Očkovaní státní zaměstnanci dostanou dva dny volna

Zaměstnanci státu budou mít v letošním roce nárok na dva dny placeného volna v případě, že se naočkují proti nemoci covid-19. Rozhodla o tom vláda formou dodatku ke kolektivní smlouvě s odborovými svazy státních zaměstnanců.

„Všichni zaměstnanci ve státní službě, u firem a institucí pod státem, kteří se naočkovali od 1. ledna 2021, mají nárok na dva dny indispozičního volna, které mohou čerpat až do konce roku,“ řekl po jednání vlády její předseda Andrej Babiš.

Cílem je motivace k očkování, která má státu, firmám i lidem ušetřit další ztráty kvůli dopadům koronaviru a souvisejícím omezení. Babiš jako příklad zmínil velké firmy jako Škoda Auto nebo dopravní podniky, které takto motivují své zaměstnance. Skupina Agrofert, spojovaná s Babišem, zatím placené volno po očkování nezavedla, upozornil web Seznam Zprávy.

V případě dvoudávkové vakcíny získá státní zaměstnanec nárok na jeden den placeného volna po absolvování první dávky a na druhý den po absolvování dávky druhé. U jednodávkové vakcíny získá nárok na dva dny hned po prodělaném očkování.

Volné dny si zaměstnanec může vybrat podle svého uvážení až do konce roku. Nárok na volno má i ten, kdo už se nechal očkovat dřív (před dnešním schválením vládou). „V obou případech se prokáží zaměstnavateli národním certifikátem o očkování, což může být jak písemné potvrzení, tak digitální covid pas,“ vyplývá z rozhodnutí vlády.

Jděte se bodnout, stejně vás přinutí. Tlaky na neočkované sílí

„Vyzvali jsme kraje a celou samosprávu, aby nás následovaly, a samozřejmě také privátní firmy. Na to sice nemáme vliv, ale já myslím, že každý dobrý zaměstnavatel a dobrý ředitel a dobrý majitel firmy si je vědom toho, že musí ochránit své zaměstnance, jinak ta firma v případě nakažení zaměstnanců covidem skončí v karanténě nebo v izolaci, což má negativní dopad na celou firmu,“ dodává Babiš.

Řada zaměstnavatelů už dřív nabídla lidem volno na den očkování, případně práci z domova na následující dny. Právě státní správa však i během nejpřísnějších koronavirových omezení patřila k nejméně vstřícným – a to i v době, kdy vláda nařídila zaměstnavatelům, aby své pracovníky nechali doma, pokud není nezbytně nutná jejich osobní přítomnost na pracovišti.

Přímo ze zákoníku práce a souvisejícího nařízení nevyplývá, že by zaměstnanci měli nárok na placené volno kvůli dobrovolnému očkování proti covidu. Výjimkou je pouze povinné očkování. Podle výkladu a doporučení ministerstva práce však lze očkování proti covidu zařadit pod „ošetření ve zdravotnickém zařízení“ a zaměstnanci by na placené volno měli mít nárok. Liší se pouze jeho rozsah: při ošetření v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení (k bydlišti nebo pracovišti) má zaměstnanec dostat náhradu mzdy jenom za dobu samotného ošetření, ne za dobu strávenou přesunem.

Mírnější přístup volí v praxi mnoho firem – i proto, že očkování bývá v jejich zájmu, vláda i většina expertů ho důrazně doporučují a lidé si nemohou sami určit termín druhé dávky (omezené byly i možnosti té první).

Petr Kučera

Zaměřuje se na osobní finance a spotřebitelská témata. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze, ale ještě víc než paragrafy má rád média. Přes pět let vedl web Peníze.cz, předtím ekonomicko-finanční rubriku... Další články autora.

Kolik ušetříte s fotovoltaikou?

Zjistěte své roční úspory zdarma a do 2 minut. S Řešímto.cz porovnáte nabídky od ověřených dodavatelů ve vašem okolí.

Vyzkoušet zdarma

Sdílejte článek, než ho smažem