Diskuze: Šikovná rada: mezi mateřskou a rodičovskou si vezměte normální dovolenou

Dobrý den, Potřebuji se zeptat, mám možnost ODMÍTNOUT dovolenou(po mateřské, než nastoupím na rodičak)? Mám pocit, že mi ji zaměstnavatel bude chtít "nařídit", aby mi mohl dát výpověď -mé pracovní místo totiž zaniklo (jelikož v te době dovolene bych nebyla chráněna) Děkuji za odpověď Kateřina

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Když si budu čerpat po mateřské řádnou dovolenou, může mě zamestnavatel vyhodit??

Dobry den, mam narok na rodicovskou dovolenou kdyz pracuji na polovicni uvazek? Moje vyplata je pouze 7000cisteho za mesic.

Ještě jsem se dívala, že se může nárok na dovolenou krátít, pokud je nemoc (ale ne mateřská) moc dlouhá. V součtu za rok více než 100 dnů. Tak možná při nemoci od 4. měsíce těhotenství k nějakému krácení dojde - za prvních 100 dnů je to 1/12 roční dovolené, za každých dalších 21 dnů nemoci další 1/12.

Velmi zjednodušeně: nemoc je jako výkon práce - dovolená se nekrátí. Když pak nastupujete na mateřskou, je to jako pokračování nemoci - dovolená se nekrátí. Před skončením mateřské dovolené je potřeba požádat zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené (na zotavenou) a dostanete proplacenou dovolenou jak za dobu nemoci, tak za dobu mateřské. V době čerpání řádné dovolené jste v podstatě zpět v zaměstnaneckém poměru. t.j. můžou vás vyhodit (nejste chráněná mateřskou/rodičovskou).Zároveň ve stejné době můžete čerpat i rodičovský příspěvek. Pozor je rozdíl mezi R příspěvkem a R dovolenou. Rodičovský příspěvek vyplácí stát, kdežto o rodičovskou dovolenou žádáte zaměstnavatele, aby vám držel flek. Dnes už u pobírání rodičovského příspěvku neexistuje limit na odpracované hodiny ani to, že nesmíte pracovat. Takže klidne můžete rovnou požádat o rodičovský příspěvek. Zatímco u mateřské nesmíte pracovat na stejné pozici (mateřská je jako "nemoc" a "nemocní" nemůžete dělat totéž, ale meloucha jinde můžete). Při pobírání RP pracovat můžete, takže si zároveň můžete vybírat řádnou dovolenou a nechat si ji proplatit. Jedinná podmínka RP je, že musí být zajištěná celodenní péče o dítě. Což, když budete na dovolené splňujete.

Nesmí ??

Dobrý den. Za rok 2019 mám dovolenou vybranou. Od prosince 2019 do ledna 2020 jsem marodila. Od 28. ledna 2020 jsem na mateřské mám tedy i tak nárok na vyplacení dovolené za rok 2020? Děkuji

pŕesně tak ??

Při čerpání dovolené není matka dítěte chráněna před výpovědí.

Dobrý den, má teda na výpověď zaměstnavatel právo pokud má zaměstnanec smlouvu na dobu neurčitou? Děkuji
Dostala se Vám odpověď prosím?

Dobrý den narodim od 2 měsíce a zaměstnavatel mi dal výpověď. Byla jsem zaměstnana min než tři měsíce. Chci se zeptat jak mohu zažádat o peněžitou pomoc v mateřství a můžu si volit délku mateřské???

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli správně chápu nárok na "novou" dovolenou. Tedy když jsem na mateřské dovolené, která mi z trvá od roku 2019 a končí v roce 2020. Všude je psáno, že nárok na celou dovolenou je po 60 dnech na mateřské. Počítá se 60 PRACOVNÍCH dnů nebo 60 dnů obecně? Děkuji

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, na konci června nastupuji z rodičovské na druhou mateřskou, která bude tvrvat do začátku ledna a zaměstnavatel mi již poslal, že po skončení mateřské budu vybírat řádnou dovolenou, ale pouze 14 dní. Myslela jsem, že mám nárok na celou dovolenou? Děkuji za odpověď

Dobrý den, ráda bych se zeptala na svůj konkrétní případ. Když budu čerpat PPM do 29.2. tím pádem budu 60 dní v novém roce na mateřské, počítá se soboty i neděle do "odpracovaných dní" a budu mít tím pádem nárok na celou dovolenou za rok 2020? Nebo se počítají jen všední dny, kdy jsem měla být v práci (po-pá)? Pak bych vyčerpala ještě pár dní dovolené z tohoto roku (2019). Ale potřebuji vědět, na kolik dní tedy budu mít nárok, zda cca 2 dny nebo nárok na celý rok, Srdečně děkuji

Ano, na celou.

Dobry den..mam 13 dnu stare dovolene..1dite nar.2017..rodicak do 31.9.2018..od1.10.2018 na materske do 14.4.2019..moje ucetni ma problem spocitat na kolik dnu dovolene mam narok..

Ano máte, doba na meterske se počítá jako "odpracovana doba" a vzniká tak nárok pro novou dovolenou

V lonskem roce mi byla proplacena dovolena nezi materskou a rodicovskou,mohu ocekavat vyrovnani dane ,jestli ano,kolik to bude cinit,dekuji za odpoved

Na celou

Dobrý den. Od začátku letošního roku jsem na rizikovém. Začátkem června bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou. Mám tedy nárok na nějakou dovolenou ? Nebo mi to vypočítají jen z mateřské dovolené (140 dni) ?