Seřadit podle: 
čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Analýza | Tereza Mynářová | 14. 11. 2016 | 2 komentáře
Od roku 2011 se v celé České republice medián hrubé měsíční mzdy zvýšil o téměř osm procent. V některých oborech byl ale růst několikanásobně vyšší. Polepšili si hlavně špatně placení...
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 15. 5. 2016 | 31 komentářů
Kdybychom k německému pásu místo Němce postavili Čecha, udělal by toho stejně, věří ekonomové. Přesto Češi berou jen zhruba čtvrtinu německé či rakouské mzdy.
Rozhovor | Tereza Mynářová | 9. 11. 2017
Do Českomoravské konfederace odborových svazů se konečně dostali lidé s modernějším myšlením a odbory přestaly žít „z dob minulých“, myslí si prezident Asociace pracovních agentur Radovan...
Rozhovor | Tereza Mynářová | 16. 8. 2016 | 23 komentářů
Minimální mzda se má od ledna 2017 už potřetí ve třech letech zvýšit, tentokrát na 11 tisíc korun. Odbory už rok pod heslem Konec levné práce bojují za vyšší výdělky. Podle hlavní ekonomky...
Očima expertů | Tereza Mynářová | 26. 5. 2017 | 6 komentářů
Potřebujeme v Česku tolik řemeslníků jako v roce 2005, nebo část jejich práce dnes zastanou stroje?
Co reklama neřekla | Tereza Mynářová | 15. 9. 2011 | 23 komentářů
Než se rozhodnete pro produkt zdarma, vemte si smlouvu domů a prověřte, že do ní zaměstnanec banky nezahrnul doplňkové nebo nadstandardní placené služby.
Analýza | Tereza Mynářová | 19. 12. 2016 | 21 komentářů
Aby minimální mzda v Česku způsobila růst nezaměstnanosti, musela by být víc než 20 tisíc korun měsíčně, říká šéf odborářů Josef Středula. Znamená to, že při minimální mzdě dvanáct,...
Rozhovor | Tereza Mynářová | 20. 7. 2017 | 8 komentářů
Pokud chtějí zaměstnanci ustát změny, které trh práce v budoucnu čekají, musejí se umět přizpůsobit a mít vždy v záloze plán B a plán C. Absolventi škol, na kterých převládá všeobecné...
Analýza | Tereza Mynářová | 23. 8. 2016 | 5 komentářů
Ačkoli firmy hlásí nedostatek pracovníků a některé volají po usnadnění jejich dovozu, jsou profese, kde se na práci pořád stojí fronta.
Očima expertů | Tereza Mynářová | 18. 10. 2016 | 6 komentářů
Potýkají se skutečně české podniky se stále větší fluktuací absolventů, jak napovídají průzkumy? Jaký mají recept na to, aby jim tito zaměstnanci po roce neutekli ke konkurenci? A co...
Jak na to | Tereza Mynářová | 8. 9. 2011 | 2 komentáře
Pojištění pro dlouhodobý pobyt se výrazně liší podle toho, kam vycestujete. V Evropě nabízí nejvýhodnější produkty Allianz, pro Asii nebo USA patří k nejlepším například pojištění od...
Analýza | Tereza Mynářová | 16. 5. 2017 | 3 komentáře
Podle analytiků je po kratších úvazcích v Česku hlad a firmy nezvládají na nabídku reagovat. Přesto se najdou zaměstnanci, kteří dostanou částečný úvazek, jenže by rádi pracovali na...
Očima expertů | Tereza Mynářová | 3. 1. 2017 | 39 komentářů
Od jaké částky může vést minimální mzda k nezaměstnanosti? Ptali jsme se ekonomů na „bod zlomu“.
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 21. 6. 2015
Bankroty států nemají – na rozdíl od firem či zadlužených osob – jasně stanovená pravidla.
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 7. 4. 2013 | 8 komentářů
Pokud by si měl šimpanz sestavit vlastní náhodné portfolio, tak se mu bude dařit lépe než makléřům, kteří počítají indexy podle zavedených pravidel.
Rozhovor | Tereza Mynářová | 29. 10. 2016 | 18 komentářů
Chceme dostat minimální mzdu nad hranici chudoby, tedy na víc než 12 tisíc hrubého měsíčně, říká předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Ta částka je pro...
Co se děje | Tereza Mynářová | 5. 10. 2016 | 4 komentáře
Prodlužte zákonnou délku dovolené týden, prosazují odboráři. Firmám to prý neublíží a zaměstnanci „doženou“ kolegy ze státního sektoru. Svaz průmyslu a dopravy ale varuje, že některé...
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 2. 6. 2013 | 29 komentářů
Kvůli čemu se komunistická vláda rozhodla provést k 1. červnu 1953 měnovou reformu? Hlavní příčinou nebyl obrovský přebytek peněz ani hrozba rostoucích cen, i když to oficiální prameny...
Co se děje | Tereza Mynářová | 26. 10. 2017 | 8 komentářů
V roce 1995 měla největší tuzemská odborová centrála zhruba 2,45 milionu členů. Dnes je v celém Česku sotva půl milionu odborářů. Trend se ale v posledních dvou letech láme, zaměstnanci...
Analýza | Tereza Mynářová | 19. 4. 2017 | 2 komentáře
Zájem o řemeslo klesá a řezníků či truhlářů v Česku ubývá, firmy přitom hledají prakticky stejný počet zaměstnanců jako před krizí. Zároveň ale statistiky ukazují, že uchazečů o tyto...
Očima expertů | Tereza Mynářová | 13. 6. 2017 | 1 komentář
Pokud se vrátí do škol pracovní činnosti, vzroste zájem žáků o technické obory, tvrdí zástupci firem. Je tomu skutečně tak? A co by se mělo v podobném předmětu učit?
Analýza | Tereza Mynářová | 31. 1. 2017 | 11 komentářů
V Česku se nedodržuje pracovní doba a někteří zaměstnanci musí být neustále na příjmu, kritizuje poměry šéf odborů. Zvlášť se to podle něj týká lidí, kteří pracují z domova. Znamená...
Rozhovor | Tereza Mynářová | 27. 9. 2016 | 17 komentářů
Nejpozději ve třiceti letech by lidé měli být schopni navázat dlouhodobý vztah – nejen v osobním životě, ale i v zaměstnání. Pokud se to nenaučí, nenaučí se to už nikdy, varuje psycholog...
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 16. 11. 2014 | 43 komentářů
Ceny zboží sice za posledních 25 let stouply i několikanásobně, ale průměrná mzda se zvýšila ještě více.
Co se děje | Tereza Mynářová | 14. 3. 2017 | 10 komentářů
Staří řemeslníci podle statistik ubývají, nově vyučených je rok od roku míň a míň. A to si firmy ještě leckdy stěžují na nevalnou úroveň jejich vzdělání.
Aktuálně.cz | Tereza Mynářová | 27. 7. 2014 | 8 komentářů
Projděte si nový žebříček deseti profesí s nejnižší měsíční mzdou. Nejhůře jsou na tom uklízeči „v provozovnách osobních služeb“.
Očima expertů | Tereza Mynářová | 22. 11. 2016 | 8 komentářů
Zaměstnávají české firmy absolventy vysokých škol i na pozicích, na které by bohatě stačila maturita? Jaké vlastnosti musí mít uchazeč bez diplomu, aby „porazil“ ve výběrovém řízení...
Očima expertů | Tereza Mynářová | 17. 3. 2017
Kdo v Česku za stáže platí a kdo ne? A mají vůbec mladí za několikaměsíční praxi dostávat odměnu?
Analýza | Tereza Mynářová | 10. 1. 2017 | 5 komentářů
Nejčastěji mizí povolání proto, že lidskou práci nahradí stroje. Může ale také dojít i k zániku technologie, například telegrafu. Další profese existují dál, ale pod jiným názvem.
Stránka 2/2
