Přihlášení

Jméno

Heslo

Nevím heslo

Nemáte regstraci? Zaregistrujte se zde!

Partner webu

Téma: zaměstnavatel

Souvisejcí témata: 

zaměstnanec, zaměstnání, zákoník práce, zdravotní pojištění, sociální pojištění, výpověď, mzda, daně, nemocenská, pracovní poměr

Pokuty za švarcsystém neplatí, braňte se, radí právníci

Hodnocení: +3

Aktuálně.cz: 20.5.2012, Karel Toman, 1 komentářů

Jedno ze zpřísnění, které v rámci boje proti švarcsystému a dalším formám nelegální práce zavedl ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09), má vážný problém.

Víte, kdy máte nárok na pracovní volno?

Hodnocení: +2

Když se řekne: 3.5.2012, Barbora Buřínská, 1 komentářů

Někdy prostě nemůžete přijít do práce, a tak si vezmete volno. V některých případech, které přesně specifikuje zákoník práce či nařízení vlády, je však zaměstnavatel povinen vám dát volno, a někdy ho dokonce musí i zaplatit. Které případy to jsou?

Malé peníze: Chci vydělávat nejvíc! Jak na to?

Hodnocení: +5

Jak na to: 18.4.2012, Jan Müller, 3 komentářů

Každý týden odpovídá Jan Müller ze serveru Malé peníze na dotazy našich čtenářů. Co poradí letošnímu maturantovi, který váhá, na jakou životní dráhu se vydat, ví ale, že by měla být dlážděná zlaťáky?

Ludmila Treutnerová: Souboj žen a mužů je nesmysl! Nejefektivnější je pár

Hodnocení: +3

Rozhovor: 11.4.2012, Petra Dlouhá

Je zdravý životní styl luxus pro vyvolené, nebo si ho může dovolit každý? Jak zlé je to s kvalitou potravin v českých supermarketech? Diskvalifikuje ženy na trhu práce mateřství? Co může do firmy přinést „ženský princip“? Čtěte druhý díl rozhovoru s mentorkou Dne rovnosti platů Ludmilou TREUTNEROVOU.

Ludmila Treutnerová: Obézní mají horší šance na trhu práce i nižší plat

Hodnocení: +3

Co se děje: 10.4.2012, Petra Dlouhá, 8 komentářů

„Den rovnosti platů – ženy ženám a nejen jim“ je celosvětová akce s tradicí v řadě evropských zemí. V Česku ji bude tento čtvrtek již potřetí pořádat nezisková organizace Business and Professional Women Praha.

Pracovní neschopnost a nemocenská. Marodi, víte, s čím můžete počítat?

Hodnocení: +3

Když se řekne: 6.4.2012, Petra Dlouhá, 4 komentářů

Zajímá vás, jaké finanční vyhlídky máte, kdybyste se rozstonali? Kolik vám dá zaměstnavatel a kolik stát? Jaká je pravděpodobnost, že dostanete přes prsty, když budete simulovat? A jak citelně to vaši peněženku zabolí? Přinášíme podrobný návod pro všechny marody.

Rozhodčí doložky opět v akci! Jak zaměstnavatelé předcházejí soudům se zaměstnanci

Hodnocení: -1

Aktuálně.cz: 1.4.2012, Petr Kučera

Zaměstnavatelé čím dál častěji využívají nový trik, který z případných pracovních sporů vyloučí soudy. Za určitých okolností tak lze snadno obejít zákoník práce i další platné zákony.

Vzpomínky podnikatele. Podnikáš? Zaplatíš!

Hodnocení: +3

Komentář: 3.2.2012, Rando Kabaj, 10 komentářů

Polemizovalo se. Psali jsme o nákladech, které si žádá podnikání samo, ale především o nákladech, které si nárokuje stát. Druhým dílem zprávy z budoucnosti, již sepsal Rando Kabaj, který se právě v těchto dnech vydává na neúspěšnou podnikatelskou dráhu, polemickou sérii ukončujeme. Mír. Až do příští války.

Vzpomínky podnikatele aneb poučení z Andora Jakaba

Hodnocení: +2

Komentář: 2.2.2012, Rando Kabaj, 14 komentářů

Andor Jakab nechce doma v Maďarsku zaměstnávat lidi, protože státu musí za každého zaměstnaného občana vyplatit nájemné vyšší, než bude činit mzda onoho občana. Jeho rozhodnutí vzbudilo vášně i v Česku. A to nám po Maďarech nic není. Co potom vzbudí zpráva o nákladech na zaměstnávání u nás?

Nikoho nezaměstnám. Jsem asociální?

Hodnocení: +1

Komentář: 23.1.2012, Andor Jakab, 11 komentářů

Musím se omluvit. Nedávno jsem zveřejnil článek s názvem Proč vás nezaměstnám. Byl to velmi hulvátský článek. Něco tak obhroublého zkrátka do slušné společnosti nepatří. A jako by to nestačilo, vykřikoval jsem navíc, že „bych nikdy nezaměstnal ženu“.

Švarcsystém připravuje stát o 90 procent příjmů. Díky paušálu

Hodnocení: -2

Aktuálně.cz: 22.1.2012, Jiří Hovorka, 36 komentářů

Přistoupit na švarcsystém se finančně vyplatí jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům.

Proč vás nezaměstnám

Hodnocení: +4

Komentář: 17.1.2012, Andor Jakab, 33 komentářů

Mohl bych zaměstnat dvanáct lidí za 760 eur čistého, ale neudělám to. Řeknu vám proč. Mohli byste pracovat v pěkné kanceláři mé firmy, která působí v sektoru služeb. Žádný telemarketing, ani nic podobně pochybného. Dělali byste seriozní, náročnou práci, osm hodin denně, víkendy volné...

Začínáme podnikat X: Sociální a zdravotní takzvané pojištění

Hodnocení: 0

Jak na to: 16.1.2012, Michal Chleboun, 2 komentářů

Nejen daněmi živ je erár. K základním povinnostem podnikatele platí také přispívání na sociální systém a systém veřejného zdravotního pojištění. Dnes si řekneme, co všechno je třeba udělat a na co myslet, abyste se hned za startovní čárou podnikatelské dráhy nestali neplatiči.

Někdo to za nás o svátcích oddřít musí. Co si o tom myslíte?

Hodnocení: +3

Co si o tom myslíte: 29.12.2011, Petra Dlouhá, 47 komentářů

Zdravotníci, hasiči, policisté, ale i 300 zaměstnanců jaderné elektrárny Temelín. Nebo prodavači v supermarketu. Někteří na Štědrý den, Boží hod i na Štěpána nastupují do práce jako každý jiný den v roce. Infarkt ani střecha v plamenech nepočkají. Konzum by ale snad mohl. Co říkáte?

Skončí švarcsystém v propadlišti dějin, nebo „jen“ v ilegalitě?

Hodnocení: +4

Co se děje: 6.12.2011, Petra Dlouhá, 31 komentářů

Jste „zaměstnaní na živnosťák“? Stát vyhlásil válku švarcsystému, připravte se na to, že byste se brzy mohli stát její obětí. Vašemu zaměstnavateli nezaměstnavateli hrozí od ledna pokuta čtvrt milionu až deset milionů. A vy sami byste mohli být lehčí až o sto tisíc!

Benefity: kdy jsou zaměstnanecké výhody opravdu výhodné

Hodnocení: +1

Jak na to: 21.11.2011, Václav Valášek

Už jsme si řekli, že zaměstnanecké benefity by měly především přinášet prospěch zaměstnancům. A ukázali si, že leckdy to tak není – prospěch z nich může mít prodavač finančních produktů a zaměstnavatel, na zaměstnance nezbyde. Dnes se tedy podíváme, který benefit se komu vyplatí.

Konkurenční doložka: jaká je cena mlčení?

Hodnocení: +3

Když se řekne: 18.11.2011, Petra Dlouhá, 5 komentářů

Světu vládnou informace. Byznysmeni je střeží jako oko v hlavě a konkurence číhá na příležitost je ukrást. Zradit může i pěšák z vlastních řad. Jak ho donutit mlčet? Mafiáni mají omertu, ostatní konkurenční doložku. Její pravidla se od ledna budou měnit.

Co dělat, když u vás propukne nemoc z povolání?

Hodnocení: +2

Jak na to: 16.11.2011, Petra Dlouhá, 8 komentářů

Kdo má ženu učitelku, ten si občas přijde jako třeťák před tabulí. Kdo má doma advokáta, slýchá, že „námitka je nepřípustná“, a kdo si vzal letušku, ten se nediví, že mu místo pozdravu přeje příjemný let. Nemoc z povolání? Kdepak, síla zvyku. Ale co když nemoc z povolání propukne doopravdy?

Nový zákoník práce schválen. Co nás čeká a nemine?

Hodnocení: +1

Co se děje: 11.11.2011, Petra Dlouhá, 31 komentářů

Poslanci měli minulý týden pohotovost. Zasedali a jednali, až se z nich kouřilo. Jen produktivita práce nestála za moc. Opozice se maratonem obstrukcí snažila bránit reformám, které stejně zvrátit nemohla. Koalice nakonec protlačila všechny. Jednou z nich je novela zákoníku práce. Co přináší?

Pro koho mají být výhodné zaměstnanecké výhody? Snad ne pro zaměstnance?!

Hodnocení: +1

Komentář: 10.11.2011, Václav Valášek, 23 komentářů

Dva se smějou a třetí to platí! V minulém článku jsem na skutečném případu ukázal, jak to dopadne, když zaměstnavatel se zprostředkovatelem finančních produktů vymyslí takové zaměstnanecké benefity, které se vyplatí zejména jim, ne zaměstnanci. Sklidil jsem za to, jak se říká, „palbu kritiky“.

Začínáme podnikat I: Proč vlastně?

Hodnocení: +4

Jak na to: 7.11.2011, Michal Chleboun, 5 komentářů

Už toho máte dost. Ode dneška budete svým pánem. Založíte firmu a už to bude jen na vás, však ještě světu ukážete. Inu, hodně štěstí. A abyste nebyli na všechno úplně sami, přicházejí Peníze.cz s novým seriálem, který vám může být v začátcích podnikání užitečným průvodcem.

Snížit mzdu ze dne na den? Odbory chtějí zrušit výměry

Hodnocení: +1

Aktuálně.cz: 7.8.2011, Petr Kučera, 5 komentářů

Některé zaměstnance v podnikatelské sféře čeká nemilé překvapení. Firma jim totiž může kdykoliv oznámit, že jim okamžitě snižuje mzdu - teoreticky třeba i na třetinu dosavadního stavu.

Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?

Hodnocení: +1

Co se děje: 20.7.2011, František Mašek, 1 komentářů

Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu

Nový zákoník práce: Slováci přitvrdili

Hodnocení: 0

Co se děje: 15.7.2011, Luboš Palata, 5 komentářů

Slovensko pracuje na přilákání zahraničních investorů: Restriktivní opatření nového zákoníku práce mají za cíl snížit oproti okolním zemím cenu pracovní síly. Pozitivním důsledkem mají být podle vlády Ivety Radičové desítky tisíc pracovních míst.

Změna: za přesčasy už vám nemusí náležet příplatek

Hodnocení: -2

Aktuálně.cz: 3.7.2011, Petr Kučera, 10 komentářů

Odměnu za práci přesčas bude možné zahrnout do „běžné“ mzdy, zaměstnanec už za ni nemusí dostat speciální 25% příplatek nebo náhradní volno.

Drábek rozdává: socík pro jedny, kapitalismus pro druhé

Hodnocení: +1

Co se děje: 17.6.2011, Michal Kašpárek, 10 komentářů

Představte si, že by řidiči s poznávačkou končící sudou číslicí mohli jezdit na dálnici sto šedesát, beztrestně si dát před jízdou dvě piva, a ještě by jim stát posílal příspěvky na servis. „Liší“ by ale měli smolíka: za stošedesátku tři trestné body, za pivo půl roku bez papírů a servis hezky ze svého.

Než vám vláda zatlačí oči! Odbory varují před horory

Hodnocení: 0

Co se děje: 19.5.2011, František Mašek, 23 komentářů

Všechno špatně! Zpátky na stromy, začněme znovu! Podobný závěr je nejspíš přehnaný, odbory však označují chystané reformy za „zákeřné“ a chystají kvůli nim v sobotu 21. května v Praze s některými občanskými iniciativami velkou demonstraci. Mají ale odbory jasnou představu, jak reformy udělat jinak?

Odstranit švarcsystém? Ano, ale co s jeho oběťmi?

Hodnocení: 0

Co si o tom myslíte: 19.5.2011, redakce Peníze.CZ, 50 komentářů

Odbory tvrdě brojí proti reformám. Chystají varovnou stávku a nevylučují další radikální akce. V případě daňové reformy jsou proti dalšímu zvýhodňování OSVČ a mluví o nepřípustnosti švarcsystému. Jenže jeho omezení by mohlo znamenat rázný nástup nezaměstnanosti.

Živnostníci versus zaměstnanci: existuje spravedlnost?

Hodnocení: 0

Co se děje: 17.5.2011, Petra Dusová, 28 komentářů

Způsobů, jak si vydělávat, je jistě nekonečně. Málokdo z nás je však uhlobaronem či rentiérem, většina nás patří do jedné z následujících tří skupin: státní zaměstnanec, zaměstnanec soukromé firmy či osoba samostatně výdělečně činná. Máme rovné šance, nebo je někdo nespravedlivě zvýhodněn?

Víte, co je rodičovská dovolená?

Hodnocení: 0

Jak na to: 3.5.2011, Ludmila Řezníčková, 14 komentářů

Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?

Stránka 1/5

V1

Spočítejte si

Převod měn

Další kalkulačky

Muzeum bankovek

Největší sbírka platných i historických bankovek na českém internetu.

Euro 100

Udělejte přátelům radost a pošlete jim peníze!

O webu Peníze.cz | Redakční tým | Inzerce | Pravidla a obchodní podmínky | Kontakt

Mapa stránek | RSS | Mobilní verze | Doplňky pro vaše stránky

Všechny materiály © 2000 - 2012 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Partneři: E15 | SEO
Výjimečně spolehlivé kuchyňské spotřebiče.