Peníze místo stravenek. Paušál prošel, takhle má fungovat

Petr Kučera | rubrika: Co se děje | 22. 12. 2020 | 123 komentářů
Poslanci schválili stravenkový paušál. Nejde o žádné „rušení stravenek“ a s nimi souvisejících daňových výhod. Naopak: Na zvýhodnění nově dosáhnou i zaměstnanci, kteří ho doteď nemají.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

20. 11. 2020 7:31, vankr

Názor, že bez stravenek zaměstnanci přestanou jíst je výplod chorobného mozku.

+627
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

20. 11. 2020 8:26, Michal

Žravenky jsou pro socky,lopaty a nepřizpůsobyvé !!!

-436
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 123 komentářů)

14. 2. 2021 14:39 | blanka

vedení si jídlo objedná odjinud nebo si na něj zajede tak jakýpak zájem o stravování?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

14. 2. 2021 14:31 | blanka

Firma nám přispívá na obědy,ale spousta lidí na ně nechodí ,protože jim to nechutná a to je na výběr ze 4 jídel.jsou dny kdy si člověk nevybere nic.tak si jídlo nosí z domu.Stravenky nebo paušál do mzdy bychom uvítali radši
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 1. 2021 12:15 | Petr

Kašpare, zaměstnanec odvede 11 % z hrubé mzdy, ale dalších 34,8 % z jeho hrubé mzdy odvede zaměstnavatel. Takže za zaměstnance schlamstnou instituce celkem 45,8 %. Raději se zamysli nad svým autíčkem, které si celé odečteš z daní, dále veškerý jeho servis + ročně nejmíň 60 tis. Kč dostaneš na palivo.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

4. 1. 2021 12:18 | václav

bezmozek
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

1. 1. 2021 11:36 | Lopata

Ty budeš asi pěkný ocas. A ve škole asi taky nic moc. Pravopis hovada.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 12. 2020 9:20 | qwertz

To je zase výživná diskuze...
1) Zdravý a chutný oběd pod 150 restaurace neuvaří. Pokud je někdo rozumově nastaven způsobem, že chodí na oběd jen kvůli stravenky, pak tento benefit ke zdravému stravovaní nepovede, protože místo doplatku tato skupina utratí stravenky za levné blafy, nebo je protočí v supermarketu.
2) Kdo nechce dát 150 a více za oběd v restauraci, nebo si to nemůže dovolit, navaří si často sám s třetinovými až polovičními náklady. Na to není nic špatného.
3) Spousta restaurací stravenky stejně nebere.
4) Závodní stravování je nejlepší forma stravovacího benefitu, tam kde to je možné. Pokud nefunguje, je třeba o tom se zaměstnavatelem jednat. Naprostá většina zaměstnavatelů má zájem na tom, aby zaměstnancům chutnalo, jinak by závodní stravování neprovozovali (není povinností zaměstnavatele poskytovat jídelnu nebo stravenky). Samozřejmě asi existují výjimky, ale většina zaměstnavatelů tyto podněty řeší.
5) Nikdo fakt ke svému obědu nepotřebuje zprostředkovatele, který mi za tučnou provizi natiskne papírky. Celá tahle úvaha je úplně směšná.
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 12. 2020 9:04 | qwertz

Citace - Franta / 23.11.2020 13:52

Opravdu odboráři umí jen plácat nesmysly (viz p.Středula) jak jim jde o dobro pracujících a jejich teplou stravu.

A co vám brání založit si vlastní lépe fungující odbory? ČMKOS nemá na tuto aktivitu monopol?
Jinak je to vždy o lidech. Seriozní zaměstnavatel se o kvalitu stravování zajímá. I vedení firmy totiž musí jíst, takže i v jejich zájmu je to aby závodní stravování fungovalo. Někdy je to ovšem tak, že zaměstnanci nehodlají doplatit "pár korun" za oběd (např. 100 jim přispěje zaměstnavatel), ale obře udělané "levné" jídlo typu čočka přece žrát nebudou.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

23. 12. 2020 13:04

opet vyhoda pouze pro zamestnance
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 12. 2020 4:09 | lusci

no a to se zase opozice nařvala... hysterie v parlamentu
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

23. 12. 2020 4:06

na Slovensku má určitá skupina na kartičku i vodu..27.1.2017 Rómovia z trebišovskej osady budú mať pitnú vodu na čipovú kartu
Čítajte viac: https://dolnyzemplin.korzar.sme.sk/c/20444366/romovia-z-trebisovskej-osady-budu-mat-pitnu-vodu-na-cipovu-kartu.html
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

23. 12. 2020 4:04

to je snad ošetřené v zákoníku práce - práce nad 6 hod = nárok na stravu
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 12. 2020 23:50 | Vladimír

Za sociku byly pro socky také poukázky na potraviny, vydávaly se na národním výboru. Tehdy ještě stravenkové firmy nebyly. S novou dobou jsou sockám zřejmě vydávány stravenky nějaké firmy. No a co, tak se pojede zase po staru. Když to šlo tehdy, půjde to i dnes!
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 12. 2020 23:42 | Vladimír

Je přece věcí zaměstnavatele, jakým způsobem řeší závodní stravování. Kde mají ve fabrice jídelnu, tak se chodí do jídelny a ne, že si někdo usmyslí stravenky. Zrovna tak nově paušál. Každý rozumný zaměstnavatel na to od února přejde, protože je to administrativně jednodušší. Pošlou peníze zaměstnanci na účet a starej se o sebe sám!. Stravenky byly ceniny, muselo se o nich účtovat, objednávat je, chodit pro ně, platit za ně, vydávat je zaměstnancům, vracet zbylé zase firmě. Hospody zase musely stravenky firmě odvádět, platit za to a ještě čekat bůhví jak dlouho na peníze. Tohle všechno odpadne. Stravenky byly ve své době dobrým vynálezem. Jednak nutili lidi jíst pořádně a jednak tehdy bylo nepředstavitelní dávat lidem nějaký příspěvek do ruky. Troufám si tvrdit, že za čtvrt století svobody jsme už někde jinde, zvláště mladí. A ženské, které chodí se stravenkami nakupovat pro rodinu do sámošky v polední pauze, těm to vyjde nastejno.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 12. 2020 16:55

..jééé ti se máš.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 12. 2020 14:18 | Jana

Dobrý den, velice vítám možnost si konečně svoje vydělané peníze utratit za to, co já chci, a ne s papírky zjišťovat a obíhat restaurace, kde je s protaženým obličejem berou, nebo v potravinách přizpůsobovat nákup uplatnitelnému počtu stravenek. Chci se zeptat, jestli někdo víte, nebo je to někde k dohledání jako podklad k případné diskuzi se zaměstnavatelem, zda-li je nutné, aby se všichni zaměstnanci ve firmě jednotně domluvili, jestli nyní chtějí stravenky nebo peníze? Údajně se musíme "všichni shodnout", což mně připadá jako nesmysl. Přeci nebudu kvůli jednomu člověku z deseti dostávat dál stravenky, když je nechci. Děkuji
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 11. 2020 21:49 | Marcela

no troufnu si odporovat. Pul kila brambor a kousek masa v trojobalu? Uvedu příklad co vede 1. příčku smažák a hranolky, 2. příčka: svíčková, 3. šprušle: vepřo-knedlo-zelo, 4. kuře na paprice....
-2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 11. 2020 21:44 | Marcela

no troufnu si odporovat. Pul kila brambor a kousek masa v trojobalu? Uvedu příklad co vede 1. příčku smažák a hranolky, 2. příčka: svíčková, 3. šprušle: vepřo-knedlo-zelo, 4. kuře na paprice....
-3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

23. 11. 2020 14:17 | Jarek

Nový stravenkový paušal řeší i situaci, kdy je jídlo do firmy dováženo, ale z důvodu diety nelze odebírat u některých zaměstnanců? t.j. pro 2 zaměstnance nemělo efektivitu vést stravenky.
+6
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 11. 2020 13:52 | Franta

U nás ve firmě je to stejné.Obědy nestojí za nic ale máme zajištěno "teplé jídlo".Přestal jsem chodit na obědy proto že mi po nich bylo špatně(hodně slané ,mastné atd..)Po dotázání se "odborové" organizace jestli by nešlo dávat stravenkový paušál mi odpověděli máte zajištěné stravování tak to že vám to nechutná je váš problém.Opravdu odboráři umí jen plácat nesmysly (viz p.Středula) jak jim jde o dobro pracujících a jejich teplou stravu.
+8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

23. 11. 2020 8:34

Citace - mol / 20.11.2020 09:01

ty jsi socka
Ty jsi lopata !!
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

Stránka 1/7

Předchozí

1

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jakub Mahdal

podnikatel, Safetica Technologies

Lubomír Lízal

ekonom

Jakub Mahdal
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Lubomír Lízal
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 2 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services