Peněžitá pomoc v mateřství, nemocenská

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou dovolenou, když jsem u zaměstnavatele byla zaměstnaná od 1.11.2011 do 25.12.2011. Dne 5.12.2011 jsem nastoupila na nemocenskou, když jsem zjistila, že jsem těhotná, a on k 25.12. rozvázal HPP ve zkušební době. Od té doby pobírám nemocenské dávky a k 1.6.2012 by mi měli ukončit nemocenskou a dát mi papír na mateřskou, kterou mám zanést na SSZ nebo k bývalému zaměstnavateli, i když u něho už nepracuji? Pak ještě mám za sebou dost náročný rok, co se týče zaměstnání, tak bych chtěla vědět, jak se mi bude počítat, ovšem když budu mít nárok. Od 1.11.2010 do 31.5.2011 jsem měla jednoho zaměstnavatele, od 1.6. do 31.7.2011 jiného zaměstnavatele, poté od 1.8. do 14.9.2011 úřad práce, bez nároku na podporu, dostala jsem 3měsíční odstupné. Od 15.9.2011 do 25.10.2011 jsem měla nového zaměstnavatele, poté jsem měla brigádu od 26.10. do 31.10.2011. Od 1.11.2011 do 25.12.2011 jsem měla posledního zaměstnavatele, který ukončil se mnou HPP ve zkušební době. Zde jsem nastoupila 5.12.2011 na nemocenskou (rizikové těhotenství). Od té doby pobírám nemocenské dávky a k 1.6.2012 mi bude ukončena marodní a měla bych nastoupit na mateřskou. Tak bych chtěla vědět, zda vůbec budu mít nárok na mateřskou dovolenou. Děkuji.

Otázku poslal/a:  , 22. 5. 2012 12:06

31. 5. 2012 15:30