Vláda ANO a ČSSD schválila růst platů ve veřejné sféře v příštím roce. Všichni dostanou navíc 1500 korun do tarifů. Potvrdila tak koaliční dohodu z letošního září.
Současně dojde ke zrušení první platové tabulky, která se týká nejníže odměňovaných profesí. V ní jsou například kuchaři, školníci, vrátní, pracovníci v příspěvkových organizacích, pracovníci v kultuře, ale také nezdravotnický personál ve většině zdravotnických zařízení. „Tito zaměstnanci si zařazením do 2. platové tabulky polepší zhruba o dalších 3,5 procenta ještě navíc k plánovanému zvýšení o 1500 korun,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).
Nařízení vlády se samozřejmě netýká mezd v soukromé (podnikatelské) sféře, které jsou čistě věcí jednání mezi zaměstnanci (případně odbory) a zaměstnavateli. Koalice nicméně chystá další zvýšení minimální mzdy, rozhodnutí ale zatím nepadlo.
Příklady podle MPSV – zaměstnanci s 12 lety zkušeností | |||||
| Pozice | 1. platová tabulka | Po převodu do 2. tabulky | Navíc všichni stejně | Celkem | Celkové navýšení |
| Uvaděčka | 12 480 Kč | 12 940 Kč | 1 500 Kč | 14 440 Kč | 1 960 Kč |
| Školník | 14 660 Kč | 15 190 Kč | 1 500 Kč | 16 690 Kč | 2 030 Kč |
| Kuchař | 15 910 Kč | 16 470 Kč | 1 500 Kč | 17 970 Kč | 2 060 Kč |
| Knihovník | 20 270 Kč | 21 020 Kč | 1 500 Kč | 22 520 Kč | 2 250 Kč |
Jedinou skupinou, která se místo pevné částky mohla těšit na procentuální navýšení, jsou pedagogové v regionálním školství. Vláda potvrdila jejich předchozí obavy, že tarify učitelských platů nakonec stoupnou o méně než deset procent.
Podle dnes schváleného nařízení půjde jenom o osm procent. Českomoravský odborový svaz pracovníků školství s tím nesouhlasí a na středu vyhlásil stávku. „Ministr školství Robert Plaga (ANO) začátkem roku sliboval navýšení o 15 procent objemu finančních prostředků na růst platů. Po všech jednáních to bylo pouze 10 procent objemu na rok 2020,“ připomíná šéf odborů František Dobšík.
„Celá debata je pouze o rozdělení jedenáctimiliardového navýšení,“ tvrdí Plaga. Z celkového navýšení 11,1 miliardy korun má jít do tarifů – tedy základů platů – osm miliard, zbytek zůstane na příplatky a odměny, o jejichž rozdělení rozhodují ředitelé škol.
