Přihlášení

Jméno

Heslo

Nevím heslo

Nemáte regstraci? Zaregistrujte se zde!

Partner webu

Kalkulačka: Kolik budete brát po daňové reformě?

Kalkulačka: Kolik budete brát po daňové reformě?
Reálné příjmy zaměstnanců by se po chystané daňové reformě příliš změnit neměly. Vyjdeme-li z návrhu Ministerstva financí, činí u většiny z nich rozdíl nejvýše několik stovek korun. Kolik peněz byste brali, kdyby byla schválena reforma přímých daní a odvodů v navržené podobě, můžete vypočíst na naší kalkulačce.
František Mašek, rubrika: Co se děje, 21.03.2011, 13 komentářů
Tisknout

Chystaná daňová reforma přináší řadu změn, kterým se věnujeme v jiném dnešním článku – to zásadní, tedy čistý příjem, by se však u většiny Čechů příliš měnit nemělo. Potvrdit si to můžete výpočtem na naší kalkulačce. Jako příklad si uveďme bezdětného zaměstnance s hrubým měsíčním příjmem 27 tisíc korun. Dnes by bral čistou mzdu 20 570 korun. Po reformě by činila 20 680 korun, tedy o 110 korun více.

Podobně, tedy o desítky, maximálně několik stovek korun by po daňové reformě stouply reálné mzdy většiny zaměstnanců. Z výpočtů vyplývá, že v mírném minusu jsou bezdětní, kteří berou alespoň 10 830 korun a také zaměstnanci s platy zhruba od 40 tisíc korun výš. Většina zaměstnanců v ČR by ale na daňové reformě vydělala. Do hry u každého samozřejmě vstupuje i počet nezopatřených dětí.

Je přitom třeba počítat s tím, že vyšší reálný příjem srazí dolů plánované zvýšení DPH a s ním spojené předpokládané zdražení řady potravin i dalšího zboží. To by mělo podle propočtů myšlenkového centra Institutu pro demokracii a analýzu při Národohospodářském ústavu AV ČR snížit reálné příjmy domácností v průměru o 0,63 %, tedy o 144 korun za měsíc.

Jak se změní vaše čistá mzda po daňové reformě?


Kalkulačka vychází z dosud známých informací, které zveřejnilo při prezentaci návrhu reformy přímých daní a odvodů Ministerstvo financí. Tzv. patnáctiprocentní superhrubou daň z příjmu fyzických osob (reálně přibližně 20procentní) má nahradit 19% daň z hrubé mzdy.

Mění se také zdravotní pojištění, které má nově činit 6,5 % místo dosavadních 4,5 % hrubé mzdy. Daňové zvýhodnění stravenek a dalších benefitů poskytovaných zaměstnavatelem má nahradit zaměstnanecký paušál, který by měl činit 250 korun měsíčně (3 000 Kč za rok), sleva na daních na dítě (ke kompenzaci vyšší DPH) má stoupnout o 150 korun za měsíc.

Konečná podoba daňové reformy může být ovšem jiná, a uvedený výpočet je proto zatím třeba považovat za orientační.

Líbil se vám článek?

Hodnocení: -1

O webu Peníze.cz | Redakční tým | Inzerce | Pravidla a obchodní podmínky | Kontakt

Mapa stránek | RSS | Mobilní verze | Doplňky pro vaše stránky

Všechny materiály © 2000 - 2012 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Partneři: E15 | SEO
Výjimečně spolehlivé kuchyňské spotřebiče.