Proč vám nezvýší mzdu?

Jeden z důvodů je nižší růst produktivity práce oproti ostatním zemím střední Evropy, tvrdí odboráři. Češi kvůli tomu tráví v práci stále víc času. Tuzemská produktivita v roce 2013 dosahovala 67,3 procenta průměru EU. Problém není v malém nasazení zaměstnanců, ale v nízké ceně výrobků. Recept na růst je proto podle odborářů podpora technologického vzestupu.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

22. 11. 2015 12:57, medvěd

V devadesátých letech z nás vedení země udělalo ekonomickou kolonii. Myslím, že na kolonii si vedeme docela dobře.

+31
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

22. 11. 2015 3:46, Pavel

Když pracuješ na 200% prd dostaneš špatně se pracuje na 300% Ještě Ti plivané pod nohy vláda lidu Čssd pozve sem jiné státní příslušníky který tady budou legálně dělat za miň. Když konečné je nucen zaměstnavatel v ČR SI VÁŽIT PRÁCE ČLOVĚKA A KONEČNĚ HO TROCHU LÍP OHODNOTIT.

-8
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 29 komentářů)

22. 11. 2015 21:29 | kal el

Nevím jak kde,ale spoustu lidí dělá 2500 hod.ročně.Není vyjímkou i 3000hod.ročně.Co víc už by lidi měli dělat,aby si mohli pujčit na ty levné výrobky.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2015 19:07 | medvěd

Země funguje jako kolonie. Klíčové firmy jsou v rukou zahraničních vlastníků, země slouží jako zdroj surovin a levné pracovní síly a jako odbytiště pro zboží často druhořadé kvality a přemrštěných cen. Klaus a spol měli plnou hubu řečí o vzdělanostní společnosti typu Finsko, ale výsledkem jejich práce je pravý opak. Bez ohledu na rostoucí počet studentů vysokých škol reálná úroveň vzdělání trvale klesá.
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 11. 2015 18:48 | chk

Můžeš vysvětlit, o jaké kolonii to mluvíš?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 11. 2015 18:22 | xx

Myslím si že nářky o kolonii jsou vždy jen záměr jak si omluvit že to nejde, kapitulace, alibismus, malost.
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 11. 2015 17:13 | Dalibor

Státní zaměstnanci házejí polena živnostníkům pod nohy, a mnozí na poleně zakopli. Kdo může za špatný růst je náš politik, banky, úředníci. Má se podporovat český výrobek, který je vyrobený českou firmou bez zahraniční účastí. Jiné země si chrání svůj trh, ale naši politici musejí brát hodně všimného od zahraničních firem, aby si toho nikdo nevšimnul z politiků a úředníků v Praze.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2015 12:57 | medvěd

V devadesátých letech z nás vedení země udělalo ekonomickou kolonii. Myslím, že na kolonii si vedeme docela dobře.
+31
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2015 11:10 | jezevec

největší problém spatřuji v českém managementu. projel jsem půl světa a pracoval v několika západoevropských zemích. nikde se dělnická třída moc nepřetrhne - pracuje méně hodin a odbory jim vyjednaly až nesvéprávné výhody. češi jsou často šikovnější a obvykle pracovitější, rozhodně jsou obecně flexibilnější k přesčasům a používání vlastního mozku. ale mají vercajk nahovno a mizerné řízení, PROTO jejich práce nenese takový přínos, jako na západ od aše. přidat mzdy nejširší třídě jen poškodí firmy a zvýší nezaměstnanost, ale nic dobrého nepřinese - méně lidí by pracovalo, tedy se toho i méně vyrobí, méně lidí bude utrácet, a celé ekonomice se utáhne kyslík.
+13
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2015 8:44 | Jan

Produktivita není to tom, jak mnoho se v dané zemi pracuje. Je o tom, kolik jednotka práce vydělá. Pokud se zde vyrábí a zisk se odvádí do ústředí v jiné zemi, pak zde zůstane, zjednodušeně řečeno, pouze zisk ve mzdách zaměstnanců. Je to podobné jako s firmou, která vyrábi na Vysočině a papírově má sídlo v Praze. Zatěžuje venkov, ale zisk vykazuje v Praze. Proto mají také největší produktivitu země jako Lucembursko a Švýcarsko, kde sídlí ústředí nadnárodních firem. Porovnání produktivty států je stejný nesmysl, jako porovnávání platů. A proč by vám sami od sebe vůbec měli zvyšovat mzdu ? Pokud chcete výrazně lepší mzdu, snažte se sami, hledejte a naleznete. Spolehněte se na zaměstnavatele či odbory a dočkáte se směšné almužny.
+17
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 11. 2015 3:46 | Pavel

Když pracuješ na 200% prd dostaneš špatně se pracuje na 300% Ještě Ti plivané pod nohy vláda lidu Čssd pozve sem jiné státní příslušníky který tady budou legálně dělat za miň. Když konečné je nucen zaměstnavatel v ČR SI VÁŽIT PRÁCE ČLOVĚKA A KONEČNĚ HO TROCHU LÍP OHODNOTIT.
-8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 2/2

2

Následující

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

František Piškanin

podnikatel, Hopi

Jannis Samaras

podnikatel, Kofola

František Piškanin
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Jannis Samaras
ÚSPĚŠNOST
100,00 %

z 1 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services