Dovolená: Na co máte nárok a co vám zaměstnavatel může nařídit

Petra Dlouhá | rubrika: Když se řekne | 15. 9. 2014 | 57 komentářů

Víte, na jak dlouhou dovolenou máte nárok? Co když u zaměstnavatele pracujete teprve krátce, máte zkrácený úvazek, část roku jste stonali nebo se vracíte z mateřské dovolené? Může vám zaměstnavatel nařizovat, kdy si dovolenou vyberete? Odpovědi na tyto i mnohé další otázky najdete na příštích řádkách.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

29. 11. 2015 3:15, Martina

Dobrý den.Mám nárok na 25 dní dovolené ročně. Chtěla bych se zeptat,kolik dní má zaměstnavatel nárok mi dát "nechtěnou" dovolenou? Je to omezené? Děkuji za odpověď.

+150

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

21. 4. 2020 16:27, Jan

Zamestnavatel nas nechal doma čtvrtky a patky za 60%.Nemelo by to byt 80%,jak schválila vláda?

-1

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 57 komentářů)

23. 3. 2017 11:22 | Tereza

Dobry den, mam uzavreny pracovni pomer na 6 mesicu. Pracovat jsem zacla v rijnu 2016 a mela jsem 3 mesice zkusebni dobu. Cili mi zkusebni doba skoncila presne s koncem roku. Zamestnavatel mi tvrdi, ze za tyto 3 mesice mi nevznikl narok na zadnou dovolenou a mam narok pouze na 1 tyden dovolene v tomto roce 2017 za tri mesice, ktere jsem odpracovala. Je to pravda? Dekuji

Reagovat | Citovat | Nahlásit

8. 3. 2017 15:19 | Tomáš Friedmann

Chci se spíš zeptat.. Mám narok na 24 řádné dovolené, a minulý týden (3. 3.2017) jsem si psal dovolenou na 3 dny od 13. 3. Do 15.3. Což jsou 3 pracovní dny, ale můj zaměstnavatel po mně požaduje, abych si za sebe našel náhradu na moji pozici, jinak mi dovolenou nepodepíše. Chci se zeptat co s tím, když za mě nikdo nechce jít. A tu dovolenou vážně potřebuji co mám dělat?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

2. 2. 2017 6:56 | Hamplová

Dobrý den ráda bych se zeptala řekla jsem mistrovi že si vyberu 30.31.1,2017 dovolenou z dŮvodu hledání nové práce.dohodli jsme se nemám na to svědky.ted když jsem podala výpověd nechce mi to vypsat a dává mi A,protože nesouhlasí z výpovědi.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 1. 2017 11:24 | Romanecka11@icloud.com

Zdravím, Jsem na nemocenské.. Muze mi šéf nařídit nevyčerpanou dovolenou místo nemocenské i když mám papír o neschopnosti?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 10. 2016 12:25 | jirka

Dobry den zamestnavatel my dovolenou neproplaci ani vyplatni pasku nedostavam nejspis nani falsuje i podpis poradte co mam delat na koho se mam obratit abych vse zmenil

Reagovat | Citovat | Nahlásit

11. 10. 2016 20:23 | Lucie

Zdravím, chtěla jsem se zeptat co dělat, když zaměstnavatel neplatí dovolenou, jaké mám možnosti?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

19. 9. 2016 11:06 | Petra Pekárková

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující. Zaměstnavatel nám oznámil, že 1 den bude naše firma z provozních důvodů uzavřena a že tento den si všichni zaměstnanci mám vzít dovolenou. Myslím, že je to v rozporu se zákoníkem práce a mělo by jít o překážky na straně zaměstnavatele. Zaměstnavatel se ale ohání možností nařídit nám dovolenou také dle zákoníku práce. Prosím jak to tedy je? Předem děkuji za odpověď. Petra Pekárková

Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 9. 2016 10:25 | dovolena 13h

Dobrý den.Pracuji 13h krátký dlouhý týden.Dovolena se nám počítá 5 dnu v týdnů i když mám pracovat jen dva dny v týdnů.Pak musíme pracovat za sebe.Takže dlelame 14dnu v kuse.Ted jsem odmítla dělat v kuse,pac mám 7lete dítě.Co mi může hrozit když to omitnu.dekuji

Reagovat | Citovat | Nahlásit

8. 9. 2016 15:27 | Nikola

Dobry den, chtela sem se zeptat.. kdyz sem si vybrala 2tydny dovolene. Sefova mi dala penize za dovolenou. Ale ty dva tydny co sem v praci nebyla mi tvrdi ze zadny penize nedostanu. Opravdu nemam narok? Dekuju

Reagovat | Citovat | Nahlásit

8. 9. 2016 15:27 | Nikola

Reagovat | Citovat | Nahlásit

8. 9. 2016 10:38 | Nikola

Reagovat | Citovat | Nahlásit

26. 8. 2016 13:28 | iva

Prosim pocitaji se vikendy do dovoleny Dekuji moc za odpoved Iva.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

30. 7. 2016 9:20 | Zdenka Bauerová

Dobrý den, zaměstnavatel mi naplánoval dovolenou pondělí až pátek, víkend již mám pracovní. Má na to nárok, nebo mi náleží volný ještě víkend? Děkuji

Reagovat | Citovat | Nahlásit

4. 7. 2016 13:01 | Jiří Firka

Manželka dělá 4.5 hodin denně pět dnů v týdně, zaměstnavatel ji tvrdí, že nemá nárok na dovolenou! Má pravdu?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 6. 2016 14:49 | Jacob

Klidně všechnu. Ale nechápu proč si o tom nepromluvíš rovnou se svým zaměstnavatel, vše je vždy o dohodě a je potřeba komunikovat.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

27. 6. 2016 14:44 | Jacob

Jestli máš naplánovaný zájezd, tak by to zaměstnavatel měl samozřejmě vědět. Pokud mu to neoznámíš a nahlásíš jen že si bereš dovolenou a on ti jí následně zruší tak ti nikdo nic neproplatí, pak už bude pozdě mávat mu před očima lístkem za 13tisíc. Vše je tu jasně psané, stačí jen pořádně číst. Dovolenou kterou si určuješ ty sám tak to můžeš jen tu z minulého roka a musí být konec června, s oznámením 14dní předem. Vždy je třeba komunikovat se zaměstnavatelem, to je přece základ lidi.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

15. 6. 2016 11:22 | Jana Haasová

Dobrý den bylo nám řečeno že si musíme vybrat jakoby veškerou dovolenou když si jí nenaplánujem bude nám nařízena chápu že polovinu dovolené nám mohou nařídit ale celou to se mi nezdá.Mám zájezd na září tak nevim Děkuji za odpověd s pozdravem Jana

+11

Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 5. 2016 7:45 | Petr

Dobrý den v prosinci lonského roku jsem byl na operaci s kolenem po pracovnim urazu. Od června nastupuju zpět do prace ale chtěl bych dát výpověd. Na jakou část nové dovolené mám nárok po šesti měsících. Děkuji za odpověd s pozdravem Petr

Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 5. 2016 7:40 | Petr

Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 5. 2016 15:59 | Iva

Dobrý den, od 1.11.2015 jsem v pracovní neschopnosti. Ráda bych se vrátila do práce v polovině června 2016 (na poslední dva týdny před letními prázdninami) Chtěla bych se zeptat, jak mi bude vyplácena dovolená, jak moc mi budou kráceny peníze po dobu obou prázdninových měsíců července a srpna. Děkuji, s pozdravem Iva

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 2/3

Předchozí

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si