Těšíte se do důchodu?

Starobní důchod je jen částí komplexního důchodového pojištění, kterým se zabývá Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). V loňském roce byl průměrný věk lidí pobírajících starobní důchod 70 u mužů a 67 u žen. Na dávky důchodového pojištění bylo vyplaceno 220,3 mld. Kč, z toho asi 70 % bylo vyplaceno na starobní důchody.
Do státního rozpočtu přispívá ČSSZ více než 39 %. Jde o peníze, které pravidelně vybírá na pojistném na sociální zabezpečení, příspěvky na státní politiku zaměstnanosti a dobrovolné pojistné. Co vás tedy čeká, chcete-li se stát důchodcem a dostávat peníze z této společné kasy?

Kdy do důchodu?

K tomu, aby měl člověk nárok na starobní důchod, musí splnit dvě podmínky. Dosáhnout důchodového věku a mít za sebou stanovenou dobu pojištění. V případě obecného starobního důchodu je druhá podmínka jasná – doba pojištění musí být minimálně 25 let. Od ledna letošního roku došlo k prodloužení důchodového věku (u mužů o dva, u žen o čtyři měsíce, tj. každý rok je důchodový věk u mužů o dva měsíce, u žen o čtyři měsíce vyšší než v roce přecházejícím), které bude pokračovat až do roku 2012. Zjistit svůj důchodový věk můžete z následující tabulky.

Po 31. 12. 2012 bude důchodový věk u mužů 63 let. U žen je opět věk rozdělen podle počtu vychovávaných dětí – 59 let (5 a více dětí), 60 let (3 nebo 4 děti), 61 let (dvě děti), 62 let (jedno dítě) a 63 let u bezdětných žen. Kromě toho má na starobní důchod nárok každý, kdo sice nemá "na kontě" ani 25 let pojištění, ale alespoň 15 a dosáhl věku 65 let.

Jde to i dřív?

Nárok na předčasný starobní důchod, který je ale trvale krácený, má každý, kdo byl pojištěn minimálně 25 let a do důchodového věku mu chybí nejvýše tři roky. Důchod je krácen 0,9 % za každých i započatých 90 kalendářních dní zbývajících do důchodového věku. 

Nárok na předčasný důchod mají dále invalidní důchodci. Existují dvě varianty tohoto předčasného důchodu, přičemž v obou musí být splněna podmínka 25 let pojištění. Dále musí jít v prvním případě o člověka, kterému je ke dni přiznání předčasného starobního důchodu vyplácen částečný invalidní důchod. Podmínka je splněna, i když invalidní důchod není vyplácen z důvodu, že si dotyčný vydělává, ale měl by na tento důchod nárok. Aby mohl být tento předčasný důchod přiznán, musí do oficiálního důchodového věku chybět maximálně 2 roky.
Druhou možností je, že pojištěnec pobíral nepřetržitě alespoň po dobu pěti let plný invalidní důchod a do důchodového věku mu chybí maximálně 5 let. U obou těchto typů předčasného starobního důchodu dochází ke krácení. Nárok na starobní důchod v těchto dvou případech vznikne jen tehdy, splní-li se výše uvedené podmínky nejpozději do 31. 12. 2006.
Do konce loňského roku měli na předčasný starobní důchod nárok i ti, kteří byli dlouhodobě registrovaní na úřadu práce, tento důchod se krátil jen dočasně. Letos už se tento předčasný důchod neuznává.

Kolik dostanu?

Výše důchodu se skládá ze dvou částí: základní výměry a procentní výměry. Základní výměra je pevná částka stanovená na 1 310 Kč měsíčně. Procentní část závisí na délce doby pojištění a výši příjmů a tvoří 1,5 % z výpočtového základu za každý celý rok pojištění, minimálně však 770 Kč.
Pro předčasný starobní důchod se procentní část krátí. Za každých i započatých 90 kalendářních dní ode dne přiznání starobního důchodu až do dovršení důchodového věku se procentní výměra důchodu snižuje o 0,9 % výpočtového základu. Je-li předčasný starobní důchod přiznán z důvodu invalidity, pak je toto snížení 1,3%. Nikdy však nesmí být procentní výměra nižší než 770 Kč.

Můžu si vydělávat?

Pokud vyděláváte a máte uzavřenou smlouvu na dobu určitou, a maximálně na jeden rok, máte nadále nárok na výplatu starobního důchodu. Tato podmínka není nijak omezena, takže je možné opakovaně uzavírat smlouvy na jeden rok. Také je možné změnit dosavadní smlouvu na dobu neurčitou se současným zaměstnavatelem a pokračovat na smlouvu na dobu určitou (na jeden rok). V jiných případech je výplata důchodu zastavena.
Jestliže někomu vznikne nárok na předčasný důchod (např. z důvodu invalidity), přesto vykonává výdělečnou činnost a není mu vyplácen ani invalidní ani starobní důchod, přepočte se po skončení této výdělečné činnosti na žádost procentní výměra důchodu. To znamená, že se k odpracované době připočte i tato, a vlastně se tak zvýší následná výplata důchodu. Zároveň se sníží doba, o kterou se snižovala procentní výměra z důvodu předčasného důchodu. U osob samostatně výdělečně činných není výplata důchodu ničím omezena.

A co další důchod?

Jestliže jsou splněny podmínky nároku na více důchodů (např. starobní, plný invalidní, částečný invalidní), je vyplácen ten, který je nejvyšší. Jsou-li všechny ve stejné výši, může si každý zvolit, který mu bude vyplácen. Pokud se jedná o souběh starobního a vdovského, vdoveckého nebo sirotčího, pak je vyplácen ten důchod, který je nejvyšší, a to v plné výši. Z ostatních se vyplácí polovina procentní výměry. Pakliže je výše některých důchodů stejná, krátí se nejdříve sirotčí a poté vdovský nebo vdovecký důchod.

Jak žádat o důchod?

Ve chvíli, kdy se rozhodnete odejít od důchodu, požádáte u svého zaměstnavatele o sepsání žádosti. Ta by se měla sepsat asi tři měsíce před plánovaným odchodem do důchodu, aby byla zajištěna plynulá návaznost výplaty důchodu na poslední výplatu příjmu ze zaměstnání. K sepsání žádosti se používá formulář ČSSZ, a to ve dvou kopiích. Jedna se přikládá k žádosti a druhá zůstává v organizaci. Ta také do osmi dnů od sepsání odešle žádost na příslušnou OSSZ podle místa trvalého pobytu zaměstnance. K žádosti se přikládají evidenční listy důchodového pojištění a další dokumenty (např. rodné listy dětí, maturitní vysvědčení atd.).

Chystáte se do předčasného důchodu? Pobíráte nějaký důchod? Vyhovuje vám tuzemský systém důchodového zabezpečení?