Berete míň než kolega v Praze? Máte dostat stejně, řekl soud

Zas taková záhada to není. Pokud v Praze dáte za bydlení v malém sídlištním bytě 20 tisíc měsíčně, pak zcela jistě musíte očekávat vyšší plat než v regionu,kde za stejný byt zaplatíte polovinu. Stejně platové podmínky po celé ČR je stejná utopie jako stejně životní náklady. Vždy je zapotřebí koukat na obě strany mince...

Mzda je buď dohotou nebo podle tabulek. To co je v zákoně je takový socialismus. Regionální podmínky by se měly zohlednit.

"Například v některých státech USA dodnes je uzákoněné, že před automobilem musí běžet běžec s červeným praporkem."
Tak speciálně kvůli vám jsem si to našel, ten zákon platil V JEDNOM státě USA a v rocee 1896 byla tato povinnost zrušena (v Británi zrušena v roce 1878, tedy ještě před vynálezem "automobilu")
https://en.wikipedia.org/wiki/Red_flag_traffic_laws https://www.irishtimes.com/life-and-style/motors/a-red-flag-for-one-of-motoring-s-most-persistent-myths-1.709361

Problém je hlavně to, že něco takového vůbec zákon řeší. Mzda je věc dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a nikdo do toho nemá co kecat.
Zákony jsou (mají být) kodifikací obecně uznávaných pravidel a chování a nemají vymýšlet nějaká nová pravidlo pro nejakou utopickou ideální společnost. Takové zákony nikdo dodržovat nebude, protože je prostě dodržovat buď nelze nebo jen za cenu nepřiměřených nákladů.
A že nedodržování zákonů je příznakem příslušnosti k rozvojovým zemím, to nemyslíte vážně, že. Například v některých státech USA dodnes je uzákoněné, že před automobilem musí běžet běžec s červeným praporkem. A v UK teprve před několika lety zrušili zákon, podle kterého se má každý, kdo předpovídá počasí, upálit.
Spíše platí to, že hromadné nedodržování zákonů je příznakem nebetyčné tuposti zákonodárců.

Není to pravda co píšete. Státní úředníci v Praze mají vyšší platy než v regionech. Sice ne oficiálně, ale vždy se to "nějak udělá". Přestože vykonáváme všichni stejnou práci a ve srovnatelném objemu, pražští kolegové jsou z nějakého záhadného důvodu zařazeni do vyšší platové třídy než regiony a navíc mají dvakrát takové osobní ohodnocení.

O tom ten předestřený problém ale vůbec není.
Neexistuje totiž žádný zákon, který by říkal, že jízdné nebo nájemné musí být všude stejné, protože lokace není parametr, který na něj může mít vliv.
Ale u mzdy/platu takový zákon existuje.
To že se dlouhodobě a systematicky nedodržuje je problém - mít zákony, které se nedodržují je znakem přílsušnosti k rozvojovým zemím, ne k vyspělému světu, kam doufám chceme patřit. Proto se musí buď změnit přístup k němu (začít ho dodržovat a vymáhat), nebo se musí změnit ten zákon.

Anebo jízdné. Proč já v regionu musím platit za cestu do práce 3x víc pri stejne vzdálenosti Proč v Praze mi něco doručí v řádu hodin a u nás to trvá několik dní? Každé má preci své pro a proti.

Problémem téhle země opravdu není rozdíl mezd Praha - venkov. Problémem je rozdíl mezd ČR - Německo/Rakousko/Belgie/Nizoze msko/Francie...

Chápu. Reálně se to ve společnostech s "tabulkovými platy" (např. ve státní správě) dělá tak, že se na "pražských pozicích" zřízují místa ve vyšší tarifní třídě. Toho se dosáhne tak, že se třeba na tu stejnou pozici v Praze požaduje plynulá znalost cizího jazyka (kterou onen zaměstnanec, stejně jako jako kolega v Bruntále nebude na dané pozici nikdy k ničemu potřebovat), ale je to v požadavích, to zvedne platovou tarifní třídu a to mzdu o několit tisíc Kč měsíčně. Kolega v Bruntále může umět klidně 5 jazyky plynule, ale na jeho místě to není oficiálně vyžadováno, čili ani tabulkově honorováno.
Jak se říká: "Kde je vůle je i cesta"

Zřejmě podstata věci se opírá o dohledatelný hodinový výdělek, alias kolik za hodinu. Výše odměny či prémie je tajemstvím i mezi spolupracovníky z jedné firmy. Jenže není dobrý, když v Praze dělník bere 150 na hodinu a třeba v Chebu 85 korun. Prakticky za stejnou práci. Náklady na život je jedna věc, ale dostat zaplaceno stejně jako každý jiný je věc druhá. A myslím si, že když jsme u toho, sjednotit mzdu v ČR není hlavní prioritou, mělo by to být sjednotit mzdu třeba s Německem. Mnoho jejich firem tu má montovny, fabriky atd. V Čechách jsou dělníci na minimální mzdě a v Německu na průměrné, kdy v přepočtu na českou měnu mají nadprůměrné mzdy oproti ČR? Jasný, nebýt tu levná pracovní Síla, nejsou tu takové podniky a není práce, jenže jsme EU, nejsme již ti Češi z východu. Jsme v evropském parlamentu, hrajeme jejich hru, takže na čase aby hráli i tu naší.

Poprosil bych také sjednotit nájmy. Nevím proč bych měl v Praze platit za 3+1 o 50% víc než za stejný být támhle v Dolních Senohrabech. Jo aha, jiná lokalita, jiná cena.

"Zaměstnanci, kteří ve stejné firmě dělají srovnatelnou práci za srovnatelných podmínek, musí dostávat stejnou odměnu."
Toliko základní hypotéza. V praxi neodstávají stejnou odměnu ani dva zaměstnanci, kteří sedí oba v Praze v kanceláři 2 metry od sebe.
A protože jsou mzdy ve většině firem nejstřeženějším tajemstvím (to proto, že je to zásadní bod kterým firmám snižuje náklady), tak běžní zaměstnanci ani neví, jestli mají stejnou odměnu a tudíž jestli se mají soudi o její dorovnání (co kdyby ji měli naopak vyšší a tudíž by jim ji snížili?)
I kdyby ale zjistili, že stejnou odměnu nemají, pro zaměstnavatele je velmi lehké vyfabrikovat mnoho různých dovůdů, proč stejná není, od relativně smysluplných až po úplně absurdní.
A to je zase praxe.

Tak všechny platy srovnáme na úrověň Sokolova nebo Jeseníku a jinde zavřou úřady, pošty, vodárny, dopravu.... Nebo nezavřou a stát a podnikatelé ušetří. Nová propodnikatelská vláda se o to postará.

Tady je vidět, jak je ZP paskvil.

To se divím, ústavní soud vždy rozhoduje proti českým lidem, snad to je kvůli tomu, že slintal ví, že to rozhodnutí není směroplatný.

Sakra. Kdyby řidič prohrál, stačilo všechny ředitele pošty přesunout do třeba Jeseníku a hned by jim snížit plat na půlku

v cesku jsou nizke platy a to nejhorsi je ze mame velmi nizke duchody a prispevek na peci ve 2 stupni to je smutne

Nesmysl, centra nevznikají kvůli protěžování, ale jako důsledek většího množství příležitostí v některých oblastech.
Představa že Praha má přebytek lidí je totální nesmysl, naopak je tam nedostatek lidí ve všech pozicích: od úředníků kteří mají všude stejný plat, ale v Praze to není k vyžití, po mladé lékaře kteří raději jdou za prahu kde je nemocnice v lépe zaplatí(znám jich několik),

praha je krasny pripad protezovani (dostava nejvic penez z rozpoctu, stat vytvari v praze obrovske mnozstvi pracovnich mist - ministerstva,univerzity, nemocnice), ale na tento centralismus lose-lose strategie (odlehlejsi oblasti trpi nedostatek lidi, praha prebytkem).