Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

>
>
>
>

Penzijní spoření: odpovědi na nejzapeklitější otázky

redakce Peníze.CZ | rubrika: Jak na to | 4. 12. 2018 | 15 komentářů
Odpovídáme na to, na co se lidé často ptávají v souvislosti s penzijním spořením. Co dělat, když se vám změní příjmení nebo se přestěhujete? Co když vás zaměstnavatel začne milovat a rozhodne se vám na penzijko přispívat? Můžete si peníze na penzijko posílat ze zahraničí? A další…

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

4. 12. 2018 9:25, Petr Dufek

1) A jak je to s pojištěním vkladů, když penzijní fond zkrachuje?

Majetek penzijních společností je oddělen od majetků účastníků fondů. Tzn.: V případě krachu penzijní společnosti mohou věřitelé penzijní společnosti uplatnit své nároky pouze na vlastní majetek zkrachovalé společnosti. Prostředky účastníků penzijní společnosti, které jsou uloženy u depozitáře jsou na základě rozhodnutí ČNB přiděleny jiné penzijní společnosti, která se následně o tyto prostředky klientů (a klienty samotné) bude starat. Pro klienty zkrachovalé penzijní společnosti se změní, že budou nadále klienty jiné penzijní společnosti. (zjednodušeně řečeno)

2) Co takhle rozvést informace, jak je to se zhodnocením (nebo znehodnocením) uložených peněz vůči inflaci.

co se týče zhodnocení záleží jaký fond popřípadě penzijní společnost si vyberete. Jestliže máte ještě původní penzijní připojištění (tj smlouvu do roku 2013) - dnes tzv. transformovaný fond: s překonáním inflace to u většiny penzijního společností nebude nějak valné, ale zase tento fond má garantované nezáporné zhodnocení (tj. nejhůř 0 %). Nicméně pokud máte doplňkové penzijní spoření a máte zvolenu dynamičtější strategii, tak zde penzijní společnosti ve zhodnocení prostředků celkem zvládají, samozřejmě toto není zadarmo díky vyšší efektivitě, je zde vyšší riziko případné ztráty. Zhodnocení není nikterak garantováno jelikož se jedná o investice.

Reagovat

 

+11
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 04. 12. 2018 07:34)

Další příspěvky v diskuzi (15 komentářů)

4. 12. 2018 7:34 | Petr

Co takhle rozvést informace, jak je to se zhodnocením (nebo znehodnocením) uložených peněz vůči inflaci. Státní příspěvek je fajn, ale pokud ani s ním penzijní spoření nestačí na inflaci, je to na kočku.
A jak je to s pojištěním vkladů, když penzijní fond zkrachuje? U banky je povinné pojištění vkladů do cca 100.000 EUR. U penzijního spoření tuším, že pokud fond zkrachuje, může si člověk v něm spořící tak maximálně stěžovat na lampárně.
Myslím si, že toto jsou hlavní informace o tom, na co by se lidé měli ptát, než do podobné věci půjdou. Celý článek mi přijde spíš jako agitace pro penzijní spoření, než informace pro lidi.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

4. 12. 2018 9:25 | Petr Dufek

1) A jak je to s pojištěním vkladů, když penzijní fond zkrachuje?
Majetek penzijních společností je oddělen od majetků účastníků fondů. Tzn.: V případě krachu penzijní společnosti mohou věřitelé penzijní společnosti uplatnit své nároky pouze na vlastní majetek zkrachovalé společnosti. Prostředky účastníků penzijní společnosti, které jsou uloženy u depozitáře jsou na základě rozhodnutí ČNB přiděleny jiné penzijní společnosti, která se následně o tyto prostředky klientů (a klienty samotné) bude starat. Pro klienty zkrachovalé penzijní společnosti se změní, že budou nadále klienty jiné penzijní společnosti. (zjednodušeně řečeno)
2) Co takhle rozvést informace, jak je to se zhodnocením (nebo znehodnocením) uložených peněz vůči inflaci.
co se týče zhodnocení záleží jaký fond popřípadě penzijní společnost si vyberete. Jestliže máte ještě původní penzijní připojištění (tj smlouvu do roku 2013) - dnes tzv. transformovaný fond: s překonáním inflace to u většiny penzijního společností nebude nějak valné, ale zase tento fond má garantované nezáporné zhodnocení (tj. nejhůř 0 %). Nicméně pokud máte doplňkové penzijní spoření a máte zvolenu dynamičtější strategii, tak zde penzijní společnosti ve zhodnocení prostředků celkem zvládají, samozřejmě toto není zadarmo díky vyšší efektivitě, je zde vyšší riziko případné ztráty. Zhodnocení není nikterak garantováno jelikož se jedná o investice.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+11
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Petr 04. 12. 2018 07:34)

4. 12. 2018 9:32 | Ringo

Mě by spíš zajímalo, kdy se zruší to protiprávní dvojí zdanění? Zaměstnavatel mi přispívá 1500, projde mi to výplatou a zaplatím daň. Pokud to v důchodě vyberu, zaplatím znovu daň. To už je ten stát fakt tak nenažranej???
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

4. 12. 2018 9:46 | Petr Dufek

V případě, že Vám zaměstnavatel přispívá na doplňkové penzijní spoření 1500,- tak tyto peníze nejsou daněny ani Vámi ani zaměstnavatelem. Proto jsou předmětem daně v případě jednorázové výplaty penzijního spoření. K žádnému dvojímu zdanění nedochází.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+7
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Ringo 04. 12. 2018 09:32)

4. 12. 2018 10:02 | josef

prispevek zamestnavatele ve mzde zdanen neni Vas prispevek je ze zdanenych penez. Pokud si vezmete jednorazovou vyplatu penze, bude zdanen prispevek zamestnavatele, i vynos Vaseho penzijka. Pokud si vezmete penzi, zdaneni se vyhnete. Pokud vim, v soucasne dobe je nejrychlejsi zpusobe nedaneneho vyberu 3 roky.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Ringo 04. 12. 2018 09:32)

4. 12. 2018 16:32 | Michal

Dobrý den, v článku je zmínka o počtu odspořených měsíců. U své penzijní společnosti jsem si ověřil že není potřeba žádná minimální částka kterou si musím spořit, tudíž mi na moje spoření chodí pouze příspěvek od zaměstnavatele. Započítávají se v tomto případě úložky (pouze od zaměstnavatele) do této doby spoření?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

5. 12. 2018 9:25 | josef

pocitaji se pouze mesice, kdy poslete Vasi sjednanou ulozku (pokud poslete vice penez, pak se rozpocitaji, pokud jste nerekl, ze je to mimoradny prispevek). Minimalni sjednana castka je 100, na minimalni statni podporu je to 300. To, co Vam rekli jen znamena, ze Vam smlouvu nezrusi jen proto, ze tam vlastni penize neposilate. Ostatne by byli sami proti sobe.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Michal 04. 12. 2018 16:32)

5. 12. 2018 11:12

Citace - josef / 04.12.2018 10:02

prispevek zamestnavatele ve mzde zdanen neni Vas prispevek je ze zdanenych penez. Pokud si vezmete jednorazovou vyplatu penze, bude zdanen prispevek zamestnavatele, i vynos Vaseho penzijka. Pokud si vezmete penzi, zdaneni se vyhnete. Pokud vim, v soucasne dobe je nejrychlejsi zpusobe nedaneneho vyberu 3 roky.
Ale no táááák. Nejsem negramota. Můj příspěvek 100. příspěvek zaměstnavatele 1500 to vše projde daní a pak se to odešle na PP. Umím číst. Mohu vám poslat foto výplatní pásky.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (josef 04. 12. 2018 10:02)

5. 12. 2018 11:22 | Tady to máte černé na bílém!!!

https://www.ucetni-portal.cz/dvoji-zdaneni-casti-prispevku-zamestnavatele-pri-jednorazovem-vyrovnani-47-d.html
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Ringo 04. 12. 2018 09:32)

5. 12. 2018 12:03 | Petr Dufek

Ale no táááák. Nejsem negramota. Můj příspěvek 100. příspěvek zaměstnavatele 1500 to vše projde daní a pak se to odešle na PP. Umím číst. Mohu vám poslat foto výplatní pásky.
není možné - příspěvky zaměstnavatele jsou osvobozeny od daně z příjmů, zdravotního a soc. pojištění, proto je tento příspěvek tak využíván zaměstnavateli:
úhrnný limit pro osvobození od daně z příjmů fyzických osob dle § 6 odst. 9 písm. p) zákona o daních z příjmů u příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem, doplňkové penzijní spoření a penzijní pojištění nebo na soukromé životní pojištění činí 50 000 Kč ročně. Limit se počítá u každého z případných více zaměstnavatelů samostatně.
Z toho vyplývá, že pokud Vám zaměstnavatel přispívá 1500,- Kč měsíčně tj 18.000,-Kč ročně tak tato částka nepodléhá dani z příjmů, zdravotnímu i sociálnímu pojištění.
odkaz na příslušný zákon: https://business.center.cz/business/pravo/zakony/dprij/cast1.aspx
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 05. 12. 2018 11:12)

5. 12. 2018 12:15 | Petr Dufek

Váš odkaz na příspěvek z roku 2012 je v této diskusi irelevantní, jelikož: 1) současná legislativa je v jiném znění viz. § 6 odst. 9 písm. p) zákona o daních z příjmů. Který jasně říká že příspěvky zaměstnavatele do částky 50.000,- ročně na penzijní připojištění, doplňkové spoření či životní pojištění jsou osvobozeny od daně z příjmů, zdravotního a soc. pojištění. 2) i článek pokud bychom opomenuli jeho neaktuálnost, řešil případné dvojí zdanění pouze na předpokladu, úložky, která byla zaměstnavatelem přispívána nad rámec tehdejšího limitu pro příspěvek zaměstnavatele osvobozeného od daně a pojištění.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Tady to máte černé na bílém!!! 05. 12. 2018 11:22)

5. 12. 2018 12:57 | josef

Netvrdim, ze jste negramota. Ale pak bud mate prispevek zamestnavatele nad limit pro danovou uznatelnost, nebo je negramota mzdova ucetni Vaseho zamestnavatele.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 05. 12. 2018 11:12)

12. 12. 2018 11:56 | Kristýna

Dobrý den, příspěvek zaměstnavatele je brán jako příspěvek účastníka, který je za účastníka hrazen zaměstnavatelem, tzn. pokud si Vy nespoříte, ale spoří Vám zaměstnavatel - do spořící doby se Vám příspěvky zaměstnavatele započítávají. Pozor ovšem na státní příspěvky - na ty k příspěvku zaměstnavatele nárok nevzniká, takže pokud si nespoříte Vy sám, o státní příspěvky přicházíte. K.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Michal 04. 12. 2018 16:32)

12. 12. 2018 13:58 | josef

Myslim, ze pisete nepravdy. Klient si sjednava ve smlouve vlastni prispevek (myslim, ze minimum je 100 Kc mesicne) a pokud mu plati zamestnavatel, MUSI sjednat i platbu zamestnavatele. Do sporici doby se pak pocitaji jen ty mesice, kdy klient zaplatil VCAS SVOJE prispevky.
Drivejsi zakon uvadel: (2) Podmínkou nároku na penzi je placení příspěvků na penzijní připojištění po určitou dobu stanovenou penzijním plánem (dále jen "pojištěná doba"), která musí činit nejméně 36 kalendářních měsíců a nesmí být delší než 60 kalendářních měsíců, přičemž dobu 36 kalendářních měsíců nelze v penzijním plánu snížit. Podmínkou nároku na starobní penzi však je, aby pojištěná doba činila nejméně 60 kalendářních měsíců, přičemž tuto dobu nelze v penzijním plánu snížit,, pojištěná doba nesmí být přitom delší než 120 kalendářních měsíců.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Kristýna 12. 12. 2018 11:56)

12. 12. 2018 18:47 | Zdenka

Jak se rozpořítává měsiční renta po dobu10 let z cástky 500000?Dělí se prostě počtem měsíců a let?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  9 511 263 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Termínované vkladyChci si spořit na stáří
Chci splatit své závazkyChci splatit své závazky
Chci půjčit na plánované výdajeChci půjčit na plánované výdaje
Mám finanční potížeMám finanční potíže
Chci také ušetřit

Spočítejte si

Výpočet životního minima 2018

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Položit dotaz

Poslední dotaz: Rodičovská dovolená
Poradna > Sociální poradna > Rodičovská dovolená

Otázka: Dobrý den,chtěla bych se zeptat.Měla jsem půl roku mat. dovolenou a pak jsem nastupovala na rodičovskou dovolenou.Při výši rod. příspěvku mi řekli,že si musím odečíst těch 6 měsíců mateřské dovolené.Takže... více

Ostatní

Mateřská dovolená

Rodičovská dovolená

Vstoupit do poradny

Další čtení na flowee.cz

Porno? Ne, to je deepfake. Jak nasadit známou hlavu na cizí tělo

Porno? Ne, to je deepfake. Jak nasadit známou hlavu na cizí tělo

Někteří z nás v uplynulém roce možná zaregistrovali jedno či dvě z pornografických videí,...více

Jak na zimní deprese? Pěstujte kytky nebo stavte scény ze Star Wars

Jak na zimní deprese? Pěstujte kytky nebo stavte scény ze Star Wars

U některých lidí mohou mít změny ročních období výrazný důsledek na mentální zdraví. Výzkumy...více

Umělá inteligence možná časem dokáže číst emoce. Ale pochopí je?

Umělá inteligence možná časem dokáže číst emoce. Ale pochopí je?

Na začátku devadesátých let rozjela Lisa Feldman Barrettová experiment a zkoumala, jak...více

Zdroj: Logo Flowee

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Dufek

ekonom

Daniel Volopich

podnikatel

Petr Dufek
ÚSPĚŠNOST
25,00 %
z 4 duelů
×
Daniel Volopich
ÚSPĚŠNOST
50,00 %
z 4 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno
Heslo
Nevím heslo

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK