Nejsou lidi! Tolik volných míst ještě nebylo. Stačí Čechům zvýšit mzdy?

Jana Divinová | rubrika: Co se děje | 24. 2. 2022 | 20 komentářů
Zapomeňte na katastrofické scénáře o hromadném propouštění kvůli koronaviru. Problém, který tu byl před covidem, se vrátil ještě silnější. A nemusí ho vyřešit ani další zvyšování mezd.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

24. 2. 2022 5:50, ABC

Zvyšování mezd je to poslední, k čemu firmy sáhnou. Zaplatí klidně další dopravní spoje na Ukrajinu a postaví další ubytovny, jen aby Čechům nemuseli přidat. :-)

+52
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 20 komentářů)

19. 6. 2022 8:49 | Honza

Podle diskuze v TV není přímá úměra mezi výší minimální mzdy a počtem volných míst. Zaměstnavatelé neustále varují, že při zvýšení minimální mzdy budou muset propouštět. Ale jak sleduji, čím vyšší je minimální mzda (POZOR! Nesmí se to přestřelit), tím více se mluví o vyprázdněnosti trhu práce - že nejsou lidé. Ukazuje se tedy, že zaměstnavatele vlastně jen vydírají stát, aby se nemuseli dělit o zisky s těmi, kteří jim ty zisky vytvořili - firma sama, bez zaměstnanců, totiž nikdy zisk nevygeneruje.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

26. 2. 2022 16:31 | Honza

Kdyby všichni pracující lékaři v důchodovém skončili,zdravotnictví se zhroutí. To,co bylo jasné už před lety,se naplnilo. Teď už ani přidání peněz nepomůže, už není kde brát!A to ve zdravotnických zařízení, kde ještě lékaři jsou,ještě vedení nepochopilo. Na důchodu mi již 3x pridali,na platu ne.Kdybych odešel, jinému by museli dát dvakrát tolik,kdyby vůbec někoho nasli!
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

25. 2. 2022 9:03 | Barbora Janýrová

nejsou lidi- tak proč mě tedy jako OZZ nikde nechtějí??? Jsem po dvou operacích páteře ID mi nedali a nikde mě zaměstnat nechtějí - pouze berou uchazeče s ID
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 23:32 | Šárka

Mám kamaráda,velmi schopný člověk s velkým přehledem. Je mu 58. Umí s počítačem a všemožnými aplikacemi, že mladí zírají. Práci ve svém oboru nesežene, přestože chodí v průměru 2x měsíčně na výběrová řízení. Vždy vyberou jelimana, kterého strčí do kapsy. Navíc nemá zaječí úmysly, má mnohem více času a lidé,se kterými jedná, jsou velmi spokojení, má uklidňující vliv. Nevím, proč všude stojí, že na vás čeká mladý kolektiv. Tenhle chlap chodí na pivo vždycky s mladejma a všichni se s ním perfektně baví. Chybu vidím personalistech, kteří jedou v loučkách z mekáče a podobných bezmozkových institucí.
+6
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 23:23 | Šárka

Ženy mající děti,by neměly vůbec chodit do práce a jejich manželé by měli mít takové platy,aby uživili 4 členou rodinou.
+8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 23:19 | Šárka

427 tisíc za jedno místo,tak to byl pro některé firmy pěkný byznys.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 13:17 | Jan Hrabal

To je pravda, na takových nákladech firmy určitě nešetří. Ale proč? Nakonec to je pro ně dražší, než kdyby se plošně zvedly mzdové tarify.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 13:06 | Jarmila

Proč z úřadu práce všechny nevykopnou do práce. Hlavně Romy, kteří jsou skoro všichni na dávkách
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 11:12 | Richard Ante Radonić

Lidí je akorát. Nejsou lidi je výsledkem špatné práce managementu a především HR oddělení. R. A. R.
+8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 10:23 | Šťoural

Lidé by byli, ale sedí v kancelářích a zabývají se nesmysly, místo aby dělali něco užitečného... Dneska se každý druhý lehce stane vysokoškolákem - samozřejmě jen v kecacích oborech, humanitních, naopak ubývá zájemců o pracné přírodní vědy. No a takový expert na gender, politologii, historii, kulturu, etiku atd. bude přirozeně chtít sedět v nějakém úřadu, ústavu nebo v neziskovce, čímž je vyřazen z poptávky po užitečné práci. Hodně lidí také parazituje na příliš složité administrativě a právní regulaci - právníci, poradci, školitelé, dotační experti, kontroloři komínů, kotlů, BOZP. Kdo je pro společnost užitečný bylo hezky vidět ze seznamu tzv. pracovní povinnosti coviďátek.
+9
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 9:35 | ABC

Citace - eďa / 24.02.2022 08:20

Popisujete historii. Nyní neseženete ani jednoho Ukrajince třeba na stavbu. Odjeli domů.
iDnes 24.02.2022, 09:04 Autobusy z UA do ČR jsou už většinou zcela obsazené nebo jejich nabídku dopravci neuvádí.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 9:23 | Jana

Citace / 24.02.2022 08:09

Česko má totiž jednu z nejnižších zaměstnaností žen v Evropě, zůstávají dlouho doma kvůli péči o děti a příbuzné. ------------------------Zase někoho mrzí, že nejsou mámy doma jen 14 dnů, ale roky? No a co má být? A není to vina žen, že nemohou jít do práce, když chtějí a kdy chtějí. Nejsou jesle, nejsou školky. A když je školka, tak funguje jen na dopoledne, do 14,někdy do 16.30. To je málo! Nutné je umožnit rodičům dát dítě do školky také na odpoledne - třebas od oběda do večera, kdy ho může bez problémů vyzvednout druhý rodič. Každý nemá důvěru k cizím lidem, aby je měli na starosti odpoledne do večera. A nebo na to nemají peníze! A proč je tolik politických a genderových neziskovek? Tam jsou lidi úplně zbytečně! Stejně tak mraky sociologů, politologů atd. Ti lidé pak chybějí kdekoliv jinde, to je jasný. Ve státní správě - na úřadech je čím dál tím víc lidí. Kdyby si stát - poslanci a vláda - nevymýšleli všeliké ptákoviny, nemuselo by být všude tolik úředníků. A, samozřejmě, kratší úvazky. Ovšem ne tak, že udělám stejně práce jako na plnou směnu, ale zaplaceno dostanu 6 hodin, jak to mnohde bývá. Ach jo, já mám 3 děti, snachy a vnoučata, tak těch pohledů na věc je mnoho. Každý má problémy. Jediná možnost - děti ze zkumavky, ať vyrůstají někde v množírně. Asi by to pro stát bylo nejvýhodnější! A proč jsou lidi tak dlouho ve škole? Pracovník na ministerstvu školství měl rozhovor v rádiu, je to již nějaký čas, ale to nejde zapomenout. Prý stačí málo vzdělání, stejně si mohou vše najít na internetu a mají být spíš schopni flexibilně se přizpůsobit potřebám zaměstnavatele. Takže roboti, a ještě je musíte platit. A že se ženy starají o nemohoucí rodiče, prarodiče? To je mají otrávit, nebo co? Když nemají továrny lidi, tak se holt nebude tolik vyrábět! Na co je tolik věcí! Stejně má člověk věci, které nepotřebuje. Je všeho ve stovkách druhů. Na co? Potřeba to není a ještě je z toho jen stres. Dejte pokoj s nedostatkem lidí. Člověk už si připadá jako zločinec, když není v práci, ale v důchodu a stará se o vnoučata. A VŮBEC.

Nikdo neříká, že je to chyba těch žen. Je chyba firem, že nenabídnou podmínky těm ženám, které by chtěly pracovat dřív, nebo na částečný úvazek...
+6
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 9:21 | Fil

Citace - Martin / 24.02.2022 08:11

Nejsou lidi? Není divu, když mnohdy ty společnosti nejsou ochotni je zaplatit, protože naši Češi reagují na zvyšování nákladů.

A někdy je neseženou, ani když by platily zlatem. Viz článek.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 9:20 | Max

Citace - eďa / 24.02.2022 08:20

Popisujete historii. Nyní neseženete ani jednoho Ukrajince třeba na stavbu. Odjeli domů.

A nebo jich taky hodně přijede.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 8:23 | Tomáš Smolík

Systém má vždy málo otroků...
+8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 8:20 | eďa

Popisujete historii. Nyní neseženete ani jednoho Ukrajince třeba na stavbu. Odjeli domů.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

24. 2. 2022 8:11 | Martin

Nejsou lidi? Není divu, když mnohdy ty společnosti nejsou ochotni je zaplatit, protože naši Češi reagují na zvyšování nákladů.
+10
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 8:09

Česko má totiž jednu z nejnižších zaměstnaností žen v Evropě, zůstávají dlouho doma kvůli péči o děti a příbuzné. ------------------------Zase někoho mrzí, že nejsou mámy doma jen 14 dnů, ale roky? No a co má být? A není to vina žen, že nemohou jít do práce, když chtějí a kdy chtějí. Nejsou jesle, nejsou školky. A když je školka, tak funguje jen na dopoledne, do 14,někdy do 16.30. To je málo! Nutné je umožnit rodičům dát dítě do školky také na odpoledne - třebas od oběda do večera, kdy ho může bez problémů vyzvednout druhý rodič. Každý nemá důvěru k cizím lidem, aby je měli na starosti odpoledne do večera. A nebo na to nemají peníze! A proč je tolik politických a genderových neziskovek? Tam jsou lidi úplně zbytečně! Stejně tak mraky sociologů, politologů atd. Ti lidé pak chybějí kdekoliv jinde, to je jasný. Ve státní správě - na úřadech je čím dál tím víc lidí. Kdyby si stát - poslanci a vláda - nevymýšleli všeliké ptákoviny, nemuselo by být všude tolik úředníků. A, samozřejmě, kratší úvazky. Ovšem ne tak, že udělám stejně práce jako na plnou směnu, ale zaplaceno dostanu 6 hodin, jak to mnohde bývá. Ach jo, já mám 3 děti, snachy a vnoučata, tak těch pohledů na věc je mnoho. Každý má problémy. Jediná možnost - děti ze zkumavky, ať vyrůstají někde v množírně. Asi by to pro stát bylo nejvýhodnější! A proč jsou lidi tak dlouho ve škole? Pracovník na ministerstvu školství měl rozhovor v rádiu, je to již nějaký čas, ale to nejde zapomenout. Prý stačí málo vzdělání, stejně si mohou vše najít na internetu a mají být spíš schopni flexibilně se přizpůsobit potřebám zaměstnavatele. Takže roboti, a ještě je musíte platit. A že se ženy starají o nemohoucí rodiče, prarodiče? To je mají otrávit, nebo co? Když nemají továrny lidi, tak se holt nebude tolik vyrábět! Na co je tolik věcí! Stejně má člověk věci, které nepotřebuje. Je všeho ve stovkách druhů. Na co? Potřeba to není a ještě je z toho jen stres. Dejte pokoj s nedostatkem lidí. Člověk už si připadá jako zločinec, když není v práci, ale v důchodu a stará se o vnoučata. A VŮBEC.
+8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 6:13 | Jane Vaňková

Nejsou žádné zvláštní požadavky na zaměstnance? Tak alou vyhnat všechny nemakačenka z pracáku, ať je nemusíme, my, pracující, pořád platit. A nekompromisně.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2022 5:50 | ABC

Zvyšování mezd je to poslední, k čemu firmy sáhnou. Zaplatí klidně další dopravní spoje na Ukrajinu a postaví další ubytovny, jen aby Čechům nemuseli přidat. :-)
+52
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2023

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Móda, káva, tetování. Projděte si nové značky, které zamířily do Česka

Móda, káva, tetování. Projděte si nové značky, které zamířily do Česka

Do Česka letos zamířilo dvacet nových značek obchodů a služeb. U některých se budete divit,...více

Tihle muži se podepsali na vašich penězích. Od Tošovského po Michla

Tihle muži se podepsali na vašich penězích. Od Tošovského po Michla

Posledního června si Jiří Rusnok sbalí diplomatku a v červenci už do práce nepřijde. V...více

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více

Doporučujeme

OnlyFans mění pravidla pornoprůmyslu. Miliardový byznys zlákal i Čechy

OnlyFans mění pravidla pornoprůmyslu. Miliardový byznys zlákal i Čechy

Internetová firma Fenix International Limited vznikla teprve v roce 2016. Za dva roky...více

Myslet na sebe není sobeckost. Je to nutnost, pokud nechceme vyhořet, varuje psycholožka

Myslet na sebe není sobeckost. Je to nutnost, pokud nechceme vyhořet, varuje psycholožka

Možná to znáte: na prvním místě je práce a děti a na sebe už člověku nezbývá čas. Může...více

Noví hráči Chelsea budou dobří, problém je jinde. Nervózní Klopp by měl skončit

Mohutně posílení Blues v derby vyzvali Fulham, znovu ale nedokázali skórovat. Obzvlášť...více

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Poznáte RAPEX a RASFF? Mal by ich sledovať každý. Podnikatelia však neustále

Ak dbáte na zdravý životný štýl, informácie o nebezpečných produktoch by nemali uniknúť...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Miroslav Motejlek

ekonomický žurnalista

Jaromír Šmejkal

podnikatel, Unimex Group

Miroslav Motejlek
ÚSPĚŠNOST
50,00 %

z 12 duelů
×
Jaromír Šmejkal
ÚSPĚŠNOST
28,57 %

z 14 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.