Příspěvek na podporu regionální mobility, zjednodušeně příspěvek na dojíždění, vyplácí Úřad práce už od dubna. Podmínky pro jeho získání jsou nově mírnější – dosáhnout by na něj mělo více uchazečů. Příspěvek přitom nemusí nutně použít pouze k pokrytí nákladů na jízdné nebo benzin. Využít ho můžete, i pokud potřebujete kvůli nové práci zajistit hlídání dětí nebo si platit ubytování.
Příspěvkem chce stát podpořit dlouhodobě nezaměstnané – nárok na něj proto mají pouze uchazeči zařazení v evidenci úřadu práce. „Cílem tohoto nástroje aktivní politiky zaměstnanosti je posílení mobility klientů. Právě omezená možnost dojíždění za prací je, kromě neodpovídající kvalifikace klientů, jednou z bariér, která snižuje šance k jejich uplatnění na trhu práce,“ uvádí generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková.
Poradíme, kdo konkrétně může o příspěvek žádat, i jaké jsou podmínky jeho výplaty. V boxu níž navíc najdete formulář žádosti o příspěvek na dojíždění a postup, jak o příspěvek požádat.
Pro nezaměstnané v šesti krajích
Jelikož jde o pilotní provoz, můžou příspěvek na dojíždění čerpat lidi bez práce pouze v šesti krajích s nejvyšší nezaměstnaností. Konkrétně v Ústeckém, Jihomoravském, Olomouckém, Moravskoslezském, Karlovarském a Královohradeckém kraji.
Práci si přitom musí najít nejméně deset kilometrů od místa bydliště. S výjimkou Moravskoslezského kraje také platí, že není možné příspěvek čerpat, pokud si nové zaměstnání najdete za hranicemi.
Na příspěvek nedosáhne zdaleka každý
Kdo chce příspěvek na dojíždění, musí vedle geografických podmínek splňovat ještě několik dalších kritérií. První z nich je zařazení v evidenci uchazečů o zaměstnání po dobu delší než pět měsíců. Pokud jste na pracáku kratší dobu, můžete příspěvek dostat v případě, že vám v nástupu do zaměstnání ve vašem městě či obci brání zdravotní stav, nedostatečná praxe nebo je překážkou péče o dítě. Lhůtu pěti měsíců nemusí dodržet ani nezaměstnaní, kteří přišli o práci kvůli hromadnému propouštění.
Vedle toho bude úřad práce zajímat také to, kolik si v nové práci vyděláte, respektive kolik bude dělat vaše hrubá mzda. Jestliže bude 1,5 krát vyšší než průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předcházejícího roku, na příspěvek na dojíždění nedosáhnete. Loni dělala průměrná mzda 25 903 korun, v praxi byste tedy museli vydělávat téměř 39 tisíc hrubého měsíčně.
Kromě toho musíte mít v ruce také smlouvu uzavřenou na dobu delší než šest měsíců, ve které je mimo jiné jasně uvedené místo výkonu práce. Zároveň platí, že musíte práci najít u zaměstnavatele, u kterého jste nepracovali ve 24 měsících předcházejících podání žádosti.
Konečně poslední, co budete chtít úřad práce vědět je, jestli nedlužíte sociálce a zdravotní pojišťovně nebo jestli nemáte nedoplatky na daních. Zjistit si to může úřad práce sám, pokud mu k tomu dáte svolení v žádosti o příspěvek. V opačném případě si budete muset u příslušné instituce vyžádat potvrzení a doložit ho spolu se žádostí.
Kolik příspěvek dělá
Kolik na dojíždění dostanete, závisí na počtu kilometrů, které musíte do nové práce urazit. Konkrétně:
- 1000 Kč pokud dojíždíte méně než 10 kilometrů, ale jen v případě, že není možné využívat pro cestu do práce veřejnou dopravu
- 1500 Kč pokud dojíždíte 10 až 25 kilometrů
- 2500 Kč pokud dojíždíte 25 až 50 kilometrů
- 3500 Kč pokud dojíždíte dál než 50 kilometrů
Jestliže vám úřad práce příspěvek přizná, neznamená to, že ho každý měsíc dostanete automaticky. Na pracáku budete muset pravidelně předkládat svoji výplatnici – úřad práce si tak ověří, jestli máte za daný měsíc na příspěvek nárok, a až pak ho zpětně vyplatí.
Zajímat se bude i o vaši docházku do práce. Platí, že za dobu absence se příspěvek na dojíždění nevyplácí a úřad ho bude krátit. Pokud vám na pracáku nárok za daný měsíc přiznají, pošlou částku na bankovní účet, který uvedete v žádosti. Příspěvek na dojíždění je možné čerpat maximálně dvanáct měsíců.
Jak na žádost
Vyplněnou žádost – formulář si můžete stáhnout v boxu – je nutné podat ještě před nástupem do práce, tedy v době, kdy jste v evidenci uchazečů o zaměstnání. Kromě data nástupu do práce je potřeba uvést také místo výkonu práce – to následně doložíte pracovní smlouvu. Vyplněnou žádost podejte na kontaktním pracovišti úřadu práce. Pokud úřad vaši žádost schválí, uzavře s vámi písemnou dohodu. Následné vyplácení příspěvku se bude záležet na tom, jestli daný měsíc splníte výše popsané podmínky.
Sdílejte článek, než ho smažem