Dovolená 2017: Kdy máte nárok, jak ji čerpat a co vám můžou nařídit

Čtěte, na jak dlouhou dovolenou máte nárok, jak a kdy si ji smíte vybrat a o čem rozhoduje zaměstnavatel.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

11. 1. 2019 10:59, standa

Dobrý den .Prosím o radu dělám 16 hod v kuse a pak mám dva dni volno celkem za měsíc mám 160 hod odpracováno x 12 měsíců na kolik dovolený mám nárok za rok ? Bylo mi řečeno jen 10 dní pracovních protože mám dva dny volno i když dělám 16 hod najednou . Ale zase já říkám , že mám stejně hodin jako když někdo chodí do práce od pondělka do pátku na 8 hod , že by měl mít podle zákona 20 dní pracovních . děkuji

+5
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

15. 11. 2018 8:36, Hana

Nemusí.

Zobrazit celé vlákno

-1
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 13 komentářů)

4. 2. 2020 16:11 | Jana

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Pracuji ve firmě od 2.9.2019 doposud. Ve firmě je nárok na dovolenou za rok 25 dnů. Mně by zajímalo na kolik dnů dovolené mám nárok do konce roku 2019. Já osobně si myslela, že na 8 dnů. Naše paní účetní mi tvrdí, že pouze na 6 dnů protože jsem v září pracovala až od 2.9.2019 a tudíž mi za září nedá ani jeden den dovolené i když jsem v tomto měsíci odpracovala 21 dnů.
Děkuji za odpověď.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

1. 10. 2019 18:33 | Ilca

Dobrý den . Prosím poradíte mi? Dělám 12 ti hod směny a když mi některý měsíc nevyjdou hodiny, strhne mi to zaměstnavatel z dovolené je to správné pak mi nevychází na odpočinek . Děkuji
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

11. 1. 2019 10:59 | standa

Dobrý den .Prosím o radu dělám 16 hod v kuse a pak mám dva dni volno celkem za měsíc mám 160 hod odpracováno x 12 měsíců na kolik dovolený mám nárok za rok ? Bylo mi řečeno jen 10 dní pracovních protože mám dva dny volno i když dělám 16 hod najednou . Ale zase já říkám , že mám stejně hodin jako když někdo chodí do práce od pondělka do pátku na 8 hod , že by měl mít podle zákona 20 dní pracovních . děkuji
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

3. 1. 2019 11:02 | non name

ano, pokud je to počet dnů nad rámec stanovení ZP, pak může. Pokud argumentujete, že "to máte ve smlouvě" je nutno brát v úvahu, co tam přesně máte...
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 11. 2018 8:36 | Hana

Nemusí.
-1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

15. 8. 2018 13:42 | Miloš

Dobrý den, rád bych se zeptal zdali může zaměstnavatel podmiňovat dny dovolené navíc např. tím, že vydá vnitřní předpis kde stanovuje, že do 31.8. musí mít zaměstnanec vybráno 1/2 řádné dovolené aby mu byl přiznán nárok na oněch 5 dní extra. Podotýkám, že v pracovní smlouvě mám extra nárok uveden a u zaměstnavatel pracuji již 10tým rokem. Děkuji za odpověď.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

14. 5. 2018 16:52 | Milda

Nahlasil jsem si včas dovolenou zaměstnavatel mě ji zamitl s tím žě v červnu už to nejdemá to osetřené v pracovní smlouvě a ja to podepsala mohu se nějak bránit Děkuji
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 12. 2017 8:43

O tom zakon nehovori. Uz z logiky veci, zamestnanec bude nedostupny, je jasne, ze zamestnavatel nema vyzadovat takovou informaci. Jaky je nazev zamestnavatele? At vim, kam nemam jit nikdy pracovat?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

17. 10. 2017 19:38 | Eva

Dobrý den, mám u jedné firmy dohodu o pracovní činnosti na půl roku ¨- od 1.9.2017, pracuji 20 hodin týdně. blíží se vánoce, mám nárok na dovolenou nebo budu muset onen týden nad pracovat, abych splnila 20 hodin i v týdnu s vánočními svátky... prosím o odpověd, zamětnavatel chce, abych i onen týden nad pracovala. podle novely ale od července 2017 mám už nárok na dovču, kolik dní. prosím o odpově´d.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 10. 2017 20:09 | Michaela

Dobrý den. Má právo vědět zaměstnavatel, kde budu trávit dovolenou? Na základě této informace mi ji buď schválí, nebo zamítne (to ve většině případů). Děkuji.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

3. 10. 2017 10:20 | Martina

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli po mě zaměstnavatel může chtít náhradu za dovolenou. Nastoupila jsem do zaměstnání 12.6.2017, 3 dny dovolené jsem si vybrala v červenci, další 2 dny v srpnu. Dostala jsem lepší prac. nabídku a pracovní poměr ukončila ve zkušební době k 8.9.2017. Moje nadřízená mi řekla, že vybranou dovolenou budu muset uhradit, protože jsem neměla odpracovaných 60 dnů. Ale v článku se píše, že pokud nemám odpracovaných ani 60 dnů, tak mám nárok podle opracovaných dnů. Děkuji
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

1. 10. 2017 1:02 | Humiczelen

Dobry den potrebuji radu,delam si ridicak a zajima me zda me musi zamestnavatel uvolnit z prace kdyz budu mit zrovna naplanovanou jizdu s autoskolou diky.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

14. 6. 2017 19:07 | Elena Kotrlva

Dobrý den, mám smlouvu od 1.12.2016 dala jsem výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou, takže končím k 30.6.17. Ve smlouvě mám uvedeno, že za 1.zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu a za podmínek stanovených v paragrafu 213 a následně. zákoníku práce č. 262/2006 Sb. A činní 4 týdny za kalendářní rok. 2. Týdenní pracovní doba je stanovena 30 hod. týdně, pohyblivá pracovní doba. Od prosince 2016 do června 2017 mám nebo bych měla mít odpracovaných 920 hodin,kolik dnů mám nárok na dovolenou. Děkuji Kotrlová.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Pavel Mertlík

exministr a ekonom

Petr Kasa

podnikatel a investor, Clareo

Pavel Mertlík
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 1 duelů
×
Petr Kasa
ÚSPĚŠNOST
50,00 %

z 2 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services