Na nemocenské dostaneme přidáno

S novým rokem vstupuje v platnost řada legislativních změn, z nichž některé budou pro nás docela příjemné. Jednou z nich je i zvýšení nemocenských dávek. Od 1. ledna 2006 se valorizuje zákon o nemocenském pojištění. Tím dochází ke zvýšení redukčních hranic, kterými se upravuje vyměřovací základ, z něhož se dávky vypočítají.

Jak se dávky vypočítají?

Při výpočtu dávek se vychází z hrubého příjmu dosaženého v období 12 měsíců předcházejících měsíci, ve kterém zaměstnanec onemocní, s výjimkou:

• nových zaměstnanců - tj. zaměstnanců, u nichž zaměstnání netrvá ještě 12 měsíců - v tomto případě se příjem počítá pouze z období trvání zaměstnání,
• zaměstnanců, kteří v těchto 12 měsících neměli žádný příjem (např. z důvodu mateřské dovolené), v tomto případě se toto období prodlouží o 3 měsíce zpětně tak dlouho, jak je potřeba, až se najde období s příjmem.

Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se všechny hrubé příjmy z tohoto období sečtou a vydělí počtem kalendářních dnů z tohoto období (s výjimkou období čerpání nemocenské, peněžité pomoci v mateřství, podpory při ošetřování člena rodiny atd.). Výše denního vyměřovacího základu je pak pro vlastní výpočet dávek ještě "redukována". Podívejme se, jak se "redukce" vyvíjela od roku 1999 do současnosti.

• Do 30. září 1999 existovala pouze maximální výše denního vyměřovacího základu, a to 270 Kč.
• Od 1. října 1999 platí pásmový způsob omezování vyměřovacího základu - tzv. redukční hranice, které se již několikrát zvyšovaly.
• Od 1. 1. 2002 platí současné redukční hranice, kdy se do částky 480 Kč vyměřovací základ započítává v 90 % (po dobu prvních 14 dnů nemoci) a pak v plné výši. Z částky nad 480 Kč do 690 Kč se započítává 60 %. K částce nad 690 Kč se nepřihlíží.
• Tyto dvě redukční hranice se od 1. 1. 2006 zvýší, částka 480 Kč stoupne na 510 Kč a částka 690 Kč se zvýší na 730 Kč. Denní vyměřovací základ tak může od 1. 1. 2006 dosáhnout maximálně 642 Kč, a bude tak o 36 Kč vyšší než doposud.

Zvýšení redukčních hranic bude platit i pro lidi, kteří začali nemocenskou pobírat ještě před koncem roku, tzn. že se jim nemocenské dávky od měsíce ledna 2006 zvýší.

Porovnání výše nemocenské za rok 2005 s rokem 2006

Následující tabulka porovnává výši nemocenských dávek v roce 2005 a 2006 při pracovní neschopnosti trvající 30 dnů.

Pravidla pro zvyšování redukčních hranic stanoví zákon podle vývoje průměrné mzdy v České republice. Nejedná se tedy o "milodar", vláda je ke zvýšení nucena zněním zákona. A jak je z tabulky zřejmé, bude toto zvýšení přínosem zejména pro lidi s průměrnými či podprůměrnými příjmy. Osobám s vyšším příjmem než je uveden v tabulce, už nemocenská neporoste. Částka 12 020 Kč měsíčně je nejvyšší možná.

Závěrem je třeba upozornit, že mezi dávky nemocenského pojištění nepatří pouze samotná nemocenská, ale i peněžitá pomoc v mateřství či podpora při ošetřování člena rodiny (laicky nazývaná "paragraf"), takže se uvedené zvýšení projeví ve všech těchto dávkách. Pokud vás zajímá výše nemocenské či peněžité pomoci v mateřství, na kterou byste v případě potřeby měli nárok vy, využijte pro orientační výpočet naši kalkulačku.

Nebo bude všechno jinak?

Nové redukční hranice mají platit do konce roku 2006. Těsně před Vánoci 2005 však Poslaneckou sněmovnou prošel nový zákon o nemocenském pojištění, který princip výpočtu i vyplácení nemocenských dávek zcela změní. Jednou z nových navrhovaných změn je také varianta, kdy by nemocenskou prvních 14 dnů vyplácel zaměstnanci sám zaměstnavatel. Zákon by na druhé straně zavedl snížení odvodů na sociální pojištění, které musí zaměstnavatelé v současné době odvádět, aby jim kompenzoval nutnost vyplácet nemocenské dávky z vlastních prostředků. Na nový zákon ovšem ještě čeká schvalování v Senátu a podpis prezidenta. Proto v tuto chvíli ještě není zcela jasné zda a v jaké konečné podobě bude nakonec schválen.

Co si o výši nemocenské myslíte? A jak se díváte na chystaný záměr, aby v prvních 14 dnech platil zaměstnancům nemocenskou zaměstnavatel?