Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

Terezie Nývltová Vojáčková | rubrika: Když se řekne | 26. 6. 2018 | 3 komentáře

Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Další příspěvky v diskuzi (celkem 3 komentářů)

13. 7. 2019 9:18 | Iva

Docela bych uvítala vysvětlení nikoliv pro běžnou mzdu, ale pro bonusy, např. ve Škoda auto. Zaměstnanec netuší, kolik zaměstnavatel dá, prostě přijme částku jako odměnu. Po půl roce si zaměstnavatel vzpomene, že to špatně spočítal, požádá zaměstnance o vrácení. Nikoliv jednoho, ale všechny. Musí to vracet, když ty peníze valná většina využila na vánoce? Díky za odpověď.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 6. 2018 21:30 | XYZ

Taky jsem před pár lety musel vracet pár tisíc, pomíchaly se výplaty pro půlku firmy. Jednomu dělníkovi připluli omylem kapříci pro ředitele, tak vracel 150 tisíc :-D

Reagovat | Citovat | Nahlásit

26. 6. 2018 8:06 | zizik

Mno takže článek říká, že při "dobré víře" vracet nemusí, a pak popíše 3 případy, kdy vždycky vracet musel... Tak nějak bych očekával alespoň jeden popsaný případ, kdy zaměstnanec vracet nemusel... Ale asi žádný takový není...

+10

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si