Nemocenská, porod, mateřská a rodičovská v zahraničí

Dobrý den, mám relativně kompletní dotaz. Jsem studentka deního studia, více jak 30 letá, pracující na částečný uvazek, těhotná, t.č na nemocenské s neomezenými vycházkami. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou (do konce prosince 2012). Se šéfem jsem se ale dohodla, že skončím cca v září říjnu - již nabral tedy dalšího zaměstnance - protože celá rodina odjíždíme do zahraničí (mimo Eu) - Manžel už tam je. Můj dotaz je - budu mít i v zahraničí nárok na nemocenskou? V zahraničí pokud vím s mojí diagnozou ženy běžně "doma" nezůstávají. Těžko budu jezdit ale na kontroly sem / to by bylo finančně neúnosné. Rovněž pravidelné návštěvy u tamního lékaře by podle všeho byli dražší než příjem z nemocneké... Na regulérní pojištění budu mít nárok až po 3 měsících života tam. Do té doby budu pouze na cestovním pojištění - to jsem sjednávala ještě před otěhotněním a dle pojišťovny mám v zahraničí nárok na řešení komplikací , ale ne na preventivní prohlídky. Další věc - budu mít nárok na mateřskou? Popř rodičovkou? četla jsem, že na obojí mám nárok, jen v případě, že mám trvalé bydliště v Čechách - což ale "zjevně" nebude pravda - do Čech se minimálně do prvních narozenin potomka ani nepodíváme. Tak netuším, jak to s tím trvalým pobytem udělat... Třetí věc - je možné aby jako rozhodný pro výpočet nároku na rodičovskou počítal manžel? Resp. jak to zařídt? V době porodu už bude přes 1 rok pracovat v zahraničí - jeho plat je mnohem větší než můj a V čechách by to pro nás bylo výhodnější, ale chápu-li to dobře nebude účastníkem českého nemocenského pojištění. Vyplatilo by se, kdybych si začla platit zdravotní soukromě? nebo jaký výhodný postup zvolit? Pro dotaz předpokládejme velkou vstřícnost mého i manželova českého zaměstnavatele (manžel je momentálně zde v Čechách oficiálně na dovolené a pak nastupuje neplacené volno). Já v zahraničí nebudu minimálně následující rok a půl shánět zaměstnání.

Dotaz poslal/a: Bubobubo, 27. 07. 2012 17:56