Zaměstnanec způsobil škodu klientovi. Po kom chtít náhradu?

Při plnění pracovních úkolů může zaměstnanec způsobit škodu nějaké třetí osobě – typicky zákazníkovi, klientovi nebo dodavateli svého zaměstnavatele. Na koho se má poškozený obrátit s nárokem na náhradu škody? Jasnější odpověď nedávno přinesl Nejvyšší soud.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Další příspěvky v diskuzi (celkem 4 komentářů)

9. 5. 2022 19:29

dobrý den, peníze.cz je proruský web? Děkuji
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 5. 2022 9:33 | Petr Kučera, Peníze.cz

Poslední větu týkající se opilosti doplňoval editor a máte pravdu, že v textu věnujícím se hlavně nedbalostní škodě může působit zmatečně. Po dohodě s autorem jsme ji smazali, později si zaslouží podrobnější vysvětlení.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 5. 2022 7:58 | Fil

Citace - Josef Jarkovský / 06.05.2022 06:55

"Jestliže zaměstnanec při výkonu činnosti jménem svého zaměstnavatele nevybočí z jeho pokynů a přesto způsobí třetí osobě škodu, odpovídá za tuto škodu pouze zaměstnavatel (a nikoli zaměstnanec)." A v poslední větě: "Přímo po jejím zaměstnanci bohužel nemůžete vymáhat náhradu, ani když škodu způsobil například kvůli opilosti." Neumím si představit zaměstnavatele, který by dal zaměstnanci pokyn, aby pracoval opilý. Takže jak to je správně???

Chápu to tak, že poslední věta v článku doplňuje předchozí text, není s ním nutně v rozporu. Jiná věc je samozřejmě možná trestní odpovědnost (typicky obecné ohrožení), ale u občanskoprávní náhrady škody asi nezbývá poškozenému než i tohle řešit přes zaměstnavatele (a ten to pochopitelně chce po zaměstnanci už bez limitu 4,5).
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 5. 2022 6:55 | Josef Jarkovský

"Jestliže zaměstnanec při výkonu činnosti jménem svého zaměstnavatele nevybočí z jeho pokynů a přesto způsobí třetí osobě škodu, odpovídá za tuto škodu pouze zaměstnavatel (a nikoli zaměstnanec)." A v poslední větě: "Přímo po jejím zaměstnanci bohužel nemůžete vymáhat náhradu, ani když škodu způsobil například kvůli opilosti." Neumím si představit zaměstnavatele, který by dal zaměstnanci pokyn, aby pracoval opilý. Takže jak to je správně???
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  15 937 900 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Doporučujeme

Český chytrý zámek dobývá Evropu. Před expanzí přidal GPS a láká investory

Český chytrý zámek dobývá Evropu. Před expanzí přidal GPS a láká investory

Na dovolené mu ukradli lyže, a tak se rozhodl vyvinout chytrý elektronický zámek na sportovní...více

Jak normální je, aby pětatřicetiletí chlapi spali s patnáctiletými holkami?

Jak normální je, aby pětatřicetiletí chlapi spali s patnáctiletými holkami?

Kauza z minulého týdne, kdy dva muži ve středním věku odvedli do hotelu dvě dívky, kterým...více

Klopp zkusí uvařit Real v papiňáku. Rozebrali jsme finále až na šroubky

Jde o střet dvou fotbalových světů, a to jak v přístupu k budování týmu, tak v taktice....více

Dokedy musí dieťa sedieť v autosedačke? Definícia zákona je pomerne prekvapujúca

Dokedy musí dieťa sedieť v autosedačke? Definícia zákona je pomerne prekvapujúca

Každý rodič pozná problémy s prepravou svojich malých ratolestí. Dokedy musia mať deti...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Roman Sviták

podnikatel, nakladatelství Grada

Pavel Dvořáček

podnikatel, Rudolf Jelínek

Roman Sviták
ÚSPĚŠNOST
65,63 %

z 32 duelů
×
Pavel Dvořáček
ÚSPĚŠNOST
68,97 %

z 29 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.