Minimální mzda: udržet chudé v trvalé chudobě

Tak, tak, skvěle napsané. Tudíž pro nás, nevzdělance, ještě jednou a česky, prosím!

Článek trochu pomíjí, že na trhu práce rozhodně neexistuje elasticita a že u mnoha typů pracovních příležitostí je jejich potřeba dána něčím jiným a v podstatě fixní. Např. pro potřebu uklízeček je rozhodující spíše cena pracovní síly kmenových zaměstnanců a nikoliv to, jestli ta uklízečka dostane o tisícikorunu víc nebo míň. Vyšší minimální mzda však povede k tomu, že v podstatě stejný počet uklízeček dostane vyšší mzdu - tedy z pohledu špatně placené pracovní síly je výhodná až do okamžiku, kdy jí začnou konkurovat ti, kteří vykonávají kvalifikovanější práci.
"Ekonomům" by někdy prospělo méně kázat poučky z idealizovaných učebnic pro první semestr (neřku-li střední školy) a více věci promýšlet do hloubky.

jsem pro zvýčení minimální mzdy. ikdyž budou odvody větší a tím vlastně více dostanou i lidi bez práce , ale potřebuji jen tolik , abychom měli v rodině alespoň základní . nebaví mě chodit pro doplatky na bydlení je to tímto jen přemystňování peněz, které mi zase jen částešně vrátí.a tím nemyslím , že se mají navyšovyt mzdy ostatním s vyššími příjmy . to bychom byli zase tam, kde jsem a ještě hůře.

Já myslím, že větší podpora firem ze strany státu, není zárukou toho, že lidé dostanou na mzdách více.Firmy u nás mají často oproti západním zvykům přehnané marže a nízké mzdy berou jako samozřejmost. Ze všech evropských zemí, kde je institut minimální mzdy zavedený, je ta česká, třetí nejnižší. To je k smíchu. Můj názor je takový, že pokud firma nemá na to, aby zaplatila minimální mzdu, alespoň 11 - 12 tisíc, nemá smysl, aby existovala. Ekonomové a podnikatelé, by byli samozřejmě nejradši, aby zaměstnanci pracovali nejraději zadarmo. To by teprve byly zisky... :)

Jsme novodobí otroci. Podle jakých tabulek se určuje mzda? Takže např. uklízečka za dřinu má 8500,- čistého na to např. manažer o kolik to víc a za co? Můžu řici jen to uklízela jsem, vypracovala jsem se na manažerku a víte co je zajímavé? Nenadřu se a peněz mám o moc víc. Tady je něco špatně.

Vite co by Vam rekl ekonom? Ze otrokarstvi ozivuje ekonomiku :-) Protoze podnikatel muze vice utratit nikdo mu nevyhrozuje nejakou pitomou listinou prav a svobod atd.. Proste super pro lidi co se nestiti niceho a jsou tim uspesni. Ale jak se rika, ono se jim ta "lidskost" vrati na detech. Mely by se ucit deti opravdu k tomu, aby nemely jak rikaji psychologove holubici povahu, ale dokazaly za podraz i utrhnout hlavu. Nejlepsi obrana je utok a prevence je odstrasujici priklad.

Je rozdíl mezi tím, kolik lidí bere minimální mzdu a mezi tím, koho zvýšení minimální mzdy ovlivní. Zjistěte si, jaké všechny platby, poplatky a odvody se odvozují od výše minimální mzdy a zjistíte, že její zvýšení ovlivní situaci téměř každého, a pro většinu k horšímu.

"proč se politik zaobírá tak okrajovou záležitostí, jako je výše minimální mzdy? Za minimální mzdu pracují necelá tři procenta zaměstnanců, což činí ještě nižší procentuální zastoupení oprávněných voličů. Nač tedy politik ztrácí čas a nevěnuje se raději tématům, které se týkají většího počtu voličů?" A proč se tedy tomuto tématu tak hromadně věnují a kritizují ho média, když je to tak okrajové? Tak se to týká necelých 3% zaměstnanců, čili je to oproti jiným problémům prkotina, ne?

To je v pohodě, pane Sokolovsko, lidi přece můžou klidně utrácet i víc než vydělají. Je to vyzkoušené.

zvýšit minimální mzdu, bez debat, pokud bude mít někdo větší mzdu, bude i více utrácet, opak je cesta do pekel, jen blb napíše, že by zrušil minimální mzdu.......................... ....

Dobrý! Poslat autorovi.

Nejvíce nesouhlasných hlasů a přitom se nedá než souhlasit. Polovina vyřčeného autorem článku je demagogie. 1. 3% za minimální mzdu - ale kolik lidi dělá jen za něco málo více než minimální mzdu,která se odvíjí od minimální mzdy?(9 - 12 tisíc) To už bude už nejméně 30% lidí, že? Tak proto to politiky zajímá a nejsou tak hloupí jak si myslíte. 2. Příklad hambergového asistenta. Zase demagogie, náklady na toaleťák témeř žádná firma nevypočítá z nákladu na zaměstnance. Podle vaší ideologie totiž firmy rozdělují svůj zisk spravedlivě na mzdu zaměstatnců. Tak to samozřejmě vůbec není. Tak to bývá jen u malých nebo chudých firem. 3. Ideologie přerozdělení tak, že všichni žijí v chudobě. Problém je v relativnosti a hodnotách. Pokud mají všichni stejně pak si všichni mohou připadat chudí nebo bohatí. Zaleží na jejich hodnotových žebříčcích. To, co lidé jako pisatel článků přehlíží je jednoduchý fakt dnešní reality. Ti miliardáři co jen přesouvají peníze na burze sem a tam a nic z těch peněz nevzniká jen bubliny zase zaplatí ti nejchudší, že? Takže zase chudnou všichni, ať formou demotivace = přerozdělování nebo formou vytváření přebohatých elit, které zase miliardy vysunou prakticky mimo funkční ekonomiku a tím ochudí zase všechny. Že někdo v době ekonomické krize může tvrdit, že kapitalismus má jen samá pozitiva musí být opravdová pravá víra :-)

Zaměstnavatel tak jako tak vždy vytvoří jen tolik pracovních míst, kolik jich nezbytně potřebuje. Tím se liší od všech státních institucí, včetně České akademie věd, Poslanecké sněmovny a Senátu.

Tak nějak nechápu, kde se vzalo číslo 3% populace pracující za minimální mzdu... jsem 48 letá žena s maturitou žíjící na menším městě. Sehnat práci je nemožné a když už, tak právě za tu minimální mzdu a ještě se za ní klanět. Znám opravdu velké množství lidí, kteří za tuto mzdu pracují a také hodně těch, kteří by za ni lízali kliky, jen aby ji měli. Zkusil si někdo za těch 7500,-žít a živit rodinu??? Vše je v tomto státě špatně!!!! I když to je z ekonomického hlediska státu propadák, musím ale hlasovat pro navýšení...stejně ta práce pro všechny nebude a takhle alespoň ti "chytřejší" mají šanci přežít

Co se do ní navážíte? Co je to takypodnikatelka?

Opravdu máte krásné myšlenkové kotrmelce. Ono jde o to, jestli se při dnešních cenách dá vůbec z minimální mzdy žít. víme? Zaměstnavatelé by nejraději neplatili mzdy vůbec a používají všemožné i nemožné finty, jak se vyhnout placení odvodů a daní, tlačí na zaměstnance ke zvýšení produktivity, k práci zadarmo (a na černo) a na výplatu mzdy mají vždy kupu výmluv, aby ji mohli platit opožděně, případně pokráceně. Zaměstnanec si může jít tak leda stěžovat na lampárnu, byl by okamžitě vyhozen. Vaše úvaha, že při vyšší minimální mzdě začne zaměstnavatel lidi vyhazovat a nakládat jejich práci na zbytek zaměstnanců- no to už se tu dělo a děje (to nevíte, Michaelo?) i při dnešní minim. mzdě. Zapomínáte, že pokud chce ten zaměstnavatel cos vyrábět či poskytovat, určitý počet zaměstnanců potřebovat vždy bude a pokud je umoří k smrti přepracováním, asi si toho někdo všimne, možná i orgány policie. Pokud vám vadí, že by se zvýšením minim. mzdy zvýšily odvody do státní pokladny (určitě vám nevadí např. jezdit po silnicích, chodit k lékaři či používat služeb úřadů), zasazujte se o to, aby ze státní pokladny ony peníze nemizely do černých děr. Ale nebrojte proti tomu, aby pracující lidé dostali adekvátnější mzdu. A netleskejte tomu, aby byli stále jen ožebračováni lidé, kteří pracují a vytváří svému zaměstnavateli zisk. Zvyšují se ceny všeho nutného k žití, je tedy nutno zvýšit i minimální mzdu. Nezaměstnanost není způsobena ani minimální mzdou, ani nezaměstnanými, ale špatnou politikou státu a neomalenou chamtivostí určitých typů, nechce se mi napsat lidí. Zrušením minimální mzdy bychom se dostali tak leda k otrokářství a k práci "za polévku". Možná nesnášíte odboráře - v západních a bohatějších zemích jsou daleko četnější a více se zastávající pracujících snad ve všech oborech, narozdíl od nás, kde jsou odbory, až na vyjímky obřích podniků, zaměstnavateli naprosto nepovolené. Zajisté jste takypodnikatelka. Nejspíš byste měla ochutnat život za minimální mzdu.

Článek a některé příspěvky pod ním jsou naprostá demagogie lidí , kteří neznají realitu .... realita je taková že panstvo stavu podnikatelského by dělníkům nejraději neplatili žádnou mzdu ..... příkladem je třeba automotive firma z 500 zaměstnanci kde si lidé vydělávají 10200kč hrubého ... ano = nemají minimálku a jak myslíte že se žije za 9 čistého ?? Zamyslete se - jaký důvod mají zaměstnavatelé přidat na mzdě svým zaměstnancům , když je milion lidí v ČR bez práce a jsou regiony kde pro ženy není absolutně žádná práce ..... všude prostě není Praha !!

"Za minimální mzdu pracují necelá tři procenta zaměstnanců, což činí ještě nižší procentuální zastoupení oprávněných voličů. Nač tedy politik ztrácí čas a nevěnuje se raději tématům, které se týkají většího počtu voličů?"
Ano, minimální mzda se netýká zase tolika lidí. Ale je na ni navázaná zaručená mzda, viz např. http://blog.avizo.cz/minimalni-mzda/ . Takže zvednutím minimální mzdy z 8000 Kč na 8500 Kč měsíčně se mimo jiné zvyšuje minimální mzda zdravotní sestry z 12000 Kč na 12600 Kč a mzda vysokoškolského učitele z 14600 Kč na 15400 Kč. Např. mnohé vysoké školy kvůli tomu musí měnit mzdové předpisy. Opravdu se nejedná o tři procenta pracujících, ale v zásadě o dolní hranici mzdy všech, jen pro každého je jiná.

Dávno nestuduji. Celkem bych si tipnul, že mám výrazně víc zkušeností než vy (bohužel asi i let, ale to už je jiná věc). Bohužel nechávat se uplácet od státu/politiků je cesta do pekel. Nejvíc mě naučili zkušenosti, které jsem nedostal automaticky, které si člověk vybojoval, nebo které byly negativní. Platí, co tě nezabije, to tě posílí. A opravdu nechci, aby mé děti byly ovce, které se spoléhají na to, že za ně někdo/stát něco udělá. Stát jen chrlí zákony a omezuje naše svobody, i když je to všecno pro naše dobro...

btw. pokud toto téma někoho opravdu zajímá, tak:
Contrary to the central prediction of the textbook model of the minimum wage, but consistent with a number of recent studies based on cross-sectional time-series comparisons of affected and unaffected markets or employers, we find no evidence that the rise in New Jersey's minimum wage reduced employment at fast-food restaurants in the state. Regardless of whether we compare stores in New Jersey that were affected by the $5.05 minimum to stores in eastern Pennsylvania (where the minimum wage was constant at $4.25 per hour) or to stores in New Jersey that were initially paying $5.00 per hour or more (and were largely unaf- fected by the new law), we find that the increase in the minimum wage increased employment.
Citace odsud:
http://davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-aer.pdf