Může mi zaměstnavatel nařídit roušku? A zákazníkům?

Mám dotaz. Co se stane s lidmi, které nikdo z nakažených nebonzne a nejsou v karanténě? Tak chodí po světě a šíří to dál. Odhaduje je se, že těch nenačapaných je více než 90%. Je jich 10 x až 100 krát více než přichycených. Podchycených a zavřených do karantény je méně než 10%. Kdyby otestování nebyli a do karantény nešli, tak by celkový počet lidí hospitalizovaných stoupl o 10-20%. To je úplně zanedbatelné, ale uchránilo by nás to před 100 miliardovými ztrátami. . Předvídám, že úředníci, kteří protlačují testování karantény a roušky budou do roka potrestaní propadnutím majetku. (Za úmyslné rozkrádání) Oni totiž ty testy a karantény dělají se zlým úmyslem. Tedy z důvodu aby prodali víc testů a roušek. Tím dochází ke zpomalování nákazy, a pak nákaza i prodej testů a roušek probíhá déle. Samozřejmě společnosti tím vzniká extrémně vysoká škoda. Umí někdo dokázat opak?

Věřím, že ministr Adam Vojtěch dojede na to kšeftování s testy a náhubky, Za nějakou dobu bude odsouzen k propadnutí veškerého majetku za rozkrádání státu. Je jasné, že když testují předraženými testy, rozkrádahjí stát. Když k tomu přidají ještě roušky, nákaza se oddálí, prodlouží a bude možno testoivat a rozkrádat delší dobu.

Máte tam poslat kontrolu ze ZPI. Až tam půjdete příště, už vás pustí.

Dřív nebo později se dočkáte. Frajer zpravidla riskuje ve všem a k Darwinově ceně se dřív nebo později dopracuje. Ale pak nenadávejte doktorům, že se dusíte a nemáte plicní ventilaci.

Nikoho

A co covid dokaze? Nošení roušky v reálných podmínkách nemá smysl.

Paní "Z"odpovědná, právě jsem se od Vás nakazil, děkuji předem za proplacení újmy na zdraví odškodnění mé manželky, dětí a zbytky rodiny.

K nam do obchodu chodi s rouskou. Ale pod nosem. Skoro vsichni. Tak koho chrani...

Zodpovedni nosi rousky? Ano, u nad v obchode je nekteri nosi, ale pod nosem. Takze jako kdyby nemeli.

Po zákaznících to můžou vyžadovat úplně stejně jako po zaměstnancích. Uzavření kupní smlouvy musí být z obou stran dobrovolné, jedna strana nemůže nutit druhou k uzavření, neboli pokud si prodejce stanoví podmínky prodeje, kde vyžaduje v provozovně nosit roušku, a nebude u toho nikoho diskriminovat, tak buď to zákazník respektuje nebo nemusí uzavřít kupní smlouvu (a tedy nemůže nakupovat).

například Hyundai

Nos si třeba pytel na hlavě a ostatním dej pokoj. Nos a pusa slouží k dýchání a nebudu si ji zacpavat.

debile! asi volič Babiše a obdivovatel zkrachovalého vojáka Prymuly, že?

blbá a ještě blbější

nesmyslný článek, ve většině výrobních firem je nošení náhubků povinné a už na vstupu do firem to vyžadujou, jinak mě odmítají pustit dovnitř A nic se s tím dělat nedá !!!!!!! Takže totalita i ve firmách.

Ne jde o překážku na straně obou, zaměstnavatel se musí pokusit přesunout na jinou vhodnější pozici, až když takovou pozici nemá je problém na straně zaměstnance.

Já bych nechala každého kdo svou nezodpovědností někoho nakazí zaplatit výdaje na léčení, náhradu ušlé mzdy a popř. Bohužel i to se může stát odškodnění pozůstalým, oni by si to ti arogantní lidé co si o sobě myslí, že se jim nemůže nic stát a jsou nedotknutelní rozmysleli. Nehledě na to kdo může nařídit živnostníci kadeřnici koho ostříhá? Vezmeš si roušku ostříhán tě nevezmeš, je mi líto mám plno.

Nebo taky odeslat na pracák

Reagujete jako primitiv. Díky takovým jako jste vy včetně vašeho nedůsledného zaměstnavatele budou muset vyhlásit nouzový stav který se nebude nikomu líbit. Pokud jste ale zaměstnán jako cestář-zametač tak si klidně vyskakujte.

Myslím, že to není tak jednoznačné. Každopádně by se ho měl snažit dočasně přemístit na jiné pracoviště. Teprve pokud to nejde, mohlo by podle mne jít o překážku na straně zaměstnance, stejně ale možná i na straně zaměstnavatele (nejde o trvale rizikovou práci, ani o dočasnou pracovní neschopnost, ani o ztrátu podmínek k výkonu práce - jako třeba když řidič oslepne).