Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Ženy pracují déle, přesto vydělávají méně než muži

Ženy pracují déle, přesto vydělávají méně než muži
Muži berou za stejnou práci až o patnáct procent více než ženy. To platí v hrubém vyjádření. V čisté mzdě rozdíly tak velké nejsou. Důvodem nerovnosti je obtížnější kariérní růst i to, že ženy stráví více času prací v domácnosti a péčí o děti

Holky bývají ve škole lepší než kluci a více žen než mužů vstupuje na trh práce s univerzitním diplomem. Přesto berou za stejnou práci méně peněz, a to jak na konkrétních pracovních místech, tak i v celoevropském průměru. V prvním případě jde o diskriminaci, ve druhém se do celkových čísel promítají druhy a způsob práce, které ženy zastávají.

Samotné vyčíslení nerovnosti je ovšem problematické. Data evropského statistického úřadu Eurostat nabízejí dva různé závěry. Při srovnání průměrné hrubé hodinové mzdy mužů a žen vydělávají ženy v o patnáct procent méně než muži. Nehorší je situace na Kypru, v Estonsku, na Slovensku, v Německu a ve Velké Británii, kde rozdíl v platu mužů a žen je více než dvacet procent. V Česku vydělávají ženy v průměru o 19 procent méně. Nejmenší rozdíl vysledoval Eurostat v Belgii, Portugalsku či na Maltě. Jenže při srovnání průměrných čistých mezd rozdíly tak výrazné nejsou. V Belgii vydělávají ženy 92 procent toho, co muži, zatímco v Polsku jsou čisté platy v podstatě stejné.

Jak dlouho pracují každý den zaměstnané ženy a muži*
Ženy Muži
Výdělečná činnost Práce v domácnosti Celkem Výdělečná činnost Práce v domácnosti Celkem
Belgie 3:53 3:52 7:45 5:03 2:15 7:18
Německo 3:52 3:11 7:03 5:05 1:52 6:57
Estonsko 4:13 4:04 8:17 5:00 2:20 7:20
Španělsko 4:57 3:29 8:26 6:11 1:20 7:31
Francie 4:32 3:40 8:12 5:44 1:53 7:37
Itálie 4:49 3:51 8:40 6:13 1:10 7:23
Litva 5:46 3:08 8:54 6:41 1:26 8:07
Lotyšsko 5:55 3:24 9:19 6:31 1:39 8:10
Maďarsko 4:43 3:54 8:37 5:25 2:09 7:34
Polsko 4:46 3:58 8:44 6:10 1:53 8:03
Slovinsko 4:23 4:24 8:47 5:20 2:24 7:44
Finsko 4:20 3:21 7:41 5:32 1:59 7:31
Švédsko 4:05 3:32 7:37 5:17 2:23 7:40
Velká Británie 4:06 3:28 7:34 5:42 1:54 7:36
Norsko 3:46 3:26 7:12 4:56 2:12 7:08
* Průměrné časy strávené výdělečnou činností a prací v domácnosti jsou počítány za celý rok včetně svátků, víkendů a dovolených. Česká republika se průzkumu neúčastnila.
Zdroj: Eurostat
Podle Evropské komise, která nyní vydala sdělení, v němž se snaží příčiny této nerovnosti najít, vydělávají ženy méně, buď kvůli platové diskriminaci, nebo protože pracují více na částečný úvazek, přerušují kariéru kvůli dětem a vykonávají mnohem více neplacené práce. Ženy stráví více času než muži prací v domácnosti. Nejpatrnější je to v Estonsku, Itálii, Slovinsku, Maďarsku a Španělsku, kde podle údajů Eurostatu vykonávají domácí práce kolem pěti hodin denně. Nejméně času stráví prací v domácnosti Švédky, Finky a Lotyšky. Když se sečte celková doba práce v zaměstnání a doma, pracují ženy ve většině evropských států déle než muži. Z této doby však muži stráví vyděláváním peněz zhruba o hodinu a čtvrt více než ženy.
S prací v domácnosti souvisí i péče o děti. Kvůli ní ženy až třikrát častěji než muži nehledají zaměstnání. Nejmarkantnější je tento fenomén u žen, které mají děti mladší sedmi let. Celkem 35,1 procenta žen s malým dítětem zůstává doma a nehledá aktivně práci.

Dalším důvodem nižších výdělků je celkově špatné hodnocení schopností žen. Pracovní místa vyžadující podobnou kvalifikaci a zkušenosti zpravidla bývají placena méně, pokud v nich jsou zaměstnány převážně ženy, tvrdí Komise. Například pokladní v supermarketu vydělává méně než skladnice, či zdravotní sestra se nemůže výdělkem měřit s policistkou. Je to dáno skutečností, že zaměstnanost žen se v Evropě koncentruje do několika málo oborů. Skoro dvě třetiny žen pracují ve zdravotnictví, sociálních službách, maloobchodě, školství, státní správě, hotelnictví a pohostinství či podniká. V těchto odvětvích pracuje jen třetina mužů. Aktivita mužů se rozprostírá rovnoměrněji ve více odvětvích. V prvních šesti podle podílu zaměstnaných mužů jich působí 42 procenta.

Rozdíly v odměňování mezi muži a ženami se podle statistik prohlubují s věkem. Zatímco ve věkové skupině do třiceti let vydělávají ženy o sedm procent méně než muži, ve skupině od 50 do 59 let je to více než třicet procent.

Evropská komise chce proto vyvinout tlak na členské státy, aby lépe používaly existujících právních předpisů, které mají diskriminaci žen zabránit. Apeluje rovněž na sociální zodpovědnost firem a v neposlední řadě vyzývá vlády, aby bojovaly proti rozdílům v odměňování mužů a žen v rámci svých politik zaměstnanosti. Jenže statistiky ukazují, že právě politika zaměstnanosti je většinou v Evropské unii zacílena na muže. A to přesto, že mezi nezaměstnanými je více žen. Mužům pomáhají vlády na trhu práce více především ve starých členských zemích. V Česku je tento poměr lehce vychýlen ve prospěch žen.

O kolik vydělávají evropské ženy méně než muži
Procentní rozdíl v průměrné hrubé hodinové mzdě v EU-25


Zdroj: Eurostat

Setkali jste se se situací, kdy za stejnou práci dostává žena méně peněz než muž?

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+9
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

20. 7. 2007 23:45, jezevec

Otázka "Setkali jste se se situací, kdy za stejnou práci dostává žena méně peněz než muž?" je sama o sobě už v principu tendenční a nefér. Nikdy nikdo (ani dva chlapi) nedělají stejnou práci ani stejně.
Tedy férově položená otázka má znít "Setkali jste se se situací, kdy na stejném pracovním místě dostává žena méně peněz než muž?" - na to je samozřejmě odpověď kladná a taky je to tak normání; stejně jako že je normální že jindy je tomu zase naopak.

Reagovat

 

+61
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

20. 7. 2007 8:54, xXx

Jaka diskriminace? Kdo si za jakou praci vyjedna jakou mzdu, takovou ma. Je to jednoduche, jasne, funkcni. Uz takovato srovnani zavaneji levicovou manipulaci a pokusy to narovnavat budou diky jednoduchym a neznicitelnym ekonomickym principum opakovane selhavat.
Jen mne stve, ze podobne zrudnosti musim financovat ze svych, uz tak nehorazne vysokych, dani.

Reagovat

 

-31
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (14 komentářů)

26. 7. 2007 | 19:42 | Roman Janda

A mě by, Jano, zajímalo, jestlipak umíte číst... Doháníte názory "kolemjdoucího" ad absurdum a podsouváte mu něco, co nenapsal. Jak typické pro zakyslé sufražetky! Trochu cukru do té žluči... více

26. 7. 2007 | 17:16 | jadr

Záleží snad na každém, za jakou odměnu je ochoten tu kterou práci odvádět. Já pracuji 39 let a nikdy jsem se s takovouto praxí nesetkal. Ostatně ve státním sektoru se v platových tabulkách mluví o vzdělání, praxi, oboru a...více

25. 7. 2007 | 16:24 | janasv

Jake si to kdo udela, takove to ma. Ja bych tuto otrocinu nedelala ani nahodou - pokud oba chodi do prace, tak take pekne spravedlive rozdeleni domacich praci a pokud k tomu neni vule, ze spolecnych penez tyto veci outsourcovat....více

25. 7. 2007 | 15:50 | janasv

Tak to je huste. Chcete rict, ze vsechny zeny jsou neschopne sprtky, zatimco vsichni muzi jsou nonsalantni geniove. Zajimalo by me, kolik vam je. více

25. 7. 2007 | 11:24 | Jarmila

Vy cpete peníze do ženských? Co Vám brání si uvařit, vyprat, vyžehlit a občas si zajít do tzv. masážního salónu? Vážení, uvědomme si laskavě, že v rodině by nemělo jít o soupeření mezi pohlavími, kdo je v čem lepší a kdo...více

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Aukční režim, Dlouhodobá rovnováha, NAV, e-shopy, zbyněk stanjura, andrej babiš, architektura, jan raška, velký obchod, správa investic, pojistné období, klienti bank, doplňky, cena půdy, klientský dům, odchod, termín, Stavební úvěr

4B08606, 3B36443, 5C14900, 5C14900, 4M29394

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK