Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Lékaři jen vyhrožují a neodejdou. Nemají kam

| rubrika: Co se děje | 26. 1. 2011 | 35 komentářů
Lékaři jen vyhrožují a neodejdou. Nemají kam
Akce českých lékařů „Děkujeme, odcházíme“ vyšumí do prázdna. Na místa Čechů čekají Slováci, Poláci i Ukrajinci a v Německu žádné čtyři tisíce volných míst nejsou.

Nemusíte být zrovna bývalým prezidentem jako Václav Havel, aby vám stejně jako jemu bylo jasné, že „lékaři jen vyhrožují a nikam neodejdou“ . „Jako by na hranicích stály fronty německých primářů s otevřenou náručí a 3 800 lékařů už se mělo stěhovat i s rodinami do Brém, Düsseldorfu a Norimberku,“ pochybuje Havel.

Počty lékařů, kteří podali výpovědi, vypadají hrozivě. Vedle podaných výpovědí ale chybí druhý krok – zajištěná místa v zahraničí. Tím samozřejmě nevylučuji, že nevelká část českých lékařů do ciziny odejde. Tak jako odchází po celých minulých dvacet let. Tak jako do zahraničí po celých dvacet let odchází střední zdravotnický personál, který je na tom z platového hlediska ještě mnohem hůř než čeští lékaři v nemocnicích.

Poláci a Slováci také protestovali

Lékaři si na svůj protest vybrali velice špatnou chvíli. V úsporném rozpočtu s obrovským podílem mandatorních výdajů existuje jen velmi malá možnost k vytvoření podmínek pro okamžitý růst lékařských platů, který si chce nátlaková akce vynutit. Navíc, pokud by vláda ustoupila, hrozí to samé v bledě modrém u státních zaměstnanců z jiných oborů. Těm se sice od Nového roku nesnížily platy o proklamovaných deset procent, rozhodně se ale ve státní správě, u policie nebo požárníků minimálně letos přidávat nebude.

Okolní středoevropské země už stávky lékařů zažily. A v mnohem větší míře než dosud my. I proto, že přes všechno hořekování, plýtvání a nedostatek peněz na špičkovou péči světové úrovně je dnes situace českého zdravotnictví a platové podmínky českých lékařů zdaleka nejlepší ze všech postkomunistických zemí, s výjimkou všeobecně vyspělejšího Slovinska.

Nebude proto větší problém nahradit ty špičkové české lékaře, kteří opravdu do zahraničí, především do Británie a Německa, odejdou, lékaři z Polska, Ukrajiny či Slovenska. To není nic nepřirozeného a děje se to v podobné míře právě i v oné Velké Británii či Německu, odkud tamní špičkoví lékaři odcházejí pracovat do Spojených států. Platy na špičkových klinikách v USA jsou totiž zase o řád vyšší, než jaké mohou dostat ve svých mateřských zemích.

O celkově dobré situaci českého zdravotnictví svědčí to, že přestože si polští (průměrný plat přes 30–40 tisíc korun) i slovenští (průměrný příjem 39 tisíc korun) lékaři při svých protestech před čtyřmi roky vynutili zvýšení platů, není ani dnes pro vedení českých nemocnic problém nabídnout jim natolik zajímavé ohodnocení, aby přinejmenším uvažovali o odchodu do Česka.

Lékaři budou brát špičkové české platy

V dlouhodobějším horizontu se platy lékařů, ale i zdravotnického personálu, samozřejmě zvyšovat budou. Příklad vyspělejších okolních zemí, v našem případě bohatého Rakouska a na pozici špičkové evropské země se vracejícího Německa, bude dál vytvářet tlak, aby se i český lékař stal z dnes nadprůměrně ohodnoceného povolání povoláním ohodnoceným špičkově.

Nebude to vždy a všude, budou existovat značné rozdíly, tak jako existují značné rozdíly i v nemocnicích samotných, ale tak jako už dnes není učitel podprůměrně placeným zaměstnáním, zlepší se během příštích let i postavení lékařů.

V žádném případě to neznamená, že budou mít srovnatelné platy se svými rakouskými, nebo německými kolegy, na to česká ekonomika nemá. Bude stačit, že budou mít podobné postavení, jako my všichni, kteří tady zůstáváme, byť bychom za stejnou práci v Německu mohli brát dvakrát tolik. Což je daň za luxus toho, že člověk žije v zemi, kde se narodil, a nemusí se stát dobrovolným emigrantem. Pokud se ministru zdravotnictví Leoši Hegerovi podaří vytvořit u lékařů naději, že se jejich postavení zlepší v horizontu několika let, vezme většina své výpovědi zpět nebo přinejmenším zůstane v českém zdravotnictví. Protože je faktem, že v Německu ani Rakousku čtyři tisíce volných míst nemají. To by se totiž tamní zdravotnictví muselo už dávno položit.

Autor je redaktorem Lidových novin

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+26
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

26. 1. 2011 10:13

Proboha proč si všichni myslí, že lékař musí nutně odejít na jinou lékařskou pozici? Lékař se svým vzděláním se může uplatit ve spoustě jiných oborů kde si vydělá mnohem víc za méně stresující práci. Spousta dělnických profesí na kterou není potřeba ani maturita má vyšší HODINOVOU průměrnou mzdu. Všechny statistiky o tom, kolik že si lékaři vydělávají, jsou nesmyslně zkreslené tím, že průměrný lékař v nemocnici odpracuje tolik přesčasových hodin za měsíc že by zaměstnanci jakékoliv jiné profese už dávno stávkovali a všichni by jim fandili. Lékař je povolání jako každé jiné a zaslouží si odpovídající pracovní podmínky a odměnu. Kecy o tom, že je to poslání a lékaři musejí držet hubu a makat do padnutí za almužnu jenom dokládají bezbřehou idiocii českého národa který se ještě neprobral z komunistické propagandy že lékařská péče je zadarmo.

Reagovat

 

+12
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

26. 1. 2011 14:23

Řidičům autobusu nikdo jejich práci nezávidí. A nikdo zde ani nepsal, že by řidiči byli Joudové. Pouze to, že i Joudové moho tuto práci vykonávat - takže klidně i lékař. Naopak by to šlo o trochu hůř, co myslíte?
A že by lékaři měli jít raději řídit autobus? - a co myslíte že těch 3800 lékařů plánuje? Dělat stejné přesčasy za stejnou almužnu jenom v jiné české nemocnici? Ti co neodejdou do ciziny půjdou klidně řídit autobus! Vydělají si tak určitě víc peněz za méně hodin práce.

Reagovat

 

-4
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (35 komentářů)

12. 2. 2011 | 21:32 | iva

Srovnáváte platy,ale studium v západních státech vyjde jejich lékaře mnohem dráž než naše ,takže mnohdy svoje studia do čtyřiceti let splácejí a i u nich se platy v nemocnicích státních a soukromých liší.Jejich snem je určitě...více

28. 1. 2011 | 6:34 | píít

Přesně tak, zaregistrují-li se na Úřad práce a odmítnou-li tam dvě nabídky zaměstnání, tak vyškrtnout z Úřadu práce, tak jako každého jiného - pak už budou jen na sociálce na městě za 2200 Kč měsíčně (tedy pokud k tomu nepůjdou...více

27. 1. 2011 | 17:05 | ARTUR

Rád bych věděl, kde jsou ti lékaři ze Slovenska, Polska a odjinud. Čekáme na ně jako na smilování boží celé roky a nejsou. Naopak Slováci se v posledních dvou letech začali vracet domů. Už i Palata má zatemněný mozek. A...více

27. 1. 2011 | 8:20 | Petr

Houby. Doktor příjde na Úřad práce ten ho obratem pošle do té nemocnice, odkud přišel, jelikož se tam uvolnilo místo. Takže žádné válení doma za 12 tisíc. více

27. 1. 2011 | 6:49 | Karel

Alespon si lekari na uradu prace vychutnaji, jake to je nemit prescasy a mit 12.000 plat. Budou mit tolik volna, ze mohou stavkovat cele dny. více

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Pragmatismus, Limitní cena, Private banking, daň z příjmů, třetí pilíř, penzijní společnosti, účastnické fondy, transformované fondy, FPD Savills, nezařazená evidence, Keňa, IKS KB? ČSOB, ePlatby, spendee, Autopilot, škodní události, hospodářská unie, Daneš Zátorský

8B32103, 1SC1588, 3P64946, 3AI3206, 4AN8298

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK