Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Zaručená mzda v roce 2017: Pro někoho i 22 tisíc. Kolik vám šéf musí dávat

| rubrika: Když se řekne | 12. 12. 2016 | 13 komentářů
Minimální mzda od ledna 2017 razantně roste. Týká se ale jen nekvalifikovaných profesí. Pro jiná povolání platí ještě vyšší hranice: takzvaná zaručená mzda, která taktéž citelně povyskočí vzhůru. Podívejte se, kolik za svou práci musíte od ledna dostávat.
Zaručená mzda v roce 2017: Pro někoho i 22 tisíc. Kolik vám šéf musí dávat

Podle zákona musí zaměstnavatel svým zaměstnancům za práci vyplácet alespoň minimální mzdu. Nejnižší přípustná odměna je stanovená nařízením vlády, v roce 2016 dělá 9900 korun měsíčně, v přepočtu na hodinu 58,7 koruny. Od ledna 2017 vzroste: na 11 tisíc korun měsíčně, respektive 66 korun za hodinu.

Ještě výrazněji si polepší zaměstnanci s invalidním důchodem, pro které dosud platila snížená sazba minimální mzdy (v roce 2016 dosahovala 9300 korun měsíčně a 55,1 koruny za hodinu). Od ledna 2017 pro ně platí stejné cifry minimální i zaručené mzdy jako pro všechny ostatní zaměstnance.

Všechny sumy minimální a zaručené mzdy uvádíme v hrubém. Kolik dostanete čistého, spočítá naše kalkulačka:

Polohrubá, hrubá, superhrubá...? Čistá!

Vyzkoušejte mzdovou kalkulačku od Peníze.cz

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Minimální hodinová mzda se vztahuje kromě běžného zaměstnaneckého poměru také na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nezáleží, jestli jde o pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou nebo zda máte souběžné pracovní poměry – v každém máte právo alespoň na minimální mzdu.

Do výše minimální mzdy se nezahrnují peníze za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Jestli máte nárok na jmenované příplatky, vyplácejí se nad rámec minimální mzdy.

Zaručená mzda: Kolik musíte brát v roce 2017

Minimální mzda se vztahuje pouze na nekvalifikované profese. Pro většinu oborů platí podstatně vyšší spodní hranice mzdy, takzvaná zaručená mzda.

Jestli pracujete v podnikatelské sféře, kde se uplatňuje kolektivní vyjednávání o mzdách – čili u vás fungují odbory – platí pro zaměstnavatele ohledně mezd dvě hranice: minimální mzda a případné ujednání o jejím navýšení zanesené v kolektivních smlouvách.

Jestli pracujete v podnikatelské sféře bez odborů a kolektivní smlouvy o mzdových podmínkách, musí zaměstnavatel kromě minimální mzdy dodržovat ještě limity zaručené mzdy. Ta zohledňuje složitost, náročnost a odpovědnost práce a podle toho stanovuje její nejnižší přípustnou cenu. Rozlišuje se celkem osm kategorií prací, každá má stanovenou vlastní úroveň zaručené mzdy.

Státní zaměstnanci nepobírají mzdu, ale plat. Kromě minimální mzdy a zaručené mzdy se na ně vztahuje také systém platových tarifů.

Zaručená mzda se každopádně – na rozdíl od minimální mzdy – vztahuje pouze na zaměstnance v pracovním poměru. Kdo pracuje v rámci DPP nebo DPČ, domáhat se jí nemůže. Nebo přesněji: může, ale nebude mít svůj nárok oč opřít.

Skupina práce

Zaručená mzda za hodinu v roce 2016

Zaručená mzda za hodinu v roce 2017

Zaručená měsíční mzda v roce 2016

Zaručená měsíční mzda v roce 2017

1.

58,70 Kč

66,00 Kč

9900 Kč

11 000 Kč

2.

64,80 Kč

72,90 Kč

10 900 Kč

12 200 Kč

3.

71,60 Kč

80,50 Kč

12 100 Kč

13 400 Kč

4.

79,00 Kč 

88,80 Kč

13 300 Kč

14 800 Kč

5.

87,20 Kč

98,10 Kč

14 700 Kč

16 400 Kč

6.

96,30 Kč

108.30 Kč

16 200 Kč

18 100 Kč

7.

106,30 Kč

119,60 Kč

17 900 Kč

19 900 Kč

8.

117,40 Kč

132,00 Kč

19 800 Kč

22 000 Kč

Příklady: Do které skupiny patříte

Kompletní roztřídění profesí do jednotlivých skupin zaručené mzdy najdete v příloze nařízení vlády o minimální mzdě – stačí vyhledat svou profesi. Alespoň stručný přehled nabízíme zde.

Anketa

Umíte si představit život s minimální mzdou?

  • Do první skupiny patří běžný úklid, doručování zásilek, kontrola příchodů a odchodů, jednoduché strojní šití nebo sběr a mytí nádobí.
  • Do druhé skupiny patří práce sanitářů, kopáčů, nenáročné stavební práce, prodej tisku, cenin, tabákových výrobků, domovnické a školnické práce.
  • Do  třetí skupiny patří práce strojvedoucích metra, ošetřovatelů, pokladních manipulujících s hotovostí, složitější klempířina, odborné holičství a kadeřnictví, nabídka a samostatný prodej zboží, výroba a výdej teplých jídel.
  • Do čtvrté skupiny patří práce sester, porodních asistentek a zdravotnických záchranářů pod odborným dohledem, strojvedoucích na vedlejších železničních tratích, krejčích obleků modelové a zakázkové výroby, instalatérů a topenářů (složitější práce), opravářů vozidel (s prováděním diagnostiky).
  • Do páté skupiny od roku 2017 nově patří řidiči linkových autobusů, kteří dosud spadali do třetí třídy. Dále do této skupiny patří práce sester, porodních asistentek a zdravotnických záchranářů bez odborného dohledu, běžných IT správců, zajišťování mzdové a personální agendy, vedení účetnictví a sestavování rozpočtů, vytváření a testování aplikací, vzdělávání dětí předškolního věku.
  • Do šesté skupiny  patří správa systému výpočetní techniky, zajišťování obchodní činnosti, organizace prodeje, tvorba návrhů cen, tvorba přípravné dokumentace a projektů technicky náročných staveb.
  • Do sedmé skupiny patří lékaři, zubaři, farmaceuti, tvůrci marketingových strategií a prognóz nebo vysokoškolští pedagogové.
  • Do osmé skupiny patří tvůrčí systémové práce, plánování podnikatelské obchodní a finanční strategie nebo operace na finančním a kapitálovém trhu.

Zkrácená pracovní doba

Minimální měsíční mzda se vztahuje na klasickou pracovní dobu, která trvá čtyřicet hodin týdně. Některé profese, například horníci nebo lidé pracující v nepřetržitém třísměnném provozu, ale mají pracovní dobu kratší, pouze 37,5 hodiny týdně. Lidé pracující v dvousměnném režimu 38,75 hodiny týdně. Ve jmenovaných případech se hodinová minimální mzda poměrně navyšuje tak, aby tito zaměstnanci dosáhli stejné minimální měsíční mzdy jako ostatní. Zkrácení týdenní pracovní doby bez snížení mzdy může zaručovat také kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis.

Jestli máte pracovní dobu kratší na základě dohody se zaměstnavatelem, například pracujete na poloviční úvazek, tedy dvacet hodin týdně, bude se vaše minimální mzda poměrně krátit: při polovičním úvazku od ledna 2017 dělá 5500 korun měsíčně.

Minimální mzda

Anketa mezi odborníky

Zástupci oficiálních politických partají i partají neoficiálních, rozuměj odborů, se předhánějí v tom, kdo navrhne vyšší a vyšší minimální mzdu. A tak politická debata o minimální mzdě připomíná poslední roky oblíbenou klukovskou zábavu – kdo výš. Rozdíl by tu ovšem byl: účastní se i dámy.

Ptáme se expertů, jak ideálně nastavit minimální mzdu:

Jak nastavit minimální mzdu?

Doplatek do minimální mzdy

Pokud vaše vypočtená mzda nebo plat v některém měsíci nedosáhne hranice minimální mzdy, má zaměstnavatel povinnost vyplatit vám doplatek do výše minimální mzdy, bez ohledu na vaši zaviněnou nebo nezaviněnou nižší výkonnost. Uvedené pravidlo se týká i lidí, kteří jsou odměňovaní úkolovou mzdou, která se odvíjí od počtu jednotek vykonané práce.

Práce ve ztíženém prostředí: Nárok na příplatek

Kdo pracuje ve ztíženém pracovním prostředí, má nárok na příplatek ke mzdě – výčet situací, kdy nárok vzniká, najdete tady. Příplatek musí dosahovat alespoň deseti procent hodinové minimální mzdy za každou hodinu práce konanou ve ztíženém prostředí, nebo deseti procent z měsíční minimální mzdy – pokud pracujete ve ztíženém prostředí soustavně.

Od ledna 2017 je minimální mzda 11 tisíc, měsíční příplatek za práci ve ztíženém prostředí tedy alespoň 1100 korun. To je stanovené minimum, zaměstnavateli samozřejmě nic nebrání, aby vyplácel příplatek vyšší.

Za práci ve ztíženém pracovním prostředí se od roku 2017 nově považuje i práce řidičů ve veřejné linkové autobusové dopravě a práce v rozdělené směně nebo při rozděleném výkonu práce.

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+51
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

31. 1. 2017 10:19, Adam

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, pracuji v bankovním sektoru jako asistent správy pohledávek za 14 000,- hrubého, chtěl bych se zeptat, zda se mě nějak týká zvýšení platu, když nemáme odbory a bylo nám sděleno, že k navýšení platu nedodjde. Děkuji

Reagovat

 

+7
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 1. 2017 13:39, Nikol

Dobrý den,
pokud pracuji jako prodejkyně nových vozů, do které skupiny spadám?

Předem děkuji.

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (13 komentářů)

18. 4. 2017 | 16:06 | Martin

To je neskutečný, založil jsem firmičku, ztěží vydělám tak, abych poplatil veškerou povinnou režii, jako je nájem maličkaté kanceláře kvůli umístění sídla, telefonu, internetu, dopravy a účetní.
Měsíčně zbyde zhruba...
více

26. 2. 2017 | 19:38 | Jana

Pracuji jako zdravotní sestra bez odborného dohledu u soukromého lékaře od roku 1994.Chci se zeptat do jaké skupiny spadám a jakou mám mít zaručenou mzdu od 1.1 2017?Smlouvu mám na neurčito s 40hod.týdně.Děkuji za odpověď...více

22. 2. 2017 | 14:56 | tomas hlousek

Pracuji jako ridic autobusu ve firme CSAD Vsetin a zamestnavatel nam nechce proplacet priplatek za praci v narocnem prostredi ktery schvalila vlada od 1.1 2017 a ma cinit 6,60kc. na hodinu pry na to nemame narok ! Jak to...více

22. 2. 2017 | 9:16 | Daniela

Pracuji jako aktivizační prácovník v domově důchodců.Do jaké skupiny patřím?Děkuji za odpověď. více

31. 1. 2017 | 10:19 | Adam

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, pracuji v bankovním sektoru jako asistent správy pohledávek za 14 000,- hrubého, chtěl bych se zeptat, zda se mě nějak týká zvýšení platu, když nemáme odbory a bylo nám sděleno, že k navýšení...více

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Marné uplynutí lhůty, Pauperizace, Akontace, martin úlovec, koncese, taxi, taxislužba, radovan burkovič, příspěvek na zvláštní pomůcky, zákon o nemocenském pojištění, cena práce, zvýšení cílové částky, zdravotní kritéria, sídlo firmy, Northern Rock, trasa C, falšování dokumentů, průměrný výdělek

2SP7265, 1M48397, 1BA6060, 1MCLAREN, 2S77579

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK