...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Vlasta Parkanová

politička

Vít Bárta

politik a podnikatel, ABL

Vlasta Parkanová
ÚSPĚŠNOST
22,73 %

z 154 duelů
×
Vít Bárta
ÚSPĚŠNOST
20,13 %

z 154 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.