Výpočet čisté mzdy 2024
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Pavel Turek
manažer a podnikatel
Michal Sýkora
bývalý hokejista a investor
66,67 %
z 3 duelů
100,00 %
z 1 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Kam až může růst minimální mzda? Hledá se bod zlomu
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
28. 12. 2016 8:18, Pepe
Souhlas-pouze zvyšování nízkých mezd povede ke zvyšování spotreby- a tedy k dalšímu zvyšování zaměstnanosti ve službách. A málo nezaměstnaných lidi zase přiměje podnikatele více zvyšovat mzdy! A stát zase více vybere jak na přímých, tak i nepřímých danich-takze bude zase i více penez na sestřičky a důchodce. Všichni budem bohatnout.
Další příspěvky v diskuzi (celkem 21 komentářů)
2. 1. 2017 8:34
31. 12. 2016 12:17 | Vasek
29. 12. 2016 15:04
29. 12. 2016 14:09 | Gabriel Pleska
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
29. 12. 2016 13:59
29. 12. 2016 13:26 | Gabriel Pleska
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
29. 12. 2016 13:12 | Vasek
28. 12. 2016 8:18 | Pepe
26. 12. 2016 23:32
23. 12. 2016 22:16 | Honza K
20. 12. 2016 0:14
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
19. 12. 2016 23:40 | jezevec
19. 12. 2016 23:25 | jáhen
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
19. 12. 2016 23:16 | Petr Gold
19. 12. 2016 19:18 | chroust
19. 12. 2016 19:15 | Radek
19. 12. 2016 16:46 | Hunter
Druhá věc je, že zejména zahraničním vlastnkům zvyšování min. mzdy zatím moc nevadilo. Sice narostla o 20 %, ale zase o 12 % klesl kury koruny, takže jim to zatím žíly neutrhne.
"Firmy pak začnou nahrazovat drahou nekvalifikovanou práci stroji, automaty a nakonec roboty" Jo, jenže roboti stojí všude stejně, ale pracovní síla má mnohonsobn=é rozpětí ceny. Takže až se začnou z ekonomických důvodů nahrazovat lidé stroji, tak to začne v Norsku, Dánsku, Japonsku, Německu, Francii, USA ... a s naší mzdovou úrovní to bude dávat smysl až desítky let po těchto státech. Mezitím budeme mít dost času se dívat, co to u nich dělá, a připravit se - na všechno dobré, či možná špatné - dnes ještě nikdo neví.
19. 12. 2016 10:29 | mamcaRBK
19. 12. 2016 9:08 | HonzaV
Nejvíc mě vždycky hne žlučí takový to "která firma není schopná min. mzdy zaplatit, ať zkrachuje". Ono taky musí platit, že ten zaměstnanec musí během měsíce vyprodukovat hodnotu, která na trhu má cenu nejen té min. mzdy, ale i odvodů (+ třetina navíc), dalších nákladů na pracovní sílu (pracoviště, oděvy, školení, nářadí...) a přiměřený zisk toho šmejda kapitalistickýho. Takže suma sumárum, třeba pětatřicet tisíc. Pracovní měsíc má dvacet dní, zanedbám dovolenou, nemoc atd., kdy makač neprodukuje. (Pro hnidopichy, během dlouhodobé nemoci samozřejmě mzda neběží, ale fixní náklady na pracovní místo a požadavek na zisk ano.) A teď si představte, že ten člověk s minimální mzdou ráno přijde do práce a večer za ním musí být něco, za co někdo jiný je ochoten zaplatit třeba sedmnáct stovek! (Ostatně zkuste si takhle rozpočítat náklady na sebe sama... :) ) Takže ono to není tak jednoduché. Myslím, že při dnešní cenové úrovni v ČR by se muselo dost lidí - pobíračů minimální mzdy, aby tyhle hodnoty vyprodukovalo, snažit trochu víc. Navíc - ony ty pozice s min. mzdou ani většinou takový potenciál nemají.
Ty firmy samozřejmě nezkrachují, pokud nejsou úplně dementní, tak prostě ta pracovní místa zruší a začnou dělat něco jiného, případně začnou zaměstnávat lidi na dohody (= s menší jistotou místa a potenciálem pro důchod), načerno atd. Kdo ostrouhá, budou propuštění zaměstnanci, ale to samozřejmě odborářům je šumák a stát to nezajímá, ten se řítí na tygrovi a nadšeně hýká, až mu slina po tváři k uchu teče. Co bude dělat, až přijde sedm let hubenách? To už známe, zvýší daně, aby bylo čím platit tu armádu nezaměstnaných. To samozřejmě těm pracujícím děsně pomůže.
19. 12. 2016 7:03 | Honza z Boudova
Stránka 1/2
Předchozí