Výpočet dovolené se změní. Má být spravedlivější

Petr Kučera | rubrika: Co se děje | 5. 11. 2019 | 147 komentářů

Nárok na dovolenou bude nově záviset na počtu odpracovaných hodin místo dnů. Změna se dotkne zaměstnanců s nepravidelnou pracovní dobou.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

5. 11. 2019 11:49, Tkadlena

Proč mají státní zaměstnanci pět týdnů dovolené a lidé kteří pracují na směny a noční jen čtyři týdny.Kdy tito lidé potřebují více odpočinku, jelikož mají rozházeny režim.a. A všichni nemohu dělat v kanceláři.

+378

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

5. 11. 2019 8:41

Kdyby ses lépe učil, mohl jsi mít nějakou jinou práci...

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

-316

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 147 komentářů)

5. 11. 2019 21:47 | Sebastian Sedláček

Dodrý večer. Bohužel, tam kde pracuje můj táta,zákony neznají a nikdo jim nechce pomoc, ani inspektorát práce! Pro mě tento stát, ztratil důvěru. Jak se říká ruku ruka myje!

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 21:41 | pavel Sedláček

Dobrý večer. Ten to stát je akorát prolezlí uplatkářstvým a korupcí. Nikdo s tím nic nedělá a zákony jsou pro kočku! Pro pana Babiše a jeho kumpány!

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 21:37 | Zdeňka

Jsem na mateřské a zbývá mi pokracena dovolená 23 dnů na personálním mi řekli že proplatit nejde ale dřív to šlo.Nechapu tedy co se dál bude dít s touto dovolenou proč se nemůže proplatit.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 21:36

Citace - Marie Čermáková / 05.11.2019 10:52

Pracuji vnemocnici.Tam jsou 12cti hodinové směny. V měsíci na mě amé dvě kolegyně vyjdou i osmičky Dovolená se bude odvíjet z odpracovaných hodin? Dosud jsme na tom byli hůř než ti, kdo má pevnou dobu 40ti hodin týdně Tito mají 25 dní dovolené mi 20.

Přesně vím, o čem mluvíte. Máme to stejně. Od roku 2021 se bude dovolená odvíjet z odpracovaných hodin. Někteří si nepřečetli, že změna se dotkne zaměstnanců s nepravidelnou pracovní dobou. Současný zákon poškozuje zdravotní sestry, sociální pracovníky a další. Všichni máme stejně odpracovaných hodin, ale na rozdíl od pracovníků ranních směn, my máme krácenou dovolenou.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 21:20

Kdyby se každej sprtal jak andílek malej debilek, tak nás ani nikdo nenakrmi ty inteligente...

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 21:18 | Venca

To by mě zajímalo, jak to chtěj udělat s námi kamioňáky v dálkové přepravě. Protože to co my strávíme v práci za měsíc, tak to leckdo nedělá ani za půl roku... Nazdar!

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 20:27 | DM

Protože jako živnostník resp. podnikatel a i jako zamětnanec v soukromém sektoru není člověk omezen, pokud jde o možnost jiné práce. Soudci, st. zaměstanci a zaměstnanci krajů a obcí takovou možnost nemají (krom správy vlastního majetku a lektorské a publikační činnosti). Rovněž to lze považovat za kompezaci za obecně nižší odměňovaní srovatelných pozic oproti soukromé sféře.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 19:57

To asi záleží na podniku...já pracuji jako šička a taky máme od firmy 5tydnu

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 19:56 | Kveta

Tak já pracuji 6hodin a máme 25dni dovolené ..ale třeba co takový řidič autobusu ten má odpracovaných hodin víc zbytek pauza(odpočinek) a dovolenou když má počítají mu 8hod ??

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 19:48 | Petr

Jako řidič mám tzv. pracovní výkon cca 280 hodin měsíčně, na kolik hodin dovolené budu mít nárok

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 19:36 | Usty

Náš personalista nebyl orgán, nástup byl vždy k 1 a konec k poslednímu dnu v měsíci.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 19:28 | Usty

Pravdu má ten chlapec!

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 19:27 | milena

Zajímalo by mě jestli takovéto blbosti řeší v Německu, pokud já vím tam mají všude 5 týdnů a někde prostě 6týdnů, a 12tky? No a ? Tak se musí tento týden vybrat jindy, , v žádném případě dovolená o 12tkách, pokud za to nemá náhradní volno. A ty odměny jsou super :-) - on je skutečně někdo dostává, na dovolenou / to já jsem nikdy nedostala!/ - ptám se těch co hlavně pracují u ČESKÝCH SOUKROMNÍKŮ:-).

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 19:27 | Usty

Jak jsem psal, nic se neodstraní.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 19:22 | Usty

Obraťte se na odbory. Ve vašem případě je nárok na 14 dní dovolené v celku - a tam bude jeden týden s kratší 8 hod prac. dobou a jeden týden s delší 12 hod dobou. Taky zapojte UP - Vaše pracovní doba neodpovídá ZP. Jinak kdy že ty švadleny za tu 8 hod prac. dobu bojovaly?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 19:12 | Lenka

Kdyby mezi nami, byli sami inzenyri, jakby to tu asi vypadalo?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 19:09 | Usty

Pěkná všivárna! Matka pečuje o dvě děti ve věku 4 a 6 let. Manžel Vais je hasič. Děti jsou poměrně často nemocné a matka musí být s nimi na OČR. Tudíž odpracuje méně hodin v zaměstnání, ale péče o děti je pro stát prospěšná. My (lépe ony) ji teď potrestáme a zkrátíme ji dovolenou čím jí opět ztížíme péči o děti, třeba v době školních prázdnin. Ale dobře ji tak, měla si vzít Svartza – to by nemusela chodit do práce a potíže s dovolenou by neměla.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 18:54 | Kateřina

Podle smlouvy mam narok na 16, 5 dne. Pracuji ve 12 hodinovem provozu, denní a noční směny. Nesmíme prevadet dovolenou do dalšího roku, nemame narok na proplacení zbylé dovolené. Je to správně nebo by to melo být jinak?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2019 18:29

jsem to počítala podle této kalkulačky a vychází to úplně stejně. jak na zkrácený tak normální úvazek pořád 25 dní včetně 5dní dodatkové

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 18:20 | czhunter

V čem podle Vás spočívá ten "trest pro maminky s malými dětmi"? PS: kdybyste nebyla průhledná citová vyděračka, napíšete "trest pro zaměstnance se zkráceným úvazkem"

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

Stránka 3/8

Předchozí

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si