Manager, jinak také manažer, je osoba, která zastává pozici zodpovědnou za řízení. Má dohled nad určitou částí podniku, anebo nad týmem či jiným celkem. Jeho cílem je dosáhnout předem stanovených cílů a výsledků, zajistit efektivitu v zaměstnání nebo na určitém úkolu a také zajistit účinný provoz a dohled nad zaměstnanci.
Manažerů existuje několik druhů. Mohou to být ředitelé, vedoucí oddělení, anebo mohou být určeni pouze na jeden stanovený úkol jako projektoví nebo týmoví manažeři. Manažeři musí umět dobře plánovat a koordinovat činnosti, musí si udržovat přehled o veškerých aktivitách na jejich úkolu nebo v jejich týmu a také řeší komunikaci a hodnocení práce.
Manažeři musí být dobří ve vedení a komunikaci s lidmi. Musí umět svůj tým motivovat a dovést je k úspěšnému výsledku.
Články | Tomáš Skřivánek | 21. 5. 2001
Minimálně v jedné kategorii se Pioneeru se žádný jiný tuzemský fond nevyrovná. Je na tom dvakrát lépe než druhý nejúspěšnější konkurent – Sporotrend. Co je to za kategorii? Že jeho meziroční výkonnost je stále mínus třicet procent?
Články | Simona Ely Plischke | 3. 2. 2004
Hledáte nejlepší podnikatelský účet? Potřebujete peníze a nevíte, kdo nabízí nejlepší podmínky? Nebo novou kancelář a nevyznáte se na trhu hypoték? Odpověď na tyto a spoustu dalších otázek naleznete v naší právě rozšířené sekci pro podnikatele.
Články | Petr Vykoukal | 14. 5. 2003
Pracujete v oblasti marketingu, reklamy a PR? Nebo vás prostě zajímá, jak jsou u nás pozice v tomto oboru odměňovány či co mají lidé na konkrétních postech přesně na starosti? Tyto informace najdete v druhé části našeho průzkumu.
Články | Petr Vykoukal | 28. 4. 2003
Chcete vědět, jak jsou u nás odměňovány různé manažerské pozice? Začtěte se do našeho průzkumu.
Články | Robert Šíbl | 19. 4. 2006
Americké výnosy do splatnosti překonaly po 4 letech hranici 5 % a dále rostou. Zatímco jsou současné podmínky v zemích eurozóny hodnoceny kladně, ukazatele ekonomických očekávání mírně zaostaly, a stály tak za mírným oslabením eura proti dolaru. Stále přetrvávají inflační rizika, globálně proto sazby i nadále rostou. Střední Evropu stále ovlivňují politické faktory, tedy volby v Polsku a Maďarsku.
Články | Simona Ely Plischke | 27. 9. 2004
Podnikatelé a firmy vynakládají na sponzorské dary nemalé peníze, někdy jde až o několik desítek milionů ročně. Ne vždy se ovšem snaží zviditelnit své jméno. Koho a proč sponzorují?
Články | Tomáš Skřivánek | 26. 2. 2001
Pád kurzů podílových listů a snížení výstupních poplatků dvou významných ex-kuponových fondů – to jsou hlavní hybatelé trhu podílových fondů v posledním úplném únorovém týdnu.
Články | Radek Létal | 3. 1. 2001
Sláva! Novela zákona o dani z příjmu je na světě (schváleno PS PČR dne 12.12.2000) a s ní i změny ve zdaňování domácích fondů. Podílové a investiční fondy tedy budou nově odvádět už jen 15 procent ze zisku místo dosavadních 25 procent. Drobným problémem, který však pod výnosovou lupou nabývá velké rozměry, je zpětná účinnost tohoto ustanovení. Snížení daní totiž platí už pro rok 2000 a řádně zatočilo hlavou účetním tuzemských investičních společností.
Články | Vavřinec Kryzánek | 21. 3. 2002
V uplynulém roce FED snížil krátkodobé úrokové sazby o 475 bodů na jejich současnou aktuální úroveň 1,75%, hodnotu tak nízkou, že ji bylo možno naposledy spatřit začátkem 60. let.