Přidáme vám na spoření, ať máte v důchodu víc. Proč zaměstnanci nemají zájem?

Že by si třeba spočítali, že když to investují sami, tak kvůli zoufalým výnosům penzijních produktů budou mít za pár desítek let stejně víc než by měli i s příspěvkem? Doufejme, že to změní DIP, zatím jsou ale i tak nabízené možnosti (v DIPu) rozpačité.
(citace z článku) > Často netuší, že penzijko to především v dynamických fondech dělá také. Výhodou zde je profesionální správce.
No to právě tuší, a taky si porovnají výnosy penzijek s pasivními indexy a zjistí že je nesmysl do penzijek dávat prachy.

Diskuse jde úplně jiným směrem než článek.
Já bych těm zaměstnancům, kteří vědomě odmítají čerpat přímý finanční zaměstnanecký benefit (a nechávají tyto peníze zaměstnavateli), přestal valorizovat mzdu. Když ty peníze od firmy nechtějí, tak je evidentně nepotřebují.

100 je minimální příspěvek. Jen za něj není příspěvek od státu. Motáte dvě věci dohromady.

Každý klient si musí posílat na penzijko aspoň 100 Kč měsíčně. Na tomhle minimu se nic nezměnilo. Zvyšuje se jen částka pro nárok na státní příspěvek - teď je to minimálně 300 Kč, od července to bude 500 Kč. Ale ta stovka jako základ pořád platí - jen k ní nedostanete nic od státu, viz odkaz na konci článku.

Výpočet není fiktivní, tolik budete mít nominálně, kolik to bude reálně díky inflaci, je už věc druhá. To že je jakékoliv zhodnocení lepší než žádné asi nemusím vysvětlovat, přesto se u podobných článku objevuje hromada komentářů jako je ten váš. Co je podle vás lepší strategie? Nespořit ani korunu a za těch 20 let mít tedy nulu? Geniální.
K druhé otázce proč by měl stát přispívat? Protože na důchody nejsou peníze, lidi pak mají málo a zatíží rozpočet stokrát víc přes sociální dávky. Takhle to stát pár korun a lidi mají peníze navíc.

Co znamená "Ta stovka uz dávno neplatí." ? Nedávno jsem se na to ptal a skutečně je minimální vklad 100 Kč. Takže brzo na něj přejdu.

Výpočet, kolik budu mít za dvacet let je jen fiktivní a hlavně nicneříkající. Jak zamávala inflace s úsporami za poslední tři roky? A ví snad někdo co bude za deset, patnáct let? I já jsem spořil a mám tam naspořeno. Okamžitě, jak stát přestane přispívat důchodcům, tak odcházím. Podle mne je i ta samotná existence státního příplatku dost pochybná. Proč by měl stát někomu přispívat na to, že spoří?

Ta stovka uz dávno neplatí. Bylo to 300 a nyní 500. Nas zamestnavatel prispiva takto: do 3.let dava 350 od 3. do 6.let dava 650, nad 10 let 1050 a nad 20 let 1500. Kdo vydrzi 30 let, tak dostava 2000 měsíčně. Těch je opravdu málo. Kamarad i ČSOB platí 1000 a oni mu přispívají 2000. Bez podmínek a doby odpracovani. Nejlepsi podminky maji velke firmy jako banky, ČEZ atd atd. Malé firmy nedavaji skoro nic.