Dovolená: Na co máte nárok a co vám zaměstnavatel může nařídit

Víte, na jak dlouhou dovolenou máte nárok? Co když u zaměstnavatele pracujete teprve krátce, máte zkrácený úvazek, část roku jste stonali nebo se vracíte z mateřské dovolené? Může vám zaměstnavatel nařizovat, kdy si dovolenou vyberete? Odpovědi na tyto i mnohé další otázky najdete na příštích řádkách.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

29. 11. 2015 3:15, Martina

Dobrý den.Mám nárok na 25 dní dovolené ročně. Chtěla bych se zeptat,kolik dní má zaměstnavatel nárok mi dát "nechtěnou" dovolenou? Je to omezené? Děkuji za odpověď.

+150
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

21. 4. 2020 16:27, Jan

Zamestnavatel nas nechal doma čtvrtky a patky za 60%.Nemelo by to byt 80%,jak schválila vláda?

-1
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 57 komentářů)

30. 4. 2016 3:23 | jiří

Nastoupil jsem do zaměstnání 1.4.a smlouvu mám na jeden rok.Kdy mám nárok na nějakou část dovolené?Kolik musím odpracovat dnů ,aby mi vzniknul nárok na 2 dny dovolené.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

31. 3. 2016 17:40 | Vojta

Dobrý den, mám dotaz. Vedoucí pracovník mi nabídl ukončení prac. poměru dohodou a zaroveň ustne nařídil dovolenou na den 31.3. Dne 31.3. jsem jeho návrh dohody odmítl a nasledně mi byla dána vypověd ze strany (majitele) zaměstnavatele jelikoz vedouci pacovnik byl nemocny. Muj dotaz zni zda mi muze dat zamestnavatel vypoved v dobe kdy mi naridil dovolenou ? Dekuji
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 3. 2016 18:30 | Blanka Škundová

Dobrý den,21.5.2016nastupuji do starobního důchodu, z loňska mi zůstalo 6 dnů dovolené. Na kolik dnů dovolené mám nárok, když pracovní poměr ukončím 20.5.2016 ? Za celý rok mám nárok na 20 dní dovolené. Děkuji, Blanka
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 3. 2016 9:57 | Alena

Dobrý den, pracuji v restauraci jako číšnice na krátký a dlouhý týden, kdy jedna směna má 12 hodin. Na jakou dobu dovolené mám nárok. Odpracovaný celý rok u jednoho zaměstnavatele. Jak se bránit, když mi zaměstnavatel nechce proplatit dovolenou. V pohostinství běžný případ. Děkuji Alena
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 2. 2016 14:00 | jana

Dobrý den, chci se zeptat kolik mi muže nařídit zaměstnavatel nechtěné dovolené z 25 dnu?Musí to nařídit písemně 14 dní předem ? Děkuji kornrová
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 2. 2016 14:00 | jana

Dobrý den, chci se zeptat kolik mi muže nařídit zaměstnavatel nechtěné dovolené z 25 dnu?Musí to nařídit písemně 14 dní předem ? Děkuji kornrová
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 12. 2015 16:19 | Hanka

Dobrý den, zaměstnavatel poskytuje 5 týdnů dovolené, v mém případě pracuji na částečný úvazek 13 hod/týden. Mám vyčerpanou veškerou dovolenou za rok 2015, nyní ukonučuji pracovní poměr k 31.1.2016. Zaměstnavatel mi 4.12. oznámil, že 1. týden v lednu je plánována odstávka a že mi dovolí si vzít dovolenou. Mám zato, že na dovolenou nemám nárok.? Jak se mám zachovat? Mám nárok na překážku v práci? Děkuji.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

29. 11. 2015 3:15 | Martina

Dobrý den.Mám nárok na 25 dní dovolené ročně. Chtěla bych se zeptat,kolik dní má zaměstnavatel nárok mi dát "nechtěnou" dovolenou? Je to omezené? Děkuji za odpověď.
+150
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 11. 2015 6:25 | hela

Dobrý den, pracuji na jednoletou smlouvu na dobu určitou, od 1.11. do 30.10. Dovolenou mám z uplynulé smlouvy vyčerpanou, z právě běžící smluvy chci dovolenou čerpat až v době letních prázdnin. Zaměstnavatel mi nařídil čerpání 3,5 dne v době vánoční, s odůvodněním, že je nutné si dovolenou vyčerpat v tomto kalendářním roce. Je to opravdu nutné ? Děkuji za info.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 8. 2015 21:29 | alka

Dobrý den, mam dotaz pracuji u soukromníkjako
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

28. 7. 2015 22:09

Delame dvanacti hodinove smeny alevtak ze mame den a tri nocni a den nebo dva dny volna a jen trinac dni dovolene je to mozne
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 5. 2015 22:39 | MNilan

Dobrý den. Rád bych se zeptal.do práce jsem nastoupil od 1.11.2014 V tomto roce nebyl problém.Jedná se mne že v roce 2015 jsem zjistil že za čtyři měsíce mne zaměstnavatel dal 18 dní dovolené a ani mne o tom neinformoval.Je to vůbec možné když na ně nemám vlastně ani nárok protože nemám ještě odpracováno tolik dní?Přecuji jako řidič V.K.D. Jezdíme pro atomobilku od ledna pracujeme převážně 4 dny v týdnu,ale nikdo nás neinformoval že hodiny co budou chybět na konci měsíce budou čerpány z dovolené.Výplatní pásky máme nepřehledné a nikoho to nenapadlo až teď jsem si toho všiml že mne zbývají už jen dva dny.Po dotazu mne paní účetní řekla ,že to není chyba ale skutečnost.Je to možné má na to zaměstnavatel právo dovolenou jsem vlastně neměl vůbec v kuse.Předem děkuji za informaci.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 1. 2015 15:50 | Katka

Dobrý den, 1.11.2014 jsem nastoupila do práce, teď k 31.1.2014 budu ve zkušební době končit, budu mít tedy odpracované celé 3 měsíce. Na kolik dní dovolené mám nárok? Ve smlouvě mám 4 týdny, žádnou navíc. Zaměstnavatel tvrdí, že v prvních dvou měsících nevzniká na dovolenou nárok, tudíž mám odpracovaný jen jeden měsíc, takže dovolená 1,5 dne. Vím, že v prvních 60 dnech si dovolenou vzít nemohu, ale do odpracované doby se určitě započítává,ne? Takže mám odpracované tři měsíce a tudíž 5 dnů dovolené?
Předem děkuji za informaci.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 12. 2014 9:52 | Radek

Dobry den ,pracuji na dvanácti hodinové směny,dvě denní, dvě noční a čtyři dny volna. Chtěl bych vědět jaký nárok mam na dovolenou. Předem děkuji
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 9. 2014 11:30 | Gabriel Pleska

Helo, zítra bude kalkulačka. Můžete nám ji pak otestovat a dát vědět.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 9. 2014 10:56 | hela

Dobry den ,pracuji na nocni dvanacti hodinove smeny,dve nocni a dve volna.chtela bych vedet jak dlouha mi nalezi dovolena.dekuji
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 9. 2014 9:37 | Jarmila

Dobrý den, když nastoupí zaměstnanec do zaměstnání 2.5.2014 zaPFFpočítá se mu tento měsíc do nároku na dovolenou?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 3/3

3

Následující

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Miloš Čermák

žurnalista

Tomáš Sokol

advokát

Miloš Čermák
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Tomáš Sokol
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services