Očima expertů: Bohatým zdravotním pojišťovnám brát, chudým dávat?

Jde jen o pokračování dostavby tunelu pro odvoz peněz z poklady ZP do soukromých peněženek, kterou započal reformátor zdravotnictví Julinek. ZP nemůže být chudá ani bohatá, jelikož její příjmy závisí od počtu pojištěnců a tudíž podle tohoto musí hospodařit. Mohla by být akorát pojišťovna dobrá nebo špatná v ohledu úhrad za své pojištěnce, ale tam asi moc prostoru stát neposkytuje. Např. generální ředitel VZP nebude brát měsíčně cca 360000,-Kč, ale jen 120000,-Kč a takto ušetřený peníz dá na úhradu nějakého plně hrazeného zdravotnického výkonu. Ale tak se to přece nedělá. Cesta je jasná, pojištěnec bude čím dále, tím více peněz v hotovosti potřebovat při využití zdravotnického zařízení, byť samo pojistné pořád stoupá.

TOMIO OKAMURA
viceprezident Asociace českých cestovních kanceláří a agentur

---------------------- ------------------------------
Jojo, to by taky stačila jen jedna cestovní kancelář a ceny rekreace by byly nižší, jelikož by byla menší administrativa. Pane Okamuro to už tady bylo a nějak to krachlo a zbytky starého systému se nebyli schopny přizpůsobit novým požadavkům a vláda to taky neumí a tak lepí díry jak se dá a hodí se jim i to, že úspěšným krade z kapes a dává to neschopným zlodějům.

Takhle to ministr Heger vyřešit nemůže, přerozdělování majetku, který patří do soukromé sféry, je úplná blbost. Měl by se prostě zásadně změnit celej systém zdravotních pojišťoven...souhlasím s názorem paní Šichtařové, že to co tu máme je hrozný hybrid.

Naprosto souhlasím s paní Šichtařovou. Zdravotní pojišťovna VZP by měla soustřeďovat veškeré příjmy do systému, a to pro pokrytí základní zdravotní péče a získané peníze účelně vynakládat ( nesmyslné nekoordinované nákupy zařízení, která pak nejsou v regionech využita, různě nastavené úhrady zdravotnickým zařízením). Soukromé zdravotní pojišťovny by měly plnit svou roli především v pojištění nadstandardní péče (chci-li ji někdy čerpat, tedy si sjednám u některé z nich připojištění), nebo pro zdravotní pojištění při cestách do ciziny, pojištění pro cizince, pobývající u nás a pod.) A právě rozdílnou nabídkou produktů v nadstandardech by si mohly konkurovat - to dnes ze zákona nemohou. Pokud jde o tzv. dobré hospodaření malých pojišťoven, je to dáno nikoliv schopností jejich managementu, ale jen strukturou pojištěnců - vesměs zaměstnanců, mnohdy mnohem lépe než průměrně placených (oborová zdravotní pojišťovna vznikla pro banky a pojišťovny), od zahájení činnosti bez studentů a důchodců - to na rozdíl od VZP. Proto také plně podporuji adekvátní přerozdělení uspořených peněz!