Analýza | Kateřina Hovorková | 14. 4. 2025 | 2 komentáře
![Učitelů bude málo, právníků zase moc. Práci v Česku čekají velké změny]()
Pracovní trh čekají v příštích deseti letech zásadní změny. A dotknou se dvou milionů lidí. Z velké části se o ně postará umělá inteligence. Některé profese už nebudou tolik potřeba, po jiných bude naopak hlad.
Když se řekne | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 7. 2018 | 3 komentáře
![Konkurenční doložka. Když šéf nechce, abyste od něj šli rovnou ke konkurenci, musí zaplatit]()
Dokud jste zaměstnáni, smíte ve stejném oboru jako zaměstnavatel vydělávat jen s jeho souhlasem. Když vám ho nedá, máte prostě smůlu. Když ale chce, abyste pro konkurenci nepracovali (nebo jí sami nebyli), až od něj odejdete, musí se na tom s vámi domluvit – a musí klopit.
Jak na to | Terezie Nývltová Vojáčková | 3. 5. 2018 | 1 komentář
![Pracovní posudek. Když zaměstnavatel na vašem vysvědčení lže]()
Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?
Rozhovor | Tereza Mynářová | 27. 9. 2016 | 17 komentářů
![Proč mladí tolik střídají práci? Nedokážou navázat trvalý vztah]()
Nejpozději ve třiceti letech by lidé měli být schopni navázat dlouhodobý vztah – nejen v osobním životě, ale i v zaměstnání. Pokud se to nenaučí, nenaučí se to už nikdy, varuje psycholog Radek Ptáček. „Řada třicátníků tvrdí, že vlastně ještě nezjistili, čemu se chtějí věnovat – a to je možná právě proto, že se nenašli. Vlak, který jim ujel, už se pro ně ale zpátky nevrátí,“ říká.
Analýza | Tereza Mynářová | 20. 9. 2016 | 15 komentářů
![Průtokový ohřívač? Mladí Češi mění práci stále rychleji]()
Absolventů, kteří vydrží v práci méně než rok, v Česku přibývá. Pětina z nich je dokonce ochotná odejít i na místo, které je srovnatelné s tím současným – tedy jen pro změnu samotnou.
Očima expertů | Ondřej Tůma | 13. 5. 2011 | 171 komentářů
![Očima expertů: Práce v Německu? Nein, danke!]()
Od 1. května se otevřel pracovní trh v Německu a Rakousku občanům osmi států, které v roce 2004 vstoupily do Evropské unie. Exodus českých pracovníků za lepšími podmínkami se však čekat rozhodně nedá. Málokdy nastala v naší anketě mezi oslovenými odborníky taková shoda jako tento týden.