Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Řada změn, které by měl přinést nově připravovaný zákoník práce, vyvolává silné emoce. Patří k nim zkrácení výpovědní lhůty, ale také postih těch, kdo sami dají výpověď.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

26. 8. 2010 18:55, Aleš V.

S tímto návrhem nesouhlasím. Prvním důvodem je jeho nespravedlnost. Kdo je seriózní a svému šéfovi narovinu řekne, že odchází, protože ho už dosavadní práce nebaví, dostane nízkou podporu v nezaměstnanosti, přestože celé roky odváděl sociální pojištění. Jeho kolega, který ze stejného důvodu podává neuspokojivé pracovní výsledky, ale místo dobrovolného odchodu si raději počká, až zaměstnavateli dojde trpělivost a bude propuštěn, dostane odstupné nebo vyšší podporu v nezaměstnanosti. Druhým problémem je, že diskutovaný návrh ministra Drábka jde proti záměru vlády zpružnit trh práce. Řada seriózních lidí se při nižší podpoře bude bát změnit zaměstnání, protože riziko, že při nenalezení nové práce zakusí finanční potíže, se zkrátka zvýší. Zůstanou tedy ve svých původních zaměstnáních a uvolní méně nových míst např. pro absolventy. Nápad pana ministra, aby si hledali nové místo dříve, než opustí to stávající, je mírně řečeno nedomyšlený. Takto si může hledat práci akorát ten, kdo má někde známosti a protekci. Nebo je snad vhodné říci „Šéfe, já už tady dnes po obědě nebudu, protože jdu na přijímací pohovor do firmy XY?“

Reagovat

 

+19
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

26. 8. 2010 6:37, Radek

Ten kdo podá sám výpověď samozřejmě žádný nárok na osdstupné nemá. Cca 90% odstupného se proplácí z důvodu rušení pracovního místa (nadbytečnost) a organizačních změn.

Reagovat

 

-2
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (24 komentářů)

13. 10. 2012 18:37

BUDE TO JEŠTĚ VĚTŠÍ BEZPRÁVI V ZAMĚSTNÁNÍ ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE UŽ TEĎ SI SNÁMI ZAMĚSTNAVATEL DĚLÁ CO CHCE , NATOŽ AŽ PROJDE TENTO ZÁKON TO UŽ BUDEME JAKO OTROCI. DĚLAT ZA MINIMÁLNÍ MZDU ZA MINIMÁLNÍ PENÍZE A KTOMU SE JEŠTĚ NEDOVOLÁME ŽÁDNÉ POMOCI DÍKY TOMUTO ZÁKONUURČITĚ TO BUDE MÍT NEDOZÍRNÉ NÁSLEDKY. PLNĚ VĚŘÍM ŽE SE NAJDE NĚKDO SE ZDRAVÍM ROZUMEM JAKO JE PAN OKAMURA .
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

13. 10. 2012 18:57

PTÁM SE, JAK MOHL NĚKDO VYMYSLET NĚCO TAK ZCESTNÉHO. SNAD TEN, KDO MÁ ČISTOU, NEPRAŠNOU, NIČÍM NEOHROŽOVANOU PRÁCI NA ZDRAVÍ.ŽIVOTOSPRÁVA A DRUH PRÁCE (NEMOCI S POVOLÁNÍ )MU ASI NIC NEŘÍKÁ AŤ SE TEDY ZAMYSLÍ NAD STATISTIKOU LIDÍ,KTERÝM LÉKAŘ RADÍ (ZMĚNTE ZAMĚSTNÁNÍ JINAK TO ODNESETE NA ZDRAVÍ. A TADY JE TEN BLUDNÝ KRUH.TI POLITICI BY SI MĚLI ZASPÍVAT PÍSEŇ-VĚDRO MÁ VE DNĚ DÍRU .TENTO ZÁKON BY SE PŘÍČIL ROZUMU A TOHO JE V POLITICE NEDOSTATEK.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

16. 7. 2015 14:16 | Jajinka

Neni to spravne co kdyz se rozhodne unkoncit pracovni pomer prave kvuli sikane ze strany pracujicich nebo sefa -porad lepsi nez aby mel psychicke nasledky do smrti.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

22. 10. 2016 17:24

Tak to mate pravdu, kdo chce psa bit hul jsi vždycky najde,je nehorazne jak zaměstnavatele snama jednaji .
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Prchalová 19. 03. 2012 20:27)

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  5 741 448 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

František Piškanin

podnikatel, Hopi

Karel Schwarzenberg

politik

František Piškanin
ÚSPĚŠNOST
75,00 %

z 8 duelů
×
Karel Schwarzenberg
ÚSPĚŠNOST
35,71 %

z 14 duelů

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Kapitálové trhy, Riziko, Fondy národní, česká spořitelna, fintech, eet, elektronická evidence tržeb, lime, hrubý příjem, Michal Nebeský, odpracovaná doba, krása, Sparta, portfolio turnover rate, pracovní tábor, exekutor, kancelářské prostory, zdeněk holeček

2AI4917, 2B70026, 4AI0297, 2SK4714, 2SK4714

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK