Peníze místo stravenek. Paušál prošel, takhle má fungovat

Funguje to tak, vydava ich centralna banka a volaju sa peniaze

tak zcela jistě nepřestanou jíst, jen nebudou již v takovém počtu chodit do restaurace když budou mít hotové peníze místo stravenek ... kreditní karty jsou v podstatě také takové stravenky a akceptují je všichni , jak zákazníci tak obchodníci i když za to platí - ale jinak je mi to celkem buřt

opet vyhoda pouze pro zamestnance, zivnostnik ma smulu, podobne jako nove schvalene daneni znamena, ze zamestnancoj se dani pojisteni ve vysi 11% (4.5 + 6.5) hrube, zatimco zivnostnikoj 22.4% ((13.5 +29.2 + 2.1)/2) tedy 2x tolik

Skvělé rozhodnutí . Vykopat z republiky všechny darmož. ze stravenkových firem. Včera už bylo pozdě!

Samozřejmě že přestanou.

Michale,Ty jsi idiot, počítám, že pravděpodobně z Prahy...

Tenhle systém je od začátku špatně nastavený. Proč k tomu je potřeba soukromých firem, které na tom rejžují? To nemůže stravenky vydávat stát a jen jeden druh a všechny restaurace mít povinnost tyto brát za plnou cenu?

A zrovna ty "socky" a "lopaty" žádný stravenky nedostávají.

BOREC NA KONEC - ty se řadíš mezi jakou elitu, když ne mezi NEPŘÍZPUSOB-Y-VÉ?

Tebe když vyráběli, tak to nejlepší zůstalo Tvý mámě na břiše a proto je z Tebe tohle hovado.

pane Jirko manažeři si zajišťují stravu jinak.A znám firmy, kde pro ně vaří zvlášť. Nastavte konkurenci obědových meníček pro všechny směny a obory. Nemocniční strava a školní strava (prý zdravá) není vždy zdravá a vyhrává jen a jen cena polotovarů a výsledek převážně UHO! K tomu mladé kuchařky, které již opravdu zdravě=dobře většinou neumí vařit.

Zatím zde nevidím, jak je to v souladu s FKSP. Tam, kde se nepoužívá FKSP, je podíl zaměstnavatele na stravence vyšší. Tam, kde se používá FKSP, tak je podíl zaměstnavatele nižší a dál se podílí i FKSP. Protože ale FKSP je řešeno zákonem, nic tam o přímé platbě není, pouze o stravenkách. Tedy, využívá-li zaměstnavatel FKSP (ze zákona), tak prozatím žádná právní změna, a tedy paušál k ničemu.

Já budu bez paušálu i stravenek. Jídelna je ve firmě. Nám zaměstnancům nezbude nic jiného než chodit do jídelny.(nevalně vaří) Paušál by měli dostat všichni zaměstnanci a sami se mohou rozhodnout zda jej využijí na obědy ve firemní jídelně či si zajdou do restaurace, objednají nebo nakoupí a u vaří doma. Tak by byl i na firemní jídelny tlak na kvalitní vaření. Prostě jednoduchá konkurence!

Paní Evo, určitě částečně máte pravdu, ale paušalizovat se nedá.. už jste někdy viděla, že by manažeři kteří o většině věcí ve firmách rozhodují a využívají denně závodní stravování, dobrovolně jedli blafy? Nebo byli jinak byti? Když mají i jako zaměstnanci nárok na příspěvek na stravu, proč by to nevyužili?.. A k čemu je "stravenkářům" stravenka nebo peníze, když za přestávku určenou na oběd, nemají možnost opustit firmu a někde se v klidu najíst. Ne všude také funguje rozvoz, když už restauratér stravenky bere.. tak jako tak, zase zůstane u krabiček z domu.. a s odbory už rozhodně počítat nemůžete, ne vždy a všude totiž brání zájmy zaměstnanců, alespoň podle demagogického názoru pana Středuly, stravenek se člověk dlouhodobě zdravě nenají ani pravidelně.. bohužel by to mělo být především v zájmu zaměstnavatele, ne v zájmu státu, ten vás neživí.. ale zaměstnavatel vám nedá víc, než co musí a co si může odečíst z daní.. co je tedy špatně, na to si musí přijít každý sám..

Tento byznys prosazovala pravice,když zprivatizovala závodní stravování státních a státem řízených firem v rámci outsourcingu. Tam se léta dováží jídlo ze soukromé firmy "vysoutěžené ". A zadruhé daňový paskvil nastavený na míru pro určité firmy a neschopnost změnit jej. Zrušit a raději snížit obvodové zatížení práce a vytvořit tím stimul pro růst mezd.

Mohou, jen to byl zakázáno, ale co to u nás znamená?

Začnou míň jíst a víc chlastat a kouřit. A mozek mám docela v pořádku.

že by i pro ty, kterým nic neříká pravopis ?

Jen dobře ! O pár kancelářských méně !

Jsi totální balabán.